2021年廣州市海珠區(qū)沙園街道辦事處招聘公告
來源:廣州市海珠區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:2742 次 日期:2021-03-17 13:41:17
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廣州市海珠區(qū)沙園街道辦事處招聘公告

因工作需要,廣州市海珠區(qū)沙園街道辦事處現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高校畢業(yè)生2名,現(xiàn)就有關(guān)招錄事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘

二、應(yīng)聘人員的資格要求

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,服從招聘單位工作崗位安排,畢業(yè)2年以內(nèi)(2019屆和2020屆高校畢業(yè)生,以畢業(yè)證落款日期起算)的全日制高校畢業(yè)生。

公告發(fā)布之日前具備以下情形之一的高校畢業(yè)生(以下簡稱“困難高校畢業(yè)生”)優(yōu)先聘用:

1.城鄉(xiāng)困難家庭成員;

2.辦理失業(yè)登記手續(xù)三個(gè)月以上仍未就業(yè)人員;

(二)專業(yè)及學(xué)歷條件

大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè)。

(三)凡有下列情況之一的,不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.近兩年內(nèi),在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

(四)同等條件復(fù)退軍人優(yōu)先錄取。

三、報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間:2021年3月16日至3月22日(工作日上午9:00-11:30;下午14:30-17:00)。

(三)報(bào)名地點(diǎn):廣州市海珠區(qū)沙園街道辦事處(海珠區(qū)昌崗中路83號402室)。

(四)報(bào)名材料:

1.《廣州市海珠區(qū)沙園街道辦事處公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(見附件);

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

4.近期免冠大1寸彩色正面照片1張;

5.困難高校畢業(yè)生需提供以下證明材料的原件及復(fù)印件:

(1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的,需提供以下材料之一:《城鄉(xiāng)低保證》《五保供養(yǎng)證》《特困職工優(yōu)待證》《扶貧卡》、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明;

(2)屬辦理失業(yè)登記手續(xù)3個(gè)月及以上仍未就業(yè)人員的,非廣州市的失業(yè)登記人員需提供登記失業(yè)3個(gè)月及以上仍未就業(yè)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

四、優(yōu)先聘用原則

高校畢業(yè)生基層社區(qū)工作者崗位優(yōu)先聘用困難高校畢業(yè)生,優(yōu)先聘用原則為:

(一)困難高校畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)小于招聘崗位面試人數(shù)的,困難高校畢業(yè)生筆試后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試后如有崗位空缺的,由報(bào)考該崗位的其他高校畢業(yè)生按考試成績排名依次遞補(bǔ)。

(二)困難高校畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)大于或等于招聘崗位面試人數(shù)的,根據(jù)困難高校畢業(yè)生筆試成績高低順序確定面試人員名單,如有崗位空缺的,組織其他高校畢業(yè)生(含未進(jìn)入面試的困難高校畢業(yè)生)進(jìn)行面試。

(三)面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)棄權(quán)或不合格后出現(xiàn)崗位空缺的,優(yōu)先安排同意調(diào)劑的困難高校畢業(yè)生按照考試成績排名進(jìn)行遞補(bǔ),不足時(shí)則安排其他高校畢業(yè)生按照考試成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、招聘考試及有關(guān)事項(xiàng)

(一)筆試

考生須攜帶本人有效身份證原件參加筆試。筆試結(jié)束后,按招聘人數(shù)和筆試成績高低各以1:5的比例分別確定面試人員名單。未達(dá)上述比例的崗位,所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試,筆試以公文寫作為主。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息另行通知應(yīng)聘者本人。

(二)面試

面試主要測試應(yīng)聘者與招聘崗位匹配性,以及分析判斷、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等能力。由本街道組成面試小組,對參加面試人員的相關(guān)知識及綜合能力進(jìn)行評分??荚嚲C合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息另行通知應(yīng)聘者本人。

(三)體檢與政審

由招聘方對通過面試者進(jìn)行政審,政審合格的提供有效的健康證明,身體健康方能錄用。

六、辦理聘用手續(xù)及待遇

由招聘方負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同并設(shè)定試用期。試用期滿考核合格后,合同制人員待遇崗位工資7.2萬/年/人(含單位和個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金支出),服務(wù)期2年。

七、其他

本招聘公告由招聘方負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人:伍小姐,咨詢電話:84353099, 咨詢時(shí)間:周一至周五,上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)

附件:《沙園街招聘合同制工作人員報(bào)名表》.xls

文章來源:http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_7139328.html

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