2020年市本級(jí)就業(yè)困難人員公益性崗位招聘公告

為促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2020〕4號(hào))和就業(yè)扶持工作相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2020年市本級(jí)公益性崗位招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位名稱(chēng)及數(shù)量

2020年市本級(jí)開(kāi)發(fā)的公益性崗位主要是保潔、保安和家政服務(wù)等工勤服務(wù)性輔助崗位（具體崗位見(jiàn)附件1）。

二、招聘條件及安置對(duì)象

具有本市城鎮(zhèn)戶(hù)籍或在本市城鎮(zhèn)常住地連續(xù)居住1年以上并參加社會(huì)保險(xiǎn)1年以上，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求,且被人社部門(mén)認(rèn)定為就業(yè)困難人員的下列人員：

（一）零就業(yè)家庭成員：城鎮(zhèn)居民家庭中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的成員均處于失業(yè)狀況，且登記失業(yè)3個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

（二）大齡就業(yè)困難人員：距退休年齡不足5年，且登記失業(yè)3個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

（三）長(zhǎng)期失業(yè)人員：登記失業(yè)9個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

（四）享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過(guò)最低生活保障9個(gè)月以上的家庭，且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

（五）享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過(guò)最低生活保障9個(gè)月以上的承包土地（林地）被征用家庭，土地（林地）被征用后人均不足0.3畝且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

（六）享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過(guò)最低生活保障9個(gè)月以上家庭的殘疾人，持有第二代中華人民共和國(guó)殘疾人證，殘疾等級(jí)被評(píng)定為4級(jí)且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

（七）享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過(guò)最低生活保障9個(gè)月以上家庭的高校畢業(yè)生，且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

（八）省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

三、薪酬待遇

根據(jù)規(guī)定，用人單位依法按月足額支付就業(yè)人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資和超出法定工作時(shí)間的報(bào)酬，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。另外，每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY50%的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼。

四、報(bào)名和招聘程序

此次公益性崗位招聘工作由市就業(yè)管理中心負(fù)責(zé)組織。凡符合條件的就業(yè)困難人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市就業(yè)管理中心報(bào)名。市就業(yè)管理中心根據(jù)報(bào)名情況，適時(shí)組織公益性崗位供需見(jiàn)面會(huì)或?yàn)橛萌藛挝煌扑]人選，搭建用人單位和就業(yè)困難人員直接對(duì)接平臺(tái)。用人單位根據(jù)崗位性質(zhì)、申請(qǐng)人數(shù)，可以通過(guò)面談、走訪(fǎng)等形式對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行考察，確定聘用人選。具體程序如下：

(一)提出申請(qǐng)

符合條件人員填寫(xiě)《公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件2)，向市就業(yè)管理中心提交報(bào)名申請(qǐng)。

(二)資格審查

市就業(yè)管理中心對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行資格審查。

(三)考察面談

通過(guò)組織供需見(jiàn)面會(huì)，或?yàn)橛萌藛挝煌扑]人選，搭建用人單位和就業(yè)困難人員直接對(duì)接平臺(tái)，各用人單位確定擬聘用人員。

(四)聘用

各用人單位將擬聘用人員名單報(bào)市就業(yè)管理中心備案，確定為招聘對(duì)象，由用人單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。

聯(lián)系人：孫敏

聯(lián)系電話(huà)：3956168

報(bào)名地址：勝利路583號(hào)勞動(dòng)大廈六樓611室

附件1：2020年市本級(jí)公益性崗位申請(qǐng)單位匯總表

附件2：公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表

宿州市人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月10日

附件1

2020年市本級(jí)公益性崗位申請(qǐng)單位匯總表

附件2

公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表

申請(qǐng)日期：     年  月  日

文章來(lái)源：http://rsj.ahsz.gov.cn/xwzx/tzgg/189564151.html