連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘簡章（2020年9月）

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分警務(wù)輔助人員。根據(jù)省政府辦公廳《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實施細則（試行）》（蘇政辦發(fā)〔2017〕81號）、市政府辦公室《連云港市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》（連政辦發(fā)〔2018〕181號）等相關(guān)文件規(guī)定，制定招聘簡章。

一、人員性質(zhì)

公安機關(guān)所招聘的警務(wù)輔助人員，是指為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

二、報考條件

（一）基本條件

1.　擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2. 具有中華人民共和國國籍;

3. 年滿十八周歲；

4. 本市戶籍（含贛榆區(qū)、東?？h、灌云縣、灌南縣）；

5. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6. 具有符合崗位要求的文化程度、體能條件和工作能力；

7. 身心健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲、色弱；無殘疾，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍；無傳染性疾病和精神病史；

8. 應(yīng)當具備的其他條件；

9. 有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（2）曾被行政拘留、司法拘留的；

（3）曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

（5）不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（二）崗位條件

具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《崗位簡介表》（附件1）。報名人員只能選擇一個崗位報名。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2020年9月7日至2020年9月11日（上午09:00-11:30，下午15:30-17:30）。

2、現(xiàn)場報名，本次招聘共設(shè)一個現(xiàn)場報名點，地址：

海州區(qū)九嶺路99號云臺鄉(xiāng)蘇莊，連云港市公安局警示教育基地大廳（連云港市公安局人民警察訓(xùn)練學(xué)校南門正對面，可導(dǎo)航搜索“連云港市人民警察訓(xùn)練學(xué)校”）。

各職位聯(lián)系人及咨詢電話：

（1）情報指揮中心接警員崗位：

報名現(xiàn)場進行計算機漢字錄入測試，漢字速錄60字/分鐘以上人員方可報名。

報名聯(lián)系人：吳警官，聯(lián)系電話：15805129755

（2）巡特警支隊勤務(wù)輔警崗位：

報名聯(lián)系人：吳警官，聯(lián)系電話：15861237065

（3）監(jiān)察協(xié)作勤務(wù)支隊勤務(wù)輔警崗位：

報名聯(lián)系人：李警官，聯(lián)系電話：15961388877

（4）市看守所勤務(wù)輔警崗位：

報名聯(lián)系人：倪警官，聯(lián)系電話：15861237466

（5）市拘留所勤務(wù)輔警崗位：

報名聯(lián)系人：鄭警官，聯(lián)系電話：15861238712

市公安局政治部警輔處咨詢電話：81860079

3、報名時需攜帶以下材料原件及復(fù)印件：

（1）《連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘報名表》（附件2，請按格式要求填報并手寫簽名）；

（2）《報考誠信承諾書》（附件3，請打印在同一頁面并手寫簽名）；

（3）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿；

（4）學(xué)歷證書及學(xué)歷驗證報告（大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)歷驗證報告，請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)），網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/，點擊“學(xué)歷查詢”進入“本人查詢”的“在線驗證報告”模塊，將帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”下載后交驗）；

（5）駕駛證等相關(guān)崗位要求的技能證書；

（6）退役士兵需提供退伍證；

（7）近期正面免冠1寸彩照（粘貼在報名表上）；

（8）連云港市公安機關(guān)在職輔警、工勤人員需攜帶單位同意報考證明。曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員、工勤人員管理規(guī)定解除勞動合同的人員，不得報考。

應(yīng)聘人員如提供虛假材料，一經(jīng)查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取招考資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)嚴肅處理。

4、資格審核：對報名對象提交的資料進行現(xiàn)場資格審核（原件現(xiàn)場審核，報名表、承諾書及其他必須提供的復(fù)印件留存），初審?fù)ㄟ^名單將在連云港市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（http://gaj.lyg.gov.cn/）公布，考生按通知要求參加下一環(huán)節(jié)測試。招錄期間，報名對象需保持電話暢通，無法聯(lián)系的視為自動放棄考試。

（二）崗位能力測試

1、情報指揮中心接警員崗位進行閉卷筆試，筆試科目為《應(yīng)知應(yīng)會知識和能力測試》，包括但不限于文秘、法律、計算機、時事政治等綜合知識和能力素質(zhì)內(nèi)容，不指定復(fù)習(xí)用書，滿分100分。

2、巡特警支隊勤務(wù)輔警崗位、監(jiān)察協(xié)作勤務(wù)支隊勤務(wù)輔警崗位、市看守所勤務(wù)輔警崗位、市拘留所勤務(wù)輔警崗位進行體能測試，共4個項目，分別為男子1000米（女子800米）、4×10米往返跑、男子俯臥撐（女子仰臥起坐）、立定跳遠，體能測試標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》（公政治〔2010〕445號），每個單項折算滿分25分，總分100分。

崗位能力測試注意事項：

（1）情報指揮中心接警員崗位筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間到考點參加崗位能力測試。

（3）考生在崗位能力測試當天進入考點時應(yīng)主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加測試。來自中高風(fēng)險地區(qū)的考生還應(yīng)主動出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報告?？忌鷳?yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。

（4）按當前疫情防控有關(guān)要求，測試當天持“蘇康碼”非綠碼的考生不得進入考點參加測試，并配合安排至指定地點進行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。筆試前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國（境）外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史的考生，應(yīng)主動報告，并配合安排至指定地點進行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定進行處理，構(gòu)成違法的將依法追究其法律責(zé)任。

崗位能力測試時間、地點另行通知。根據(jù)崗位能力測試成績排名情況，按崗位擬聘用人數(shù)不超過1:2的比例從高到低確定進入面試人員名單。面試人員名單將在連云港市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站（http://gaj.lyg.gov.cn/）公布，考生可電話查詢本人成績。

（三）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)、組織協(xié)調(diào)、處理問題、臨場應(yīng)變、人際溝通等各方面能力和語言表達、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試成績總分100分，60分為合格。面試成績當場通知考生。在面試成績合格的人員中，按照崗位能力測試成績、面試成績各占50%的權(quán)重計算總成績，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高到低確定體檢人員（總成績相同的取面試成績高者），參加體檢人員名單將在連云港市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站及時公布?？忌呻娫挷樵儽救丝偝煽兗芭琶闆r。

（四）體檢

體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知，費用自理。不按時參加體檢或無法聯(lián)系者，視為棄權(quán)。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，因體檢棄權(quán)、不合格出現(xiàn)缺額時，按報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。

（五）考察

參照本招聘簡章條件，對擬聘用人員進行政審和資格復(fù)審，遇有棄權(quán)、不合格者，取消資格，并按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。對考察合格的人員在連云港市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站進行7個工作日的公示。

（六）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶有效身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)（失業(yè)）證、解除（終止）勞動合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時間報到，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同。試用期二個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以聘用，試用期滿考核不合格或者被證明不符合招聘條件者，依法解除合同。

四、工資待遇及管理考核

新聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后，工資參照市公安局現(xiàn)有相同崗位警務(wù)輔助人員標準執(zhí)行，詳情見附件1，市公安局按照規(guī)定為聘用人員繳納五險一金，同等享受國家規(guī)定的其他福利待遇。新聘用人員按照《連云港市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》及崗位職責(zé)要求進行管理，定期考核被聘用人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作績效、遵章守紀等情況，每月工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便社會各界監(jiān)督，嚴肅工作紀律，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：12389。

本簡章由市公安局負責(zé)解釋。

附件：

1、《崗位簡介表》

2、《連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘報名表》　　　

3、《報考誠信承諾書》

連云港市公安局

2020年8月31日

信息來源：http://www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/f708cd0a-6aa0-4124-9d3b-9d7ea5816155.html