連山壯族瑤族自治縣小三江鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘綜治維穩(wěn)中心工作人員的公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，連山壯族瑤族自治縣小三江鎮(zhèn)人民政府決定招聘1名社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員?，F(xiàn)將具體招聘細(xì)則有關(guān)要求公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：面向社會(huì)招聘綜治維穩(wěn)中心工作人員1名。

（二）招聘條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)基層工會(huì)工作，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；

2.有一定的政策理論水平，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字撰寫(xiě)能力和計(jì)算機(jī)操作能力；

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.具有全日制普通高等教育的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲（1985年9月30日以后出生）；

5.退伍軍人。

同等條件下，會(huì)講本地話者優(yōu)先考慮。

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律、司法立案審查的人員；

3.參加過(guò)邪教組織的；

4.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的；

5.違反計(jì)劃生育法律法規(guī)，超計(jì)劃生育未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或處理完結(jié)未滿5年；

6.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

二、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2020年9月22日起，截止報(bào)名時(shí)間：2020年9月28日。

報(bào)名地點(diǎn)：連山壯族瑤族自治縣小三江鎮(zhèn)人民政府二樓黨政辦，咨詢及聯(lián)系電話:0763-8860223。

（二）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不收取報(bào)名費(fèi)）。

（三）報(bào)名要提供的資料

1.報(bào)名表（見(jiàn)附件）及本人近期1寸半正面免冠彩色照片3張；

2.身份證原件及復(fù)印件；

3.戶口簿原件及復(fù)印件；

4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件。報(bào)考人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，填寫(xiě)材料與實(shí)際情況不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格；

5.退伍軍人證。

（四）推薦：由鎮(zhèn)黨委政府審核報(bào)名人員資格條件后，對(duì)符合資格條件的人員對(duì)象進(jìn)行面試。

（五）面試

1.推薦聘用人員資格審定后，審查合格后由招聘單位發(fā)放面試通知書(shū)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)按100分計(jì)。由鎮(zhèn)黨委政府負(fù)責(zé)面試，面試第一名人員確定為考察對(duì)象。

具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢：考察對(duì)象確定后，需要7個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位提交縣級(jí)人民醫(yī)院出具的健康體檢報(bào)告，以確保身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。體檢費(fèi)自理。

（七）考察政審：考察政審工作由鎮(zhèn)黨委政府組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并把復(fù)審結(jié)果形成書(shū)面報(bào)告向縣總工會(huì)報(bào)備。

（八）聘用：考察合格人員經(jīng)公示無(wú)異議，由連山壯族瑤族自治縣小三江鎮(zhèn)人民政府辦理聘用手續(xù)。

三、相關(guān)待遇

本次聘用人員不納入編制管理，薪酬待遇參照本縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)行政輔助類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，幫助購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

四、其他事項(xiàng)

出現(xiàn)下列情形的，小三江鎮(zhèn)人民政府可在成績(jī)合格的應(yīng)聘者中，按面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員：

1.應(yīng)聘者放棄資格審核、體檢、考察政審、簽訂聘用合同，或資格審核、體檢、考察政審不合格的；

2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘用人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

附件：連山壯族瑤族自治縣小三江鎮(zhèn)人民政府招聘綜治維穩(wěn)中心工作人員報(bào)名表.doc

連山壯族瑤族自治縣小三江鎮(zhèn)人民政府

2020年9月21日

文章來(lái)源：http://www.gdls.gov.cn/zwdt/tzgg/content/post_1285317.html