鳳陽縣公安局2020年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

為切實(shí)加強(qiáng)全縣公安隊(duì)伍建設(shè)，彌補(bǔ)警力不足，促進(jìn)我縣公安隊(duì)伍持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，鳳陽縣公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員120名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位

具體崗位詳見《鳳陽縣公安局2020年招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘對象和條件

1.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)；

2.具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件（烈士、因公犧牲軍人和因公犧牲公安民警配偶及子女可以為高中以上學(xué)歷）；

3.身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無色盲，無精神疾病，體表無紋身，面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等) ；男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，其中特（巡）警大隊(duì)和交管大隊(duì)崗位要求身高不低于1.72米；

4.年齡在18至35周歲（即2002年7月3日至1984年7月3日期間出生），其中特（巡）警大隊(duì)和交管大隊(duì)崗位要求年齡在18至30周歲（即2002年7月3日至1989年7月3日期間出生）；

5.具有履職所需的身心條件和工作能力，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神，服從單位分配；

6.具有鳳陽縣戶籍或者父母（配偶）為鳳陽縣戶籍或長期實(shí)際居住在鳳陽縣境內(nèi)的其他戶籍人員（提供登記者本人或直系親屬姓名的鳳陽縣境內(nèi)的不動產(chǎn)證明）；

7.崗位所需的其他條件（詳見崗位計(jì)劃一覽表）。

8.加分條件：

（1）是退役軍人加5分，榮獲優(yōu)秀士兵等優(yōu)秀稱號的或退役大學(xué)生士兵加6分，偵查、特種兵等具有特種作戰(zhàn)技能的退伍兵加6分，榮獲三等功一次性加7分，榮獲二等功一次性加8分；

（2）是烈士、因公犧牲軍人和因公犧牲公安民警配偶子女加5分；

（3）是全日制警察類或政法類院校畢業(yè)生加5分，普通院校法律專業(yè)畢業(yè)生加3分；

（4）是全日制大學(xué)專科及以上院校漢語言類、文秘類、電子信息類、新聞傳播類專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考局直部門崗位加3分。

同一考生如符合兩項(xiàng)加分條件，取其最高分值加分，不累計(jì)加分，在筆試成績權(quán)重后加分。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（5）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員；

（6）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、曾被行政拘留、司法拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（7）曾因違法、違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的或曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的；

（8）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的；

（9）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員；

（10）吸毒在冊以及其他不適合從事警務(wù)輔助工作的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照報(bào)名、筆試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1、采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2020年7月3日—7月6日(雙休日正常上班)。

上午8:30—11:30；下午2:30—5:00 ，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽縣人力資源和社會保障局一樓會議室。

2、報(bào)名要求：報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供有效居民身份證、戶口本、退伍證、學(xué)歷證書、專業(yè)證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，其中：暫未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表、成績單。

3、應(yīng)聘人員須填寫《鳳陽縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表》（見附件2，請自行下載并填寫完整），提交小二寸近期正面免冠半身同底照片3張。

4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1，其中特（巡）警大隊(duì)和交管大隊(duì)崗位不受開考比例限制。不足規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招考計(jì)劃數(shù)。

5、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，計(jì)兩科90元。

6、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

（二）筆試

1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》和《公安業(yè)務(wù)法律知識》兩科，卷面分值均為100分。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。

2、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情縣情等常識及簡單寫作等；《公安業(yè)務(wù)法律知識》考試主要內(nèi)容：公安業(yè)務(wù)基本法律常識。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4、考試總成績計(jì)算：考試總成績?yōu)楣P試成績（《公共基礎(chǔ)知識》×40%+《公安業(yè)務(wù)法律知識》×60%的合成成績）+加分分值。筆試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，筆試成績于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽政府網(wǎng)站公布，對經(jīng)審核符合加分條件的人員，隨筆試成績一起公示。

（三）體能測試

1、體能測試人員: 崗位計(jì)劃在20-25人的，按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定參加體能測試人員；崗位計(jì)劃在5-19人的，按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2.5:1的比例確定參加體能測試人員；崗位計(jì)劃在3-4人的，按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定參加體能測試人員；崗位計(jì)劃在2人的，按照考生考試總成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)4:1的比例確定參加體能測試人員；崗位計(jì)劃在1人的，按照考生考試總成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定參加體能測試人員；不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加體能測試人員。體能達(dá)標(biāo)測試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(男子1000米，女子800米，不計(jì)分值)執(zhí)行，體能測試達(dá)標(biāo)情況由考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)并于測試當(dāng)日進(jìn)行公布，體能測試不達(dá)標(biāo)者不予聘用。

2、公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

3、體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

在體能測試期間，如因個(gè)人身體原因引起的意外，由考生自行負(fù)責(zé)。

（四）體檢與考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)依考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢和政審人選。如出現(xiàn)考試總成績相同的情況，依次按照退役軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、學(xué)歷高低、《公安業(yè)務(wù)法律知識》、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低排序，仍相同的通過加試確定。

體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察由兩名及以上人員組成考察組?？疾靸?nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，并在鳳陽政府網(wǎng)站公示3天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘后待遇

1、擬招聘的警務(wù)輔助人員采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行，被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，試用期為2個(gè)月，鳳陽縣公安局負(fù)責(zé)警務(wù)輔助人員的使用、管理和考核，試用期考核不合格的不予聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限為一年。合同期滿人員將根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。

2、被聘用人員工資按現(xiàn)行輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期內(nèi)工資和“五險(xiǎn)一金”單位負(fù)擔(dān)部分由鳳陽縣公安局按時(shí)將經(jīng)費(fèi)劃撥到勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)放工資和繳納“五險(xiǎn)一金”。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0550-2226681）。

2、按照國家、省有關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

七、相關(guān)事宜

1、招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在鳳陽縣政府網(wǎng)站發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù)，請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

2、本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

參加本次招聘考試未被聘用的人員納入后備人選庫，自招聘工作結(jié)束之日起，在一年內(nèi)我局警務(wù)輔助人員若出現(xiàn)人員流失減員(缺額)，可從后備人選庫中按招聘崗位1:1的比例，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若招聘崗位遞補(bǔ)人選不足，本著自愿調(diào)劑的原則，按照從高分到低分從其他招聘崗位符合條件的遞補(bǔ)人選中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入政審、體檢程序。

本公告相關(guān)事項(xiàng)由鳳陽縣公安局負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0550-6518034）。

附件1:2020年招聘輔警崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：鳳陽縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表.xls

鳳陽縣公安局

2020年6月24日

文章來源：http://www.fengyang.gov.cn/zwdt/tzgg/278225686.html