中國民生銀行西安分行（榆林地區(qū)）誠聘精英

中國民生銀行股份有限公司于1996年1月12日在北京成立，是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，2000年、2009年先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市，現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團(tuán)，在英國《銀行家》雜志2021年“全球銀行1000強(qiáng)”中居第26位，在美國《財(cái)富》雜志2021年“世界500強(qiáng)企業(yè)”中居第224位。

中國民生銀行西安分行（榆林地區(qū)）現(xiàn)誠聘精英。

一、招聘崗位職責(zé)及任職要求

（一）公司/零售業(yè)務(wù)副行長

1、工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)榆林地區(qū)公司/零售板塊各項(xiàng)工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實(shí)營銷方案，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

（2）根據(jù)榆林地區(qū)地域特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營銷及服務(wù)模式；

（3）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司/零售市場團(tuán)隊(duì)營銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；

（4）監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

2、任職要求：

（1）年齡42歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）5年（含）以上銀行業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上中層管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉榆林及周邊地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)；

（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；

（5）具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念。

（二）公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

1、工作職責(zé):

（1）熟悉榆林地區(qū)公司銀行業(yè)務(wù)，制定經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營銷，參與重點(diǎn)客戶開發(fā)，以確保部門經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；

（2）開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；

（3）培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

2、任職要求:

（1）年齡40歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，其中2年（含）以上管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力；

（4）熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，能主持制定經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營銷，確保部門經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，熟悉榆林市場；

（5）培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

（三）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

1、工作職責(zé):

（1）開展公司業(yè)務(wù)市場拓展、活動(dòng)策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護(hù)客戶關(guān)系；

（2）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息；

（3）管理和維護(hù)客戶授信，確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量優(yōu)良。

2、任職要求:

（1）年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）2年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，可獨(dú)立完成授信調(diào)查工作，具有較強(qiáng)的市場營銷能力、良好的公司財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

（4）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢。

（四）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

1、工作職責(zé)：

（1）開展零售業(yè)務(wù)市場拓展、活動(dòng)策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護(hù)客戶關(guān)系；

（2）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息；

（3）管理和維護(hù)客戶授信，確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量優(yōu)良。

2、任職要求：

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）2年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場營銷能力、良好的個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

（4）具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、語言表達(dá)能力，有親和力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（五）理財(cái)經(jīng)理

1、工作職責(zé)：

（1）開發(fā)客戶資源，管理和提升潛在貴賓客戶；

（2）開展零售客戶財(cái)富管理、產(chǎn)品營銷，運(yùn)用財(cái)富管理工具及產(chǎn)品組合，為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃及綜合金融服務(wù)；

（3）負(fù)責(zé)落實(shí)全面客戶關(guān)系管理，持續(xù)提升客戶金融資產(chǎn)規(guī)模、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入提升。

2、任職要求：

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）2年（含）以上銀行理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉銀行理財(cái)業(yè)務(wù)規(guī)劃流程，對理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

（4）具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、語言表達(dá)能力，有親和力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（六）運(yùn)營柜員

1、工作職責(zé)：

（1）按照運(yùn)營業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確、高效、規(guī)范地為客戶辦理對公、對私業(yè)務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)零售及小微業(yè)務(wù)面簽等業(yè)務(wù)；

（3）了解本行金融產(chǎn)品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業(yè)務(wù)服務(wù)水平。

2、任職要求：

（1）年齡30周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）2年（含）以上運(yùn)營柜員工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有親和力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個(gè)人簡歷，  然后申請相應(yīng)職位。

（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2021年12月31日。

（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

（四）我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

（五）應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1634023071979#/app/notice/18fa64e2-b7f2-4237-ae34-b55969405dd6