安徽省電子產品監(jiān)督檢驗所2020年度公開招聘專業(yè)測試及有關工作實施方案

為了確保我所2020年度省直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測試工作的順利進行，根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《2020年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》的要求，結合我所實際，特制定本專業(yè)測試及有關工作實施方案。

一、招聘崗位及數量

本次共招聘專業(yè)技術崗位3名。

二、資格復審

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選（名單見附件）。因資格復審或其他原因出現人選缺額的，在同崗位人員中按統(tǒng)考筆試成績，從高分到低分依次等額遞補（須在公告規(guī)定的統(tǒng)考筆試最低控制分數線之上）。

三、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結構化面試方式進行。主要考察考生的綜合素質。每位考生結構化面試答題時間15分鐘，滿分100分。面試成績當場評定并公布。

（一）專業(yè)測試（結構化面試）時間、地點和聯系人

時間：2020年9月26日上午8：00開始。考生請于2020年9月26日上午7：30前到安徽省電子產品監(jiān)督檢驗所四樓401室報到。

地點：安徽省電子產品監(jiān)督檢驗所辦公樓四樓（長江西路與琥珀山莊南門交口處）。

參加專業(yè)測試的人員須持《專業(yè)測試通知書》和本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

聯系人：鄧廣闊0551-62826390

（二）專業(yè)測試（結構化面試）順序

人員面試順序于面試當天現場抽簽確定。

（三）考官組組成

考官組由7名考官組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

四、成績合成

最終成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

最終成績（含各分項成績）3個工作日內在單位網站公示。

成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

五、體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。 體檢人員體檢費用自理，具體時間地點另行通知。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

六、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在單位網站和主管部門網站公示7天。

七、報批聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定將有關材料報省經信廳審核、省人社廳核準辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在我所規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

八、組織領導與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關工作在省人力資源和社會保障廳、省經濟和信息化廳的監(jiān)督、指導下，由省經信廳人教處和我所按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施。招聘工作嚴格執(zhí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，省經信廳和我所紀檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會和有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62826390

監(jiān)督電話：0551—62871932（省經信廳機關紀委）、62826873（我所紀檢）

附件：安徽省電子產品監(jiān)督檢驗所2020年度事業(yè)單位公開招聘入圍專業(yè)測試人員名單

安徽省電子產品監(jiān)督檢驗所

2020年9月3日

附件

安徽省電子產品監(jiān)督檢驗所2020年度事業(yè)單位公開招聘入圍專業(yè)測試人員名單

文章來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8454304.html