關于面向全區(qū)機關事業(yè)單位開展就業(yè)見習工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、區(qū)直有關單位：

為認真落實《關于進一步做好機關事業(yè)單位就業(yè)見習工作的通知》(皖人社秘〔2021〕136號）精神，扎實推進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作，幫助高校畢業(yè)生等青年群體加強崗位實踐鍛煉、提升就業(yè)能力，現(xiàn)面向全區(qū)機關事業(yè)單位征集就業(yè)見習崗位，具體事項通知如下：

一、崗位征集對象

全區(qū)黨政機關、事業(yè)單位（公益一類、參公管理事業(yè)單位，以下簡稱“機關事業(yè)單位”）。

二、征集崗位數(shù)

共征集63個就業(yè)見習崗位。

三、崗位開發(fā)時間

2021年7月1日-7月14日。

四、崗位申報材料(一式兩份)：

1、金安區(qū)機關事業(yè)單位就業(yè)見習基地申請報告；

2、金安區(qū)機關事業(yè)單位就業(yè)見習基地申報表（附件1）；

3、金安區(qū)機關事業(yè)單位就業(yè)見習崗位年度計劃表(附件2)；

4、統(tǒng)一社會信用代碼證書或單位法人證書復印件。

五、崗位申報時間及地點

申報時間：2021年7月14日前

地點：金安區(qū)基層就業(yè)和社會保障服務中心304室

聯(lián)系人：章永云，聯(lián)系電話：0564-5150760

六、見習對象

2021屆皖籍或在皖就學的未就業(yè)高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（2020屆、2021屆）、16-24歲失業(yè)青年。

七、見習時間

見習期限為3-12個月，具體可根據(jù)見習人員特點和崗位要求協(xié)商確定。

八、見習待遇

就業(yè)見習屬于就業(yè)準備，見習期間見習人員和見習單位不建立勞動關系，見習人員在就業(yè)見習期限內(nèi)每月享受2000元的見習生活補助和人身意外傷害保險，所需資金由就業(yè)補助資金全額支付。見習協(xié)議簽訂后，見習單位按月提供見習人員考勤表和登記表，由區(qū)公共就業(yè)人才服務機構(gòu)按月發(fā)放見習生活補助至見習人員社?？ɑ蜚y行卡內(nèi)。見習單位可以適當提高見習人員生活補助，超出部分由見習單位另行發(fā)放。

九、實施步驟

（一）崗位征集（7月1日-7月14日）。全區(qū)機關事業(yè)單位可以向區(qū)人社局申報就業(yè)見習崗位計劃。機關事業(yè)單位開發(fā)的就業(yè)見習崗位要適宜高校畢業(yè)生，有一定的技術含量和業(yè)務內(nèi)容，有利于畢業(yè)生提高就業(yè)能力，有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施，有專人進行就業(yè)指導，且為非涉密、非核心的輔助性崗位。

（二）崗位配置（7月15日）。區(qū)人社局按照“總量控制、科學規(guī)范、人崗相宜、提升能力”的原則，對全區(qū)機關事業(yè)單位申報的崗位計劃進行歸集整理，根據(jù)全區(qū)機關事業(yè)單位見習崗位計劃總數(shù)與各單位的申報計劃情況，結(jié)合實際進行崗位優(yōu)化配置。

（三）崗位公示及報名（7月16日-7月29日）。區(qū)人社局將征集的崗位在區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，正常工作日上班時間接受畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生以及16-24歲失業(yè)青年報名（報名地點：金安區(qū)基層就業(yè)和社會保障服務中心304室）。

（四）組織人崗對接（暫定7月30日上午9點）。組織崗位開發(fā)單位與見習申報人員進行人崗對接會（雙向選擇）（對接會地點暫定區(qū)基層就業(yè)和社會保障服務中心6樓會議室）。

（五）組織上崗。崗位匹配成功后，由區(qū)勞動就業(yè)管理中心統(tǒng)一通知見習單位，再由見習單位通知見習人員到崗，并及時簽訂就業(yè)見習協(xié)議書，明確見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排、雙方權(quán)利義務、解除終止協(xié)議條件等內(nèi)容。就業(yè)見習協(xié)議書一式三份，就業(yè)見習人員、機關事業(yè)單位各執(zhí)一份，一份報區(qū)人力資源和社會保障局備案。

十、其他要求

1、機關事業(yè)單位選擇見習人員時，需優(yōu)先選擇脫貧戶家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生；余下崗位人員配置，由機關事業(yè)單位結(jié)合實際自主確定，但不得通過考試等方式競爭選拔。

2、對匹配沒有成功的上述人員，征得崗位開發(fā)主體及見習申請人員雙方同意后，由區(qū)勞動就業(yè)管理中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，按照總量控制的要求，在報名人數(shù)不足的機關事業(yè)單位中進行調(diào)劑，或調(diào)劑到其他見習基地的崗位。

3、對見習崗位人員流失出現(xiàn)空缺的，經(jīng)機關事業(yè)單位同意，可由區(qū)勞動就業(yè)管理中心按照上述程序進行補充。

2021年7月1日

金安區(qū)機關事業(yè)單位就業(yè)見習相關表格.docx

文章來源：http://www.ja.gov.cn/zxzx/gsgg/23721386.html