茶滘街公開招聘出租屋管理員的公告

為進(jìn)一步充實(shí)茶滘街來(lái)穗中心隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘出租屋管理員2名。根據(jù)相關(guān)要求，公告如下：

一、招聘崗位和數(shù)量：

出租屋管理員2名。

二、招聘條件：

（一）年齡要求：男性45周歲以下（1975年以后出生）；女性40周歲以下（1980年以后出生）；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德（根據(jù)工作需要實(shí)行錯(cuò)峰上班制，每周五天工作制，其中4天晚班）；

（三）具有崗位所需的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；

（四）具有高中或以上學(xué)歷，熟悉電腦基本操作，有一定的獨(dú)立工作能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（五）具有良好的語(yǔ)言溝通能力，能熟練運(yùn)用普通話和粵語(yǔ)。

三、工資福利

按照茶滘街編外工作人員人事管理和工資福利待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月16日—9月25日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，星期六、日不接受報(bào)名）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：茶滘街政務(wù)服務(wù)中心（廣州市荔灣區(qū)茶滘路96號(hào)），聯(lián)系人：黃小姐，聯(lián)系電話：81579169。

3、所需資料：身份證、最高學(xué)歷證明（畢業(yè)證）、戶口簿原件及復(fù)印件各1份，報(bào)名表1份，以及本人近期正面免冠小一寸彩照1張。

五、招聘程序

1、資格審查：根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行初步資格審查，對(duì)符合條件的人員通知其進(jìn)行機(jī)試和面試。

2、機(jī)試：主要測(cè)試應(yīng)聘者電腦操作能力，打字速度、制表能力；時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3、面試：主要測(cè)試應(yīng)聘者在溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力、崗位知識(shí)等方面對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問(wèn)題等能力；時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3、體檢和政審：考試合格后，初定擬聘用人員。擬聘用人員需提供的資料：體檢合格表（費(fèi)用自理）；無(wú)犯罪記錄證明；計(jì)劃生育證明；失業(yè)證。

六、錄用

試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式簽訂勞動(dòng)合同，如經(jīng)考核不合格者，不予聘用。如擬聘用人員試用期間考核不合格，單位不予聘用或擬聘用人員自動(dòng)放棄崗位，所缺崗位由個(gè)人綜合成績(jī)排名自動(dòng)遞補(bǔ)。

附件：茶滘街招聘出租屋管理員報(bào)名表.docx

茶滘街來(lái)穗人員和出租屋管理服務(wù)中心

2020年9月11日

文章來(lái)源：http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_6538423.html