東莞市人民政府駐廣州辦事處2020年招聘編外工作人員公告

東莞市人民政府駐廣州辦事處是東莞市政府派駐廣州的辦事機(jī)構(gòu),為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)單位事業(yè)發(fā)展，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和要求

本次計(jì)劃招聘2名工作人員，具體崗位和要求詳見《2020年東莞市人民政府駐廣州辦事處招聘人員職位表》（附件1）。

二、報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

3.具有履行職責(zé)的身體條件，以及扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平和語言表達(dá)能力；

4.報(bào)考年齡為本科學(xué)歷30周歲以下，碩士研究生以上學(xué)歷35周歲以下，報(bào)考年齡計(jì)算至2020年7月31日；

5.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員需取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及其他不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘條件的人員，不接受其應(yīng)聘。

三、薪酬待遇

本次招聘編外人員（采用勞務(wù)派遣方式，按規(guī)定與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同），薪酬待遇從優(yōu)。

四、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月13日-8月24日

2.報(bào)名提交的資料：

（1）《2020年東莞市人民政府駐廣州辦事處招聘人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）個(gè)人簡歷，近期生活照2張；

（3）學(xué)歷、學(xué)位、職稱證復(fù)印件；

（4）近兩年論文著作、獲獎(jiǎng)證書等（碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員必須提交論文著作，其他應(yīng)聘人員沒有則不需要提交）。

3.報(bào)名方法

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。請(qǐng)將報(bào)名資料以電子郵件形式發(fā)送到郵箱dgszsb@163.com。（注：所有報(bào)名資料壓縮為一個(gè)壓縮包上傳為附件，并以“應(yīng)聘崗位+姓名+性別”命名。）

我辦將會(huì)根據(jù)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并通過電話形式通知符合要求的應(yīng)聘者具體面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

五、招聘流程

1.考試

綜合管理崗：招聘采用直接面試的方式進(jìn)行，主要測試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場應(yīng)變和綜合分析等能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

綜合研究崗：面試分兩輪。第一輪采用直接面試的方式進(jìn)行，主要測試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場應(yīng)變和綜合分析等能力；第二輪主要考核綜合寫作能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢：根據(jù)各崗位綜合成績從高到低，按照招聘崗位數(shù)1﹕1的比例，確定為體檢人選，于面試結(jié)束后1周內(nèi)以電話形式通知體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補(bǔ)體檢人選。

3.考察：體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，進(jìn)行為期3個(gè)月的試用期考察?？疾旌细竦模凑沼嘘P(guān)規(guī)定程序報(bào)批聘用?？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫模梢来芜f補(bǔ)體檢人選。

咨詢電話：東莞市人民政府駐廣州辦事處行政科，廖劍鋒，020-83336922。

2020年東莞市人民政府駐廣州辦事處招聘人員職位表.xls

文章來源：http://dghrss.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3236/post_3236009.html#453