重慶銀行個(gè)人銀行部招聘啟事

重慶銀行個(gè)人銀行部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、崗位職責(zé)

（一）私人銀行客戶經(jīng)理崗

1、開展私人銀行客戶日常維護(hù)及提升工作。

2、負(fù)責(zé)開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn)，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)，維護(hù)現(xiàn)有客戶，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)私銀客戶新增以及潛力私銀客戶的提升。

3、負(fù)責(zé)私人銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的營銷工作，完成相關(guān)銷售目標(biāo)，提升全行私銀產(chǎn)品的銷售規(guī)模。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)應(yīng)分支機(jī)構(gòu)的財(cái)富管理與私人銀行業(yè)務(wù)提升，協(xié)助開展財(cái)富管理及私人銀行相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)及營銷推動(dòng)工作等。

（二）貴賓客戶開發(fā)管理崗

1、深度開發(fā)及管理貴賓客戶，實(shí)現(xiàn)貴賓客戶各項(xiàng)增值服務(wù)。

2、制定貴賓客戶發(fā)展計(jì)劃和營銷推廣方案，開展客戶拓展與維護(hù)。

3、制定貴賓客戶管理辦法、服務(wù)規(guī)范，開展貴賓客戶管理，開展全行貴賓客戶發(fā)展情況統(tǒng)計(jì)、分析。

4、開展全行貴賓客戶系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)及維護(hù)。

二、應(yīng)聘要求

1、基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

2、學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，專業(yè)不限。

3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具有3年及以上大型國內(nèi)外銀行、基金、保險(xiǎn)、證券、信托類零售客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或2年及以上私人銀行、零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或2年及以上財(cái)富管理產(chǎn)品開發(fā)、貴賓增值服務(wù)體系建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

（1）熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，具備獨(dú)立分析、設(shè)計(jì)滿足客戶需求方案的經(jīng)驗(yàn)和能力；

（2）通過AFP、CFP、CFA、CPA、CPB認(rèn)證之一者優(yōu)先考慮；

（3）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求，熟悉個(gè)人銀行產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)知識(shí)，了解全行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)整體狀況；

（4）具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力；

5、符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2021年10月7日。

四、招聘流程

簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

五、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

來源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/70189.html