廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心公開(kāi)招用輔助人員公告

廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招用2名輔助人員。根據(jù)《越秀區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員管理試行辦法》《越秀區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員經(jīng)費(fèi)管理辦法》等文件要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招用崗位

廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心輔助人員崗位，主要工作內(nèi)容是在廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及其下屬單位從事輔助性工作，招用人數(shù)2名（相關(guān)招用要求詳見(jiàn)附件1職位表）。

二、報(bào)考條件

（一）遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，政治素質(zhì)好。

（二）具有良好的品德和職業(yè)道德、愿意履行輔助人員招考崗位職責(zé)與義務(wù)。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡18-40周歲，具備國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷文化程度。

（五）工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力。

（六）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明。

（七）有下列情形之一的不予招用：

1.正在接受審計(jì)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查，違反計(jì)劃生育政策的；

2.被撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍處分不滿三年的；

3.曾被處管制以上刑罰處罰的；

4.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致單位重大經(jīng)濟(jì)損失或者社會(huì)影響惡劣的；

5.個(gè)人存在不誠(chéng)信行為的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定影響招用的其他情形。

三、工資待遇

輔助人員工資約3200元/月（含基本工資、基礎(chǔ)性績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)一金個(gè)人部分等），另根據(jù)其日常工作表現(xiàn)，進(jìn)行季度考核和年度考核，并按考核等次發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效獎(jiǎng)金（約9000-15000元之間/年），具體以法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（二）報(bào)名時(shí)間：2021年5月6日至2021年5月8日，9：30-11：30，14:30-17:30。

（三）報(bào)名材料：

1.《廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心公開(kāi)招用輔助人員報(bào)名登記表》原件（一式一份），該表請(qǐng)先自行下載填寫(xiě)（詳見(jiàn)附件2）；

2.身份證、戶口本、學(xué)歷證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明；如有學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證等證書(shū)的，請(qǐng)一并提交；以上材料均須提交原件核對(duì)，并提交一份復(fù)印件（注：報(bào)考者資料一經(jīng)提交恕不退回）；

3.大一寸免冠藍(lán)底彩色近照2張（其中1張貼在報(bào)名表）。

（四）報(bào)名地點(diǎn)：越秀區(qū)惠福東路龍藏街15號(hào)一樓（越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接待大廳）。

咨詢聯(lián)系電話：83392032 聯(lián)系人：廖先生

（五）資格審查：由招用部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考核。

五、考核形式

（一）考核形式：計(jì)算機(jī)技能測(cè)試、面談綜合考核。

（二）考核時(shí)間：計(jì)算機(jī)技能測(cè)試、面談時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)手機(jī)短信或電話通知報(bào)名人員，請(qǐng)報(bào)名人員保持手機(jī)通訊暢通。

（三）計(jì)算機(jī)技能測(cè)試形式：根據(jù)崗位需求，測(cè)試報(bào)名人員的計(jì)算機(jī)操作等技能。滿分100分，合格分為60分；低于60分不得進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

（四）面談形式：面談采用問(wèn)答方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分；低于60分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面談成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

六、體檢

（一）通過(guò)面談的人員，按招用職位擬招用人數(shù)和面談成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。由廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心組織并通知入圍人員參加體檢。

（二）因體檢不合格而空缺職位的，廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心可根據(jù)實(shí)際需要，按照面談成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)可參照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

（四）公示結(jié)果。經(jīng)過(guò)考核、體檢后，擬招用人員名單通過(guò)越秀區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.yuexiu.gov.cn）對(duì)外公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（五）發(fā)送招用結(jié)果。根據(jù)考核、體檢情況，確定招用人員名單，并發(fā)送招用結(jié)果通知書(shū)?？忌蝮w檢不合格或其他原因取消招用資格的，廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心可根據(jù)實(shí)際需要，按照面談成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)招用人員將依法簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

（二）報(bào)考人員提供虛假證件、資料的，視為不符合錄用條件。

（三）監(jiān)督投訴方式：廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事科，電話：83188281。

（四）本公告如有其他不詳或未盡事宜，由廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.公開(kāi)招用輔助人員職位表

2.廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心公開(kāi)招用輔助人員報(bào)名登記表

廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心

2021年4月23日

相關(guān)文件下載

附件1：公開(kāi)招用輔助人員職位表.xlsx

附件2：廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心公開(kāi)招用輔助人員報(bào)名登記表.xls

文章來(lái)源：http://www.yuexiu.gov.cn/yxdt/tzgg/content/post_7236533.html