2020年度蒙城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于貫徹落實應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）等有關(guān)文件規(guī)定和要求，經(jīng)縣政府同意，并報市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)將2020年度蒙城縣公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

2020年度蒙城縣公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員128名。具體招聘崗位見《2020年度蒙城縣全額撥款事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡章》（附件）。

在2020年度蒙城縣全額撥款事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生入伍或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

（5）2020年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生和符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年8月18日（含）后出生”（從報名時間開始計算，其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2020年9月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

招聘工作在蒙城縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名、報名確認(rèn)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告于8月7日在蒙城縣人民政府網(wǎng)、亳州人事考試網(wǎng)、蒙城縣人社局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

考生報名前應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)安徽健康碼（以下簡稱“安康碼”）。報名后應(yīng)持續(xù)關(guān)注“安康碼”狀態(tài)并保持通訊暢通。“紅碼”、“黃碼”考生應(yīng)咨詢當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T，按要求通過每日健康打卡、持碼人申訴、隔離觀察無異常、核酸檢測等方式，在考試前轉(zhuǎn)為“綠碼”。“安康碼”綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試。

（二）網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為蒙城人事考試網(wǎng)（www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn）。報名時間為2020年8月18日9:00--8月24日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄蒙城人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《2020年度蒙城縣全額撥款事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

（三）報名確認(rèn)

1、報考人員的資格審查工作由用人單位負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在蒙城人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。

2、報考人員報名后，可于8月25日16：00前隨時登錄蒙城人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；未通過審查的，可于8月26日16：00前改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于8月27日16：00前登錄蒙城人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用（《根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費》〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收?。赐瓿蓤竺_認(rèn)。逾期未繳費的視為自行放棄。

3、為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月28日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

4、報考人員可于9月3日9:00--9月4日17:00從蒙城人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試時須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證原件且“安康碼”為綠色人員方可進(jìn)入考場。考試前未完成轉(zhuǎn)碼的少數(shù)“紅碼”、“黃碼”考生，考生在考試前一天與人事考試機構(gòu)聯(lián)系報備后（正常上班時間，0558-7664516），可于考試當(dāng)天直接前往指定考點，出示縣級及以上醫(yī)院開具的健康證明等材料，如實報告近期接觸史、旅行史等情況，并作出書面承諾，經(jīng)核驗后安排在隔離考場進(jìn)行考試。

5、享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2020年8月24日至8月25日正常上班期間,到蒙城縣人社局事業(yè)單位人事管理股辦理減免筆試考試費用的審核確認(rèn)手續(xù)（地址：蒙城縣智慧城市運營中心北樓409室，聯(lián)系電話：0558—7632037）。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

（四）筆試

2020年度蒙城縣事業(yè)單位公開招聘筆試科目為公共科目。公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別為“綜合管理類”、“社會科學(xué)專技類”、“自然科學(xué)專技類”、“醫(yī)療衛(wèi)生類”4個類別。

《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為 90 分鐘；《綜合應(yīng)用能力》考試時限為 120 分鐘，兩門考試科目滿分均為150分。兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為公共科目兩科筆試成績總分150分，面試入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢瞥煽兊陀?0分的，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。

公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試科目筆試大綱》（2020年版）為準(zhǔn)。

筆試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

（五）加分

加分政策：屬經(jīng)安徽省統(tǒng)一組織的“服務(wù)基層項目”人員以及中央和外省組織選拔的“服務(wù)基層項目”安徽籍人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。符合加分條件的考生于筆試后3個工作日內(nèi)攜帶相關(guān)證書到蒙城縣人社局事業(yè)單位人事管理股辦理申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在蒙城縣人社局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐部颇抗P試成績每門增加2分。不能在規(guī)定時間內(nèi)提供上述材料的視為自動放棄加分。

筆試成績和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在蒙城縣人社局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)公布。

（六）資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按2:1比例確定各崗位進(jìn)入面試的人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進(jìn)入面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書（鑒定表），退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）、退役證明材料。

2020年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員，提供證書（鑒定表）或相關(guān)證明材料。

（4）屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等材料所在單位證明，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料（參考第3條），以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

（5）報考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位限制戶籍崗位的，須提供本人的戶籍證明材料。

（6）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復(fù)審合格被確定為面試對象的人員名單在蒙城縣人社局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)公布。被確定為面試對象的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站按規(guī)定辦理繳費手續(xù)（面試費用80元），打印面試通知書。考生未按時辦理面試手續(xù)的，視為自動放棄。

（七）面試

面試工作由蒙城縣人社局會同有關(guān)部門組織實施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時間為每人15分鐘，分值100分，面試成績現(xiàn)場公布（保留至小數(shù)點后兩位）。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實際問題的能力。面試時間、地點詳見面試通知書。

實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到65分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（八）成績合成

報考人員最終成績按筆試成績與面試成績5：5的比例合成確定。成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×50%+面試成績×50%。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（依次以《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同則采取加試的方法確定，加試方案另行公布）。

考試最終成績在蒙城縣人社局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

（九）體檢考察

體檢和考察工作由蒙城縣人社局會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織，主管部門及用人單位負(fù)責(zé)實施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門（招聘單位）提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，另選體檢醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行（不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別），體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（十）公示

體檢、考察合格人員名單在蒙城縣人社局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城人事考試網(wǎng)公示7天。接受社會監(jiān)督。對反映有問題并查有實據(jù)的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消其聘用資格。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（十一）簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，報縣委編制委員會辦公室辦理入編手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

各招聘單位聘用人員服務(wù)期限由各單位在聘用合同中約定，服務(wù)一定年限后方可流動。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立2020年度蒙城縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)2020年度蒙城縣事業(yè)單位公開招聘全面工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)2020年度蒙城縣事業(yè)單位公開招聘日常工作。

六、招聘監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，縣紀(jì)委監(jiān)委將對招聘工作實行全程監(jiān)督。本公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話：

政策咨詢：0558—7632037（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）

監(jiān)督舉報：0558—7629650（縣紀(jì)委、監(jiān)察委）

附件：《2020年度蒙城縣全額撥款事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡章》

蒙城縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年8月7日

附件

文章來源：http://www.mengcheng.gov.cn/News/show/431058.html