2021年恩施市專項公開招聘高（職）中教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23 號）、《關于深化放管服改革增強事業(yè)單位公開招聘針對性時效性的通知》（鄂人社函〔2018〕76 號）、《深化新時代教育評價改革總體方案》、《關于做好2021年全州事業(yè)單位專項公開招聘工作人員的通知》（恩施州人社函〔2021〕11號）等文件要求，結(jié)合恩施市事業(yè)單位編制使用計劃，2021年我市面向社會公開招聘11名高（職）中教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

擬公開招聘高（職）中教師11名。具體崗位及資格條件詳見《2021年恩施市專項公開招聘高（職）中教師崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘條件

(一)基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．具備良好的職業(yè)道德；

3．遵紀守法，品行端正；

4．具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

5．具備崗位所必需的其他條件（詳見《崗位表》）。

（二）有以下情形之一的不能參加本次招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.在讀非應屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關規(guī)定應當回避的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告擬在恩施州人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.enshi.gov.cn）、中國硒都網(wǎng)（https://www.hbenshi.com.cn/）面向社會公布。

（二）報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年05月10日23：59分止。

2.報名方式：為規(guī)避新冠肺炎疫情防控風險，本次專項招聘報名采取微信二維碼掃碼報名。

3.對考生的特別提醒：

（1）考生提交的報名信息必須真實、準確，如因填報信息錯誤或不規(guī)范不完整導致不符合崗位報考條件以及提交資料超過規(guī)定報名時間等，導致的不良后果，由考生自行承擔。報名截止時間為2021年05月10日23：59分，請考生合理安排報考時間。

（2）同一考生重復多次報名的，只認可最后一次報名信息。

（3）考生報名之后，需加入“恩施市2021年高中教師公開招考”QQ群，群號：769161849。該群將在第一時間發(fā)布與公開招聘有關的消息。

（三）資格審查

1.資格初審。根據(jù)考生提交的報名信息初步審查考生是否符合報考條件。初審結(jié)果在“恩施市2021年高中教師公開招考”QQ群里公布。

2.資格復審。同一崗位報考人數(shù)未超過30人的，該崗位不組織筆試，所有資格初審合格的報名考生全部參加資格復審；同一崗位報考人數(shù)超過30人的，根據(jù)該崗位考生的筆試成績從高到低，按1：10（崗位計劃數(shù)：報考人數(shù)）的比例確定資格復審對象。資格復審期間，若發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的考生，則依次遞補后續(xù)成績高的考生進入資格復審環(huán)節(jié)。資格復審合格的考生才能進入面試環(huán)節(jié)。

3.資格復審所需材料?，F(xiàn)場填報《2021年恩施市專項公開招聘高（職）中教師報名表》（見附件2）。

（1）往屆生

需查驗身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證的原件，并提交上述證件的復印件。機關事業(yè)單位在編人員，還需提交縣級主管部門同意報考的證明。

（2）應屆生

需查驗身份證、教師資格考試合格證、普通話測試等級證原件，并提交上述證件的復印件。同時應屆生還要提交高校出具的學籍學歷、學位證明。

4.需要明確的相關問題

（1）同一崗位報考人數(shù)未超過30人的，該崗位不組織筆試，所有資格初審合格的報名考生全部參加資格復審。復審合格者直接進入面試環(huán)節(jié)。

（2）報名所需學歷學位等原件須于2021年7月31日前取得。國外、境外留學人員須于2021年7月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。

（3）審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標準。報考崗位設置專業(yè)類別的，依據(jù)《湖北省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》或教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄設定，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關性確定所屬類別。

（4）每名考生限報1個崗位。

（5）在編正式工作人員報考，需提供單位或主管部門同意報考的書面意見。

（6）考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復審、測試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié)，都會對報考資格進行審核，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的均取消考試資格或者聘用資格。考生需認真對照公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信報考。

五、測試

1.測試內(nèi)容：按照“干什么、考什么”原則測試相關的專業(yè)知識和業(yè)務技能，不指定考試范圍和復習資料。

2.同一崗位報考人數(shù)超過30人的，測試成績?yōu)閷I(yè)知識測試（筆試）和面試兩部分，筆試成績占比為40%，面試成績占比為60%。未超過30人的崗位，測試直接進行面試（模擬授課+答辯）不進行筆試，考生的面試成績即是最終成績。

3.考試成績精確到小數(shù)點后3位。

4.實際參加測試人數(shù)不足1:3的，測試成績按百分制折算后的總成績，低于60分（不含）的不得進入體檢考核程序。

5.同一崗位采取同一測試方式。

六、體檢與考察

（一）體檢

1.根據(jù)考生的最終成績，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選。同一招聘崗位因考生最終成績相同而導致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1：1時，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。筆試成績?nèi)匀幌嗤瑫r，將組織加試，加試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢工作由恩施市教育局統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進行，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施?？忌毻瓿扇矿w檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關體檢項目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關聘用手續(xù)。招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)商人社部門同意后，可以復檢。復檢須在體檢結(jié)果出來后的一個月內(nèi)完成，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

3.體檢費用由受檢考生承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

4.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，由同一崗位按最終成績分數(shù)高的考生遞補進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（二）考察

1.考察工作由恩施市教育局和招聘學校共同組織。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，從報考同一崗位的人員中按最終成績排名依次遞補。

七、確定擬聘人員

擬聘對象的確定堅持公平、競爭、擇優(yōu)原則，由恩施市教育局黨組根據(jù)考生成績、體檢結(jié)論、考察結(jié)果集體研究后決定。

八、公示和備案

恩施市教育局確定擬聘對象后，將相關資料報恩施市人社局審核，恩施市人社局審核通過后再報恩施州人社局審批備案。根據(jù)備案審查情況，擬聘對象在州人事綜合管理部門網(wǎng)站上向社會公示，公示時間不少于7個工作日。對擬聘對象有異議的，根據(jù)調(diào)查核實的情況決定是否聘用。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消擬聘資格，空缺名額從報考同一崗位的人員中依最終成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。

應屆畢業(yè)生擬聘人員，備案時均須提供報考崗位所要求層次的學歷、學位證書，未能按時提供的取消聘用資格。

原正式在編人員，備案時須提供與原用人單位解除或終止人事（勞動）關系文書或不存在與其他用人單位存在人事（勞動）關系的承諾書。未能按時提供的取消聘用資格。

九、聘用管理

招聘學校以人事綜合管理部門下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù)，辦理人事聘用手續(xù)。招聘學校正式聘用前，需要求擬聘人員與原用人單位終止人事（勞動）關系或提交不存在與其他用人單位存在人事（勞動）關系承諾書。用人單位對專項招聘人員實行按崗聘用、合同管理。除國家、省政策有特別規(guī)定外，招聘對象須與招聘學校簽訂不少于5年服務期的承諾書。

聘用對象與招聘學校簽定3-5年聘用合同。初次就業(yè)的聘用對象，試用期為12個月；非初次就業(yè)的，試用期為6個月。試用期滿考核不合格的，招聘學?？山獬赣煤贤K止人事關系。

實行候聘制度。恩施市教育局建立候聘人才信息庫，進入面試而未被聘用的應聘人員，分崗位按總成績從高分至低分依次排序入庫，作為候聘人選，在2021年12月31日以前保留候聘資格。如候聘人員所報崗位原擬聘對象因自愿放棄、被淘汰及其他原因空缺，用人單位因工作需要決定補聘人員時，可從高分到低分依規(guī)確定擬聘對象，由恩施市教育報恩施市人力資源和社會保障局同意后，對候聘對象組織體檢、考察，報州人事綜合管理部門按程序備案后聘用。

十、防疫措施

應聘人員應當自覺服從招聘單位的疫情防控工作安排，配合做好防疫工作。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格；造成嚴重后果的，依法追究相關責任。

十一、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令）執(zhí)行。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

恩施州人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.enshi.gov.cn）為本次專項公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，中國硒都網(wǎng)（https://www.hbenshi.com.cn/）為本次專項公開招聘公告、筆試、面試、資格復審、考試成績、體檢及考察等相關信息發(fā)布網(wǎng)站。

政策咨詢電話：0718-8413177

監(jiān)督舉報電話：0718-8412965

附件：1.2021年恩施市專項公開招聘高（職）中教師崗位計劃表.xlsx

2.2021年恩施市專項公開招聘高（職）中教師報名表.docx

恩施市人力資源和社會保障局

2021年4月14日

文章來源：http://rsj.enshi.gov.cn/gsgg/xsydwzkgg/202104/t20210414_1115611.shtml