2021年東源縣實(shí)施“雛雁”工程選聘村(社區(qū))后備干部的公告
來源:東源縣人民政府網(wǎng) 閱讀:2763 次 日期:2021-07-05 13:55:03
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東源縣實(shí)施“雛雁”工程公開選聘2021年村(社區(qū))后備干部的公告

為了深入貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的有關(guān)精神,加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步充實(shí)基層組織工作力量,提升服務(wù)群眾水平,經(jīng)縣委研究同意,決定開展“雛雁”工程第二批招聘工作,面向社會(huì)公開招聘村級(jí)后備干部?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘對(duì)象及人數(shù)

招聘對(duì)象主要為本地致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)生、退役軍人等。本次計(jì)劃招聘村級(jí)后備干部120名,原則上推薦報(bào)名戶籍(籍貫)所在行政村(社區(qū)),特殊情況可放寬到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、選聘條件

(一)選聘資格條件

1.政治合格,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,政治立場堅(jiān)定,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正。

2.熱愛基層工作,愿意扎根農(nóng)村,熱心為家鄉(xiāng)服務(wù),吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具有開拓進(jìn)取精神,群眾基礎(chǔ)好,服務(wù)群眾能力強(qiáng),有較強(qiáng)的親和力、表達(dá)能力及文字功底。

4.具有大專以上學(xué)歷,身體健康,年齡35周歲以下(即1986年6月30日以后出生)。特別優(yōu)秀的致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、抗疫突出貢獻(xiàn)人員和復(fù)員退伍軍人,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)縣委組織部同意后,年齡可放寬到40周歲(即1981年6月30日以后出生),學(xué)歷可以放寬至高中(中專)學(xué)歷;

5.具備東源縣戶籍或籍貫。

以上人員系中共黨員的在同等條件下可優(yōu)先考慮聘用。

(二)以下人員不得作為選聘對(duì)象

1.散布違背黨的理論和路線方針政策的言論,信奉邪教,參加非法組織和非法活動(dòng)的,有制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言行的;

2.曾因違法犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或正在接受調(diào)查的;

3.違反計(jì)劃生育政策未處罰完畢的;

4.本人或直系親屬涉嫌涉黑涉惡、“村霸”以及操縱宗教、宗派勢力干預(yù)農(nóng)村正常工作,帶頭或參與非正常上訪事件的;

5.不能履職或者喪失行為能力、體弱多病不能正常工作的;

6.與本人所報(bào)名的現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”班子成員之間不得有夫妻關(guān)系或父母子女、兄弟姐妹關(guān)系。

7.其他不適宜報(bào)考的人員。

三、選聘程序

選聘程序分為推薦報(bào)名、資格審查、面試、筆試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)推薦報(bào)名。推薦報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人報(bào)名相結(jié)合的辦法。組織推薦指由村(社區(qū))黨組織推薦人選;個(gè)人報(bào)名指符合聘用條件的個(gè)人自行報(bào)名。具體辦法如下:

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年7月23日。

2.報(bào)名方式:組織推薦由村(社區(qū))黨組織填寫《東源縣實(shí)施“雛雁”工程選聘村(社區(qū))后備干部推薦表》(附件1),并在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將推薦人選的報(bào)名材料上報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。個(gè)人報(bào)名者自行填寫《東源縣實(shí)施“雛雁”工程選聘村(社區(qū))后備干部報(bào)名表》(附件2),到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建辦公室報(bào)名。

3.報(bào)名材料:

(1)《東源縣實(shí)施“雛雁”工程選聘村(社區(qū))后備干部報(bào)名表》2份(正反面填寫);

(2)本人近期免冠正面大一寸白底彩色證件照4張;

(3)身份證原件及復(fù)印件1份(正反面復(fù)印在同一面);

(4)戶口簿原件及復(fù)印件1份(戶主信息和選聘人員信息復(fù)印在同一面)

(5)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和其它有關(guān)證明材料);

(6)戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明1份;

(7)縣級(jí)以上計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明1份;

(8)退伍軍人還需出具退伍證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份;

以上證件審核原件,收復(fù)印件;證明材料收原件。組織推薦人選和個(gè)人報(bào)名者均需提供相應(yīng)的報(bào)名材料。

(二)資格初審。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)報(bào)考人員年齡、學(xué)歷、戶籍、專業(yè)、工作經(jīng)歷等資格條件進(jìn)行審核,以報(bào)考人數(shù)不超過1:5的比例確定報(bào)考人選。當(dāng)符合條件人數(shù)不足1:2時(shí),視實(shí)際情況決定是否取消該報(bào)考職位或削減報(bào)考人數(shù)。審核情況與報(bào)考資格條件不相符的,不予報(bào)考??h委組織部結(jié)合報(bào)名情況會(huì)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究確定選聘崗位,并通知符合條件的對(duì)象參加面試,未通過資格初審的考生不另行通知。

(三)面試。本次選聘采用面試前置的方法進(jìn)行,主要考察考生語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置等能力,面試成績滿分為100分。全縣按照區(qū)域分為五個(gè)小組進(jìn)行面試,各小組統(tǒng)一到面試點(diǎn)(各小組第一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn))進(jìn)行集中面試,各小組劃分如下:

第一組:新港鎮(zhèn)、新回龍鎮(zhèn)、錫場鎮(zhèn)、半江鎮(zhèn)、雙江鎮(zhèn);

第二組:仙塘鎮(zhèn)、義合鎮(zhèn)、黃田鎮(zhèn)、康禾鎮(zhèn);

第三組:藍(lán)口鎮(zhèn)、黃村鎮(zhèn)、葉潭鎮(zhèn)、柳城鎮(zhèn);

第四組:燈塔鎮(zhèn)、順天鎮(zhèn)、澗頭鎮(zhèn)、駱湖鎮(zhèn);

第五組:船塘鎮(zhèn)、漳溪鄉(xiāng)、上莞鎮(zhèn)、曾田鎮(zhèn)。

筆試。根據(jù)選聘崗位按面試成績從高分到低分按1︰2劃定入圍筆試人選。筆試采取閉卷形成進(jìn)行,主要考核考生處理集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題、信訪維穩(wěn)問題、農(nóng)村治理問題、環(huán)境整治問題等農(nóng)村(社區(qū))基層突出問題的能力。筆試時(shí)限90分鐘,成績滿分為100分。筆試命題和評(píng)卷由縣委組織部委托有關(guān)單位負(fù)責(zé)。

(五)考試總成績計(jì)算辦法:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次。總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不予錄用。

(六)考察和公示??荚嚱Y(jié)束后,按考試總成績由高到低的順序,從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單??疾旃ぷ饔伤卩l(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé),考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)考察人選。擬聘用人員在東源縣政府網(wǎng)站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委公示欄、村(社區(qū))黨務(wù)公示欄進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

(七)聘用。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實(shí)的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與后備干部簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。

縣委組織部根據(jù)考試、考察、公示等綜合情況,按照這次選聘數(shù)量的要求確定培養(yǎng)對(duì)象,被聘用人員培養(yǎng)期一年。培養(yǎng)期滿后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織考核,考核不合格的,取消村級(jí)后備干部資格,解除勞動(dòng)合同。

五、待遇和管理

(一)聘用待遇。被聘用人員為村(社區(qū))后備干部,非基層服務(wù)項(xiàng)目人員,聘期為3年,聘任期間享受現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織委員同等待遇。聘期結(jié)束后,對(duì)任滿一個(gè)聘期且表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部可續(xù)簽一個(gè)聘期(3年)的聘用合同,由縣委組織部視情況決定是否予以續(xù)聘,續(xù)聘任期結(jié)束則聘用合同自動(dòng)解除。

(二)使用及考核。聘用為后備干部后,與村(社區(qū))“兩委”干部一起工作,采用理論學(xué)習(xí)和時(shí)間鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行培養(yǎng),在村(社區(qū))屆中村(社區(qū))“兩委”班子崗位出現(xiàn)空缺時(shí),按照工作表現(xiàn)情況和規(guī)定程序進(jìn)入村“兩委”班子成員。選聘后備干部一并與村(社區(qū))“兩委”班子成員進(jìn)行年度考核,考核不合格者,按照有關(guān)規(guī)定解聘。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式,確保隨時(shí)可聯(lián)系,否則造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)被聘用人員如在報(bào)名、考試、資格聯(lián)審、體檢等環(huán)節(jié)存在弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格或予以解聘。

(三)面試及筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)在選聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,如疫情防控部門有其他要求的,視疫情影響,以具體電話通知為準(zhǔn)。

(五)本公告未盡事宜,由東源縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系和咨詢電話:0762-8831323,0762-8831358。

附件:1. 東源縣實(shí)施“雛雁”工程選聘村(社區(qū))后備干部推薦表

2.東源縣實(shí)施“雛雁”工程選聘村(社區(qū))后備干部報(bào)名表

3.東源縣實(shí)施“雛雁”工程選聘村(社區(qū))后備干部崗位表

4.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

中共東源縣委組織部

2021年7月2日

文章來源:http://www.gddongyuan.gov.cn/dyzw/ggtz/content/post_444668.html

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