張家港市2020年度專業(yè)化青年人才定崗特選簡章

為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，強(qiáng)化高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部人才源頭儲(chǔ)備，根據(jù)《蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計(jì)劃》，經(jīng)研究決定，張家港市事業(yè)單位面向全國“雙一流”建設(shè)高校公開選聘2021年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、選聘對(duì)象

全國“雙一流”建設(shè)高校和境外世界名校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生和在職研究生），部分緊缺崗位放寬到本科學(xué)歷。

應(yīng)聘人員應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)校屬于一流大學(xué)建設(shè)高校（42所）或ARWU、THE、QS、U.S.News、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前百名高校，或應(yīng)屆畢業(yè)所學(xué)專業(yè)符合一流學(xué)科建設(shè)高校（95所）相應(yīng)學(xué)科；且各階段（本科、碩士、博士）畢業(yè)學(xué)校均屬“雙一流”建設(shè)高校或上述境外世界名校。

全國“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)聘人員須為2021年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書；境外世界名校應(yīng)聘人員須在2019年7月1日至資格復(fù)審前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)。

具體選聘崗位及條件等詳見《張家港市2020年度專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表》（附件1）。

二、選聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可，戶籍不限；

2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分；

3.服從組織分配，愿意從事所分配的崗位工作，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件；

4.本科生年齡在25周歲以下（1995年7月1日以后出生，以此類推），碩士研究生可放寬至30周歲，博士研究生可放寬至35周歲；

5.下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；（2）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；（3）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、證書材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：張家港市專業(yè)化青年人才定崗特選網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://12333.zjg.gov.cn:8081/wsbm）。

3.報(bào)名時(shí)間：2020年10月23日09:00至10月25日16:00。

4.資格初審時(shí)間：2020年10月23日09:00至10月26日16:00。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

5.有關(guān)要求：

（1）信息錄入：按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示和選聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，詳細(xì)填寫在校期間獲得的各類獎(jiǎng)學(xué)金、獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)及實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷等。

（2）照片上傳：近期電子免冠2寸正面證件照，要求130?像素，JPG格式，30KB以下。

（3）材料上傳：證書材料掃描或拍照成電子圖片后，打包壓縮上傳至電子郵箱：zjgdgtx@163.com（壓縮包限20MB），標(biāo)題統(tǒng)一為：“姓名+崗位代碼+手機(jī)號(hào)碼”。上傳的材料須與報(bào)名表錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。上傳材料主要包括（上傳時(shí)請(qǐng)按以下順序排列）：

①本人身份證；②應(yīng)屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，留學(xué)回國人員國（境）外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證；③研究生學(xué)歷人員，須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；④學(xué)生證；⑤全日制高等教育各學(xué)段在校期間全部課程成績單；⑥全日制高等教育各學(xué)段在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表論文情況及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料。

（4）錄入的報(bào)名信息和上傳的證書材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，特別是專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書（就業(yè)推薦表）上的字樣完全一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

6.各崗位開考比例詳見《崗位簡介表》。未達(dá)開考比例的崗位，經(jīng)張家港市定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，將核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的報(bào)名人員可在2020年10月27日09:00至12:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

四、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)

張家港市定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考官對(duì)通過報(bào)名資格初審者進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)依據(jù)應(yīng)聘人員上傳的證書材料（未上傳佐證資料的項(xiàng)目不計(jì)分），從在校期間表現(xiàn)、獲得獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)和實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷等方面綜合打分。評(píng)價(jià)成績實(shí)行百分制。按照選聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在張家港人才網(wǎng)（www.zjgrc.com）公布。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間為2020年11月20日，具體地點(diǎn)和疫情防控有關(guān)要求在張家港人才網(wǎng)（www.zjgrc.com）另行公布。

按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），資格復(fù)審（面試）前，應(yīng)聘人員須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測，當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復(fù)審（面試）。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

資格復(fù)審當(dāng)天，應(yīng)聘人員須本人至現(xiàn)場，提供報(bào)名時(shí)上傳全部相關(guān)材料的原件、復(fù)印件，其中：已與用人單位簽約的應(yīng)聘人員，須同時(shí)提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件、復(fù)印件。應(yīng)聘人員須攜帶個(gè)人近期同底2寸證件照1張。

經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消應(yīng)聘人員面試資格。通過資格復(fù)審的，發(fā)放《面試通知書》。

六、面試考試

面試時(shí)間為2020年11月21日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績實(shí)行百分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。應(yīng)聘人員總成績?yōu)榫C合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)的30%和面試成績的70%相加計(jì)算。以上成績分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位按“四舍五入”處理。

在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按照崗位選聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取面試成績分高者；如面試成績?nèi)韵嗤M織加試。

面試結(jié)束當(dāng)天在張家港人才網(wǎng)（www.zjgrc.com）公布成績、排名及進(jìn)入體檢情況，并隨后公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員攜帶2寸照片一張、當(dāng)場填寫體檢表。

應(yīng)聘人員往返路費(fèi)給予定額補(bǔ)貼（省內(nèi)500元，省外1000元）,食宿由張家港市定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排。

七、體檢和考察（政審）

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得聘用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未體檢的視為自動(dòng)放棄。

2.根據(jù)選聘崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審），考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因體檢、考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的面試合格分以上的人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

從面試考試、體檢、考察（政審）均合格的人員中確定擬聘用人員，在張家港人才網(wǎng)（www.zjgrc.com）進(jìn)行公示，接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議后，批準(zhǔn)聘用人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書及學(xué)位證書至張家港市定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取《錄用通知書》。被聘用人員憑《錄用通知書》到所在院校（單位）辦理人事關(guān)系的派遣（轉(zhuǎn)移）手續(xù)。

擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的，在報(bào)考同一崗位的人員中，按考試總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。聘用后（《錄用通知書》開出之日起）放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

聘用人員須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，逾期作自動(dòng)放棄處理，如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。

試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)，除按規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資待遇外，享受安家費(fèi)補(bǔ)貼（博士研究生15萬元、碩士研究生10萬元、本科生5萬元，分5年發(fā)放），并列入市優(yōu)秀年輕干部人才庫強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng)；考核不合格者解除聘用合同。

九、其他要求和說明

在選聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，以電話、短信等方式通知應(yīng)聘人員前來補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

體檢后按需聯(lián)系應(yīng)聘人員，合格的將不再電話通知?？疾欤ㄕ彛┫到M織行為，選聘部門將主動(dòng)聯(lián)系應(yīng)聘人員。

十、紀(jì)律

公開選聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受市紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-58693278。

十一、本簡章由張家港市專業(yè)化青年人才定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0512-58672408、58682315。

附件1 張家港市2020年度專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表

附件2 專業(yè)參考目錄

張家港市專業(yè)化青年人才定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年9月14日

信息來源：http://www.zjg.gov.cn/zjg/gwy/202009/a8c9b2b8196b4065bc4e575dfea8bd65.shtml