清遠(yuǎn)市關(guān)于2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生招聘公告

為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),充實(shí)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力量,根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省進(jìn)一步穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)若干政策措施的通知》(粵府〔2020〕12號(hào))、《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生實(shí)施工作的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕24號(hào)）精神,現(xiàn)就做好清遠(yuǎn)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、崗位招聘條件和對(duì)象

招聘條件：

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德;

（三）服從單位工作安排，能吃苦耐勞、勤奮工作;

（四）具有一定的文字綜合能力和語言表達(dá)能力，會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

（五）無犯罪記錄。

招聘對(duì)象：

基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位的招聘對(duì)象為清遠(yuǎn)市戶籍畢業(yè)2年以內(nèi)且符合以下條件的高校畢業(yè)生【面向2019屆和2020屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生、技工院校取得高級(jí)工和技師(高級(jí)技師)相應(yīng)職業(yè)資格證書的畢業(yè)生、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生】：

第一批：畢業(yè)2年以內(nèi)的建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生。

第二批：分四種情況：

1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員(需持城鄉(xiāng)低保證,或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明);

2.經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾且能正常履行工作職責(zé)的人員;

3.辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員;

4.被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的。

優(yōu)先招錄第一批對(duì)象，如果第一批人員報(bào)名人數(shù)不足，則從第二批對(duì)象中吸納報(bào)名。

不接受已批準(zhǔn)參加“三支一扶”服務(wù)的人員報(bào)名。

二、崗位范圍和工作職責(zé)

崗位范圍：各縣(市、區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)從事公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的崗位。

工作職責(zé):

1.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作,重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作;

2.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集調(diào)查工作;

3.協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)工作;

4.協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習(xí)崗位的收集發(fā)布,安置重點(diǎn)群體到公益性崗位就業(yè)，推薦有就業(yè)見習(xí)意愿人員參加見習(xí)等相關(guān)工作。

5.協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)扶貧服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)等相關(guān)工作。

6.到城鄉(xiāng)社區(qū)兼任黨組織書記助理（黨員身份）或居委會(huì)主任助理，協(xié)助社區(qū)參與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、服務(wù)群眾等相關(guān)工作。

三、崗位招聘計(jì)劃安排

全市共開發(fā)51個(gè)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位,開發(fā)市本級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)2個(gè),縣(市、區(qū))共49個(gè),其中：清城區(qū)7個(gè)、清新區(qū)7個(gè)、陽山5個(gè)、連南4個(gè)、連州7個(gè)、連山4個(gè)、佛岡6個(gè)、英德9個(gè)。各縣（市、區(qū)）人社局結(jié)合本地實(shí)際，基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位縣本級(jí)可留用1名，剩余崗位需安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一級(jí)。

四、薪酬待遇

高校畢業(yè)生服務(wù)期間,補(bǔ)貼待遇參照當(dāng)?shù)乜h級(jí)同條件事業(yè)單位工作人員工資水平(包括基本工資、績(jī)效工資、單位繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金三個(gè)部分)執(zhí)行。市本級(jí)2個(gè)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)崗位的薪酬待遇，按清城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、報(bào)名方法

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年08月26日-09月02日。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位；報(bào)考人員在2020年08月26日8：30分至09月02日18時(shí)，登錄報(bào)名網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.sydwzl.com/gdqyszp/）按《清遠(yuǎn)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生崗位需求信息表》的要求，結(jié)合自身?xiàng)l件自行報(bào)名。

（三）報(bào)名流程

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫報(bào)名表，并上傳本人近期免冠2寸正面彩色證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為100KB以下)。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格?？忌鷪?bào)名確認(rèn)后不能再改報(bào)其他崗位。

2.初步審核。網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初步審核。

3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者在2020年9月9日9︰00-9月11日18：00到報(bào)考系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加考試聘用等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。考生參加筆試、資格審核、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

（四）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)名，保證所填報(bào)及提供資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)、提供的信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

2.考生被聘用后，需在所報(bào)考單位服務(wù)滿2年。

六、考試

（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（二）考試方式和范圍

1.采取筆試的方法，內(nèi)容是綜合能力測(cè)試（行政職業(yè)能力測(cè)試+申論）。

2.考試總分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行，考試不指定參考用書。

（三）考試總成績(jī)及聘用原則

對(duì)于同等分?jǐn)?shù)同等條件的考生，憑行政職業(yè)能力測(cè)試分?jǐn)?shù)高低為錄取標(biāo)準(zhǔn)（其中考試科目包括行政職業(yè)能力測(cè)試60分、申論40分）。

1.若第一批人數(shù)多于或等于招聘崗位人數(shù)，則以分?jǐn)?shù)排名按崗位招聘人數(shù)確定為體檢對(duì)象。

2.若第一批人數(shù)少于招聘崗位人數(shù)，不足部分從第二批按考試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低確定為體檢對(duì)象。

3.空缺招聘崗位由報(bào)考當(dāng)?shù)仄渌麔徫豢忌纯荚嚦煽?jī)高低順序等額確定為體檢對(duì)象。

（四）考試成績(jī)公布

綜合能力測(cè)試結(jié)束后（7天內(nèi)）在市人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站平臺(tái)公布考生成績(jī)及入圍資格審核的人員名單。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定入圍人員。

七、資格審核

（一）資格審核時(shí)間：考生成績(jī)公布結(jié)束后（7天內(nèi)）由市人才和公共就業(yè)服務(wù)中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提交的所有資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，對(duì)提交虛假資料者，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘資格。

（二）資格審核地點(diǎn)：勞動(dòng)大廈一樓會(huì)議廳

（三）入選人員名單確定，需提供如下資料：

1.網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人資料，編輯電子版并打印;

2.本人身份證；

3.2019屆高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證【如果是技工院校的還需提供取得高級(jí)工和技師(高級(jí)技師)相應(yīng)職業(yè)資格證書】、學(xué)位證書，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供能證明符合要求的學(xué)歷材料（學(xué)生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；

4.本人近期大1寸免冠同底彩色照片2張；

5.困難高校畢業(yè)生還需提供有關(guān)證明材料(提供以下證明材料其中之一)：

(1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供《城鄉(xiāng)低保證》、或《五保供養(yǎng)證》、或《特困職工優(yōu)待證》、或《扶貧卡》、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明;

(2)屬經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》;

(3)屬辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員的，需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

(4)屬認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（第七頁就業(yè)援助卡中就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況有標(biāo)注）。

上述報(bào)名材料均需提供原件和復(fù)印件(所有復(fù)印件都要寫上與原件相符并簽名蓋手指模)。

八、體檢

1.體檢對(duì)象。按招聘崗位根據(jù)入圍名單的綜合能力測(cè)試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象；

2.組織體檢。體檢由招募單位統(tǒng)一組織安排，費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

九、公示和聘用

1.對(duì)體檢合格擬錄用人員名單,在清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括招錄單位名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

2,經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,無特殊原因,應(yīng)按本工作方案要求時(shí)限辦理聘用手續(xù)。

十、遞補(bǔ)和補(bǔ)錄

因考生體檢不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)；如果崗位出現(xiàn)空缺，由報(bào)考同一縣（市、區(qū)）其他崗位考生按考試成績(jī)高低順序進(jìn)行調(diào)劑；所招用人員未報(bào)到或服務(wù)時(shí)間未滿三個(gè)月離職的,可安排補(bǔ)錄,崗位補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過2年;其他情況不再安排補(bǔ)錄。

十一、聯(lián)系方式

咨詢電話：0763-3365950。

監(jiān)督電話：0763-3362873，3369515。

技術(shù)支持：4008228076。

十二、本方案由清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：清遠(yuǎn)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納.doc

文章來源：http://www.yingde.gov.cn/zwgk/rsxx/zpxx/content/post_1265859.html