中國民生銀行西安分行(榆林地區(qū))誠聘精英
中國民生銀行股份有限公司于1996年1月12日在北京成立,是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設立的全國性股份制商業(yè)銀行,2000年、2009年先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團,在英國《銀行家》雜志2021年“全球銀行1000強”中居第26位,在美國《財富》雜志2021年“世界500強企業(yè)”中居第224位。
中國民生銀行西安分行(榆林地區(qū))現(xiàn)誠聘精英。
一、招聘崗位職責及任職要求
(一)公司/零售業(yè)務副行長
1、工作職責:
(1)負責榆林地區(qū)公司/零售板塊各項工作,牽頭開發(fā)客戶資源,落實營銷方案,確保完成各項經(jīng)營指標;
(2)根據(jù)榆林地區(qū)地域特點,積極拓展業(yè)務渠道,創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務模式;
(3)管理、培養(yǎng)和指導公司/零售市場團隊營銷拓展,引導團隊合作;
(4)監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
2、任職要求:
(1)年齡42歲以下,大學本科及以上學歷;
(2)5年(含)以上銀行業(yè)務營銷經(jīng)驗,其中3年(含)以上中層管理經(jīng)驗;
(3)熟悉榆林及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力,富有進取和創(chuàng)新精神,善于管理團隊;
(4)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復雜問題的能力,較強的計劃和執(zhí)行能力;
(5)具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心強,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力,認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念。
(二)公司業(yè)務團隊負責人
1、工作職責:
(1)熟悉榆林地區(qū)公司銀行業(yè)務,制定經(jīng)營機構營銷計劃,統(tǒng)籌實施部門業(yè)務營銷,參與重點客戶開發(fā),以確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn);
(2)開展員工績效管理,培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
(3)培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
2、任職要求:
(1)年齡40歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
(2)3年(含)以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗,其中2年(含)以上管理經(jīng)驗;
(3)具備優(yōu)秀的領導力、執(zhí)行力和組織管理能力;
(4)熟悉公司銀行業(yè)務,能主持制定經(jīng)營機構營銷計劃,統(tǒng)籌實施部門業(yè)務營銷,確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn),熟悉榆林市場;
(5)培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
(三)公司業(yè)務客戶經(jīng)理
1、工作職責:
(1)開展公司業(yè)務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作,管理與維護客戶關系;
(2)完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務,及時反饋市場銷售信息;
(3)管理和維護客戶授信,確保信貸業(yè)務質(zhì)量優(yōu)良。
2、任職要求:
(1)年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
(2)2年(含)以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗;
(3)熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品,可獨立完成授信調(diào)查工作,具有較強的市場營銷能力、良好的公司財務分析和風險識別能力;
(4)具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神,關心國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢。
(四)零售業(yè)務客戶經(jīng)理
1、工作職責:
(1)開展零售業(yè)務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作,管理與維護客戶關系;
(2)完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務,及時反饋市場銷售信息;
(3)管理和維護客戶授信,確保信貸業(yè)務質(zhì)量優(yōu)良。
2、任職要求:
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
(2)2年(含)以上銀行零售業(yè)務營銷經(jīng)驗;
(3)熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品,具有較強的市場營銷能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力;
(4)具備良好的客戶服務意識、語言表達能力,有親和力,具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
(五)理財經(jīng)理
1、工作職責:
(1)開發(fā)客戶資源,管理和提升潛在貴賓客戶;
(2)開展零售客戶財富管理、產(chǎn)品營銷,運用財富管理工具及產(chǎn)品組合,為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃及綜合金融服務;
(3)負責落實全面客戶關系管理,持續(xù)提升客戶金融資產(chǎn)規(guī)模、實現(xiàn)業(yè)務收入提升。
2、任職要求:
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
(2)2年(含)以上銀行理財經(jīng)理工作經(jīng)驗;
(3)熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉銀行理財業(yè)務規(guī)劃流程,對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力;
(4)具備良好的客戶服務意識、語言表達能力,有親和力,具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
(六)運營柜員
1、工作職責:
(1)按照運營業(yè)務流程標準,準確、高效、規(guī)范地為客戶辦理對公、對私業(yè)務;
(2)負責零售及小微業(yè)務面簽等業(yè)務;
(3)了解本行金融產(chǎn)品,做好柜面的營銷和推薦工作,提高對公、對私業(yè)務服務水平。
2、任職要求:
(1)年齡30周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
(2)2年(含)以上運營柜員工作經(jīng)驗。
(3)具備良好的客戶服務意識,有親和力,具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神。
二、應聘方式及注意事項
(一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點擊底部“民生招聘”,進入中國民生銀行招聘網(wǎng)站,用本人身份證注冊后完成個人簡歷, 然后申請相應職位。
(二)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2021年12月31日。
(三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。
(四)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。
(五)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。
文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1634023071979#/app/notice/18fa64e2-b7f2-4237-ae34-b55969405dd6