2020年江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、工作原則

（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)單位事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設(shè)。

（二）堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。

（三）堅持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，科學(xué)設(shè)置招聘條件，認真研究招聘方式，力?？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公；

（三）熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）年齡在35周歲以下，即1985年1月1日（含）以后出生；

（五）無勞動或聘用合同糾紛；

（六）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）；

（七）應(yīng)聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生為2020年畢業(yè)（尚未就業(yè)）且在2020年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。取得國（境）外學(xué)歷的，須在2020年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》。2018年、2019年畢業(yè)尚未就業(yè)的視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；

（八）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（九）資格條件中有大學(xué)英語六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有六級考試成績通知單的，原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語六級要求的崗位時，可以不提供英語六級的合格證書或成績通知單。

二、報名方式

（一）報名時間、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報名和照片上傳時間：2020年9月4日09:00-9月11日12:00；

2.資格初審時間：2020年9月4日09:00-9月11日17:00；

3.繳費確認時間：2020年9月4日09:00-9月12日12:00；

4.陳述申辯時間：2020年9月4日09:00-9月11日17:00；

5.對初審異議的處理時間：2020年9月4日09:00-9月11日18:00；

6.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（周末及節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在規(guī)定時限內(nèi)網(wǎng)上繳納報名費100元。繳費完成后報名方為有效。

7.網(wǎng)上打印準考證：通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，請于2020年9月15日14：00-9月17日18:00到“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”下載、打印準考證。

（二）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名：按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

3.各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3。報名結(jié)束后，未達到開考比例的崗位，按照規(guī)定核減崗位數(shù)或取消招聘崗位（并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告）。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

（3）一年內(nèi)曾參加我廳事業(yè)單位公開招聘后放棄錄用資格的；

（4）在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

（5）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；

（6）應(yīng)聘人員在報名時請在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫自己的工作經(jīng)歷（注明起止時間，填寫到月份）。

三、考核方式

應(yīng)聘人員考核工作包括筆試和面試?？荚噧?nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和知識，不指定考試范圍。

（一）筆試

1.筆試科目：綜合知識與專業(yè)素質(zhì)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

2.筆試在南京舉行，筆試時間和筆試地點詳見準考證?？忌鷳?yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

3.筆試成績達到筆試總分的60%為合格?？忌蓱{身份證號、準考證號在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)登錄江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站（http://nynct.jiangsu.gov.cn/）查詢筆試成績。

（二）面試

1.入圍人員。在各個招聘崗位筆試成績合格人員中，按照成績從高分到低分的順序，按招聘計劃1：3比例確定面試入圍人選（不足1:3的按照實有人數(shù)）

2.資格復(fù)審。面試之前，對入圍人員進行資格復(fù)審。報考人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、單位報考證明或三方協(xié)議等招聘崗位條件要求的相關(guān)材料。上述證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。通過資格復(fù)審的面試人員名單將在江蘇農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站公布。凡提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

3.面試按照江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%；面試形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。

（三）總成績計算方法

筆試成績按50%、面試成績按50%計算。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。

四、體檢、考察與聘用

（一）考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位考生總成績并列第一名的以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補人員。

對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)江蘇省人力資源和社會保障廳備案后并辦理相關(guān)手續(xù)，用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，約定試用期。初次就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。未按時取得應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書者以及試用期考核不合格者，一律取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

五、招聘政策咨詢

江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-86263509

聯(lián)系人：楊志強

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機關(guān)紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-86381139

七、招聘工作舉報

江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn。

舉報電話、傳真：025-83230723，83236078。

附件：江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

2020年9月3日

江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

信息來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/9/3/art_44465_9484130.html