宿城區(qū)面向駐軍部隊軍人隨軍家屬定向招聘工作人員公告

為進(jìn)一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作，結(jié)合我區(qū)實際情況，根據(jù)宿遷市政府辦公室、宿遷軍分區(qū)政治部《關(guān)于進(jìn)一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的意見》（宿政辦發(fā)〔2016〕28號）、《市政府辦公室關(guān)于做好駐市區(qū)部隊干部隨軍家屬安置工作的通知》(宿政辦發(fā)〔2013〕209號）、《市政府辦公室關(guān)于建立全市消防救援隊伍職業(yè)保障和社會優(yōu)待機制的意見》(宿政辦發(fā)〔2019〕28號）等文件規(guī)定。經(jīng)研究，決定面向駐宿城部隊隨軍家屬定向招聘工作人員1名（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次定向招聘的單位、崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息見《崗位簡介表》。

二、招聘對象

面向2019年底前駐宿城部隊且現(xiàn)仍在宿城任職的符合條件的軍人隨軍家屬。

三、報考條件及相關(guān)要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.年齡40周歲以下（1979年9月2日以后），大專及以上學(xué)歷；

4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。相關(guān)政策規(guī)定，除本公告另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報考指南》執(zhí)行。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由區(qū)人社局和區(qū)退役軍人事務(wù)局共同組織，按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名與資格審查、考核積分、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿城在線網(wǎng)站向社會公布招聘信息。

（二）現(xiàn)場報名與資格審查

1、時間：2020年9月2日（周三）上午9點-12點，下午3點-6點；

2、地點：宿城區(qū)退役軍人事務(wù)局安置科（205室），電話：0527-82962027；

3、提供材料：報考人員應(yīng)提供符合報考條件的各種材料，屆時須交驗本人身份證、2019年底前軍人隨軍家屬身份證明原件及復(fù)印件，并提供近期免冠同底彩色二寸照片2張；

4、資格審查：由區(qū)退役軍人事務(wù)局進(jìn)行資格審查。對現(xiàn)場報名的考生當(dāng)場進(jìn)行資格審查，資格審查通過的考生填寫《宿城區(qū)面向駐軍部隊軍人隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。

（三）考核積分

由區(qū)退役軍人事務(wù)局組織實施。具體考核積分辦法按照《駐宿城區(qū)部隊隨軍家屬定向招聘考核積分實施辦法》執(zhí)行。

（四）面試

面試由區(qū)人社局和區(qū)退役軍人事務(wù)局共同組織實施，面試時間和地點另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達(dá)能力等。面試成績當(dāng)場告知考生。參加面試人員達(dá)不到1：3比例形不成競爭的，面試成績需達(dá)到60分以上。

（五）體檢

按照考核積分百分制成績、面試成績各占50%的比例計算出考生的總成績，從高分到低分（總成績相同的，按面試成績；面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定）按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿城在線網(wǎng)站公布。

體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

（六）考察

體檢合格人員由區(qū)人社局和區(qū)退役軍人事務(wù)局共同組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》執(zhí)行。

（七）公示和聘用審批

考察結(jié)束后，根據(jù)考核積分、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿城在線網(wǎng)站公示7個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用和入編手續(xù)，對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補（同一崗位遞補次數(shù)最多為一次）。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本公告由區(qū)人社局、區(qū)退役軍人事務(wù)局共同發(fā)布。

政策咨詢電話：0527—82962027（宿城區(qū)退役軍人事務(wù)局）

綜合管理部門電話：0527—82960398（宿城區(qū)人社局）

監(jiān)督電話：0527—80979908（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件1：宿城區(qū)面向駐軍部隊軍人隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表.xls ；

附件2：《宿城區(qū)面向駐軍部隊軍人隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》.doc。

2020年8月31日

信息來源：http://www.sqsc.gov.cn/scq/gggs/202008/bad719fdb2de45caabe5d100782fdbf1.shtml