東莞市2020年基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生第二次招聘公告

根據(jù)《廣東省人民政府關于印發(fā)廣東省進一步穩(wěn)定和促進就業(yè)若干政策措施的通知》（粵府〔2020〕12號）、《廣東省人力資源和社會保障廳關于做好2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生實施工作的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕24號），結合前期招聘空崗情況，面向高校畢業(yè)生招聘8名基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人員與職位

（一）招聘對象：畢業(yè)2年以內的全日制高校畢業(yè)生（即2019屆至2020屆）

（二）招聘人數(shù)：8人

（三）聘用期限：2年

（四）崗位職責

招聘職位從事基層一線公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作，具體內容如下：

1.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定工作，重點群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務工作；

2.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內勞動力資源相關信息、數(shù)據(jù)的收集、調查工作；

3.協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領工作；

4.協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習崗位的收集發(fā)布，安置重點群體到公益性崗位就業(yè)，推薦有就業(yè)見習意愿人員參加見習等相關工作。

5.協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)扶貧服務等；

6.協(xié)助開展創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)活動等相關工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.畢業(yè)2年以內的全日制高校畢業(yè)生（即2019屆至2020屆）；

5.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力，年滿18周歲；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）專業(yè)及學歷條件

全日制大專及以上學歷，不限專業(yè)。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生；

2.因犯罪受過刑事處罰的；

3.近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違法或違紀行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、聘用原則

（一）對應招聘單位的報名人數(shù)等于相應崗位的招聘人數(shù)的，直接組織體檢。

（二）對應招聘單位的報名人數(shù)大于相應崗位的招聘人數(shù)的，組織考試擇優(yōu)聘用。

（三）對應招聘單位無人報名的，由市人力資源和社會保障局進行統(tǒng)籌協(xié)調，根據(jù)考試成績從高到低擇優(yōu)聘用。

（四）筆試成績相同的，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織面試。

（五）筆試、體檢、公示等環(huán)節(jié)棄權或不合格后出現(xiàn)崗位空缺的，按照考試成績排名進行遞補；無遞補人員的，由市人力資源和社會保障局根據(jù)實際情況從報其它基層崗位的人員中調配。

四、報考程序

（一）報名方式

1.網(wǎng)上報考

報考人員應認真閱讀本公告，準確把握報考崗位的具體條件，確認符合后，于2020年9月22日上午9:00至9月24日下午5:30內登錄報名系統(tǒng)（報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://www.sydwzl.com/gddgsecondjcgxzp/）進行網(wǎng)上報名。

2.系統(tǒng)初審

報考人員在報名系統(tǒng)完善個人信息后，選擇一個職位報名。報名系統(tǒng)實時對報考人員信息進行初步審核，未通過初審的，不能繼續(xù)報名程序?？忌谙到y(tǒng)報名成功后，需攜帶相關資料參加現(xiàn)場資格復審（地點詳見附件3）。

3.資格復審

資格復審由招聘單位負責組織實施?？忌救擞?020年9月22日至9月24日上午9:00至12:00，下午2:30至5:30攜帶資格復審材料原件及復印件到報名的招聘單位（附件3）參加資格復審。未按規(guī)定進行資格復審的或資格復審不通過的取消考試資格。資格復審材料如下：

（1）《2020年基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位招聘高校畢業(yè)生報名表（第二次）》（見附件2，黑鋼筆填寫或打?。?；

（2）身份證原件及復印件；

（3）學歷、學位證書原件及復印件；

（4）近期一寸免冠正面照片3張；

（5）《考生報考承諾書》（見附件4）原件；

4.打印準考證

系統(tǒng)將以短信方式對通過資格審核的報考人員發(fā)送提醒信息，各考生請在9月28日至9月30日登錄報名系統(tǒng)（報名系統(tǒng)網(wǎng)址http://www.sydwzl.com/gddgsecondjcgxzp/），自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

（二）報名注意事項

1.報名前需認真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。

2.報考人員報名時須使用有效期內的二代居民身份證，并只能選擇一個崗位報名。報考人員須誠信報名，提交虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

五、考試

（一）筆試

筆試采取閉卷形式，主要測試考生綜合知識水平，內容包括：行政能力測試、公共基礎知識、申論等方面知識，滿分100分。

1.筆試時間和地點

考生按照準考證上確定的時間、地點和疫情防控要求參加筆試。

2.筆試成績查詢

筆試結束后5個工作日內在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布筆試成績。對招聘崗位中筆試成績排名第一的考生，招聘單位直接組織該名考生進行體檢；對招聘崗位中筆試成績出現(xiàn)2名及以上考生并列排名第一時，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一進行面試及調配。

（二）面試

面試主要對考生的基本素質、適應職位的業(yè)務素質及潛能進行綜合考評，面試成績滿分100分。面試工作另行通知。

六、體檢、聘用

（一）體檢

根據(jù)聘用原則和招聘考試辦法，招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。招聘單位負責組織體檢人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定，結合本次招聘崗位的實際情況執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為考察人選，如因體檢不合格或放棄體檢、聘用資格的，可根據(jù)考試綜合成績名次依次遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢。

（二）確定擬聘人員、公示

體檢合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示3個工作日。如經(jīng)體檢、公示不適合聘用的，可按成績順序相應調劑、補錄。

（三）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定的程序和權限報批聘用。

七、相關待遇等情況

（一）高校畢業(yè)生在合同期間，按8.8萬元/人/年（包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費和住房公積金三個部分）執(zhí)行。招聘單位按照有關法律法規(guī)規(guī)定，統(tǒng)一為高校畢業(yè)生辦理參加社會保險、住房公積金手續(xù)并繳費。

（二）崗位所招用人員未報到或者服務時間未滿三個月離職的，可安排補錄，期限累計不超過2年；其他情況不再安排補錄。

（三）相關招聘工作完成之后，各招聘單位按照《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)規(guī)定，統(tǒng)一與招用的基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位人員簽訂勞動合同，明確崗位職責、考核管理機制等內容，按照國家勞動合同相關規(guī)定執(zhí)行。

（四）基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位人員服務期間的檔案、戶籍關系按規(guī)定辦理，其黨、團關系直接轉至招聘單位。

附件：1.招聘崗位表.doc

2.招聘報名表.doc

3.各招聘單位地址及咨詢電話.doc

4.考生報考承諾書.doc

東莞市人力資源和社會保障局

2020年9月18日

文章來源：http://dghrss.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3323/post_3323608.html#453