黃江鎮(zhèn)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告

因工作需要，東莞市黃江鎮(zhèn)人民政府?dāng)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘人數(shù)

本次招聘的人數(shù)為普通聘員21名、年薪制聘員2名、網(wǎng)格員29名。以上人員均為勞務(wù)派遣人員，與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐至鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作。

二、報(bào)名基本條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正；

2、年齡在35周歲以下（1985年6月17日以后出生），年薪制聘員，可放寬至45周歲以下（1975年6月17日以后出生）；

3、具有與招聘職位要求相匹配的任職經(jīng)歷和能力水平；

4、碩士研究生（雙證），985或211學(xué)校全日制本科畢業(yè)生，不受崗位專(zhuān)業(yè)要求及招聘對(duì)象要求的限制；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、符合招聘崗位的要求，具體見(jiàn)《招聘崗位列表》；

7、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，受處分尚未解除的，涉嫌違法違紀(jì)、司法程序尚未終結(jié)的人員均不接受報(bào)名。

三、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月22日至24日（上午9：00—12:00，下午15:00—17：00），共3個(gè)工作日；

2、報(bào)名地點(diǎn)：黃江鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心二樓；

3、報(bào)名方式：原則上只接受本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位；

4、報(bào)名資料：

（1）《黃江鎮(zhèn)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》（要求雙面打?。?

（2）身份證及戶(hù)口簿原件和復(fù)印件;

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件、復(fù)印件以及相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，應(yīng)屆畢業(yè)生如還沒(méi)取得畢業(yè)證書(shū)的則提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;

（4）崗位要求相關(guān)資格的，提供相應(yīng)的資格證書(shū)或職稱(chēng)原件及復(fù)印件；

（5）大一寸彩色免冠近照2張。

5、資格審查：報(bào)名處根據(jù)崗位要求，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，證件原件現(xiàn)場(chǎng)歸還報(bào)考者，對(duì)符合條件的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證。

四、崗位描述說(shuō)明

崗位列表中，部分要求說(shuō)明如下：

招聘對(duì)象：招聘對(duì)象分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”及“不限”三種情況，“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間為2020年的考生；“社會(huì)人員”指畢業(yè)時(shí)間早于2020年的考生；“不限”指應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員均可報(bào)名。

專(zhuān)業(yè)及學(xué)位要求：本次招聘所列專(zhuān)業(yè)大部分為大類(lèi)，參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》中的分類(lèi)。

備注：備注中的相關(guān)條件僅對(duì)本崗位有效，報(bào)考該崗位的需符合備注中的條件要求。

五、選拔方式

崗位代碼為PQ202001至PQ202015的職位通過(guò)筆試、面試的程序擇優(yōu)選拔；崗位代碼為PQ202016通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能考核、面試的方式擇優(yōu)選拔；崗位代碼為PQ202017至PQ202018的職位通過(guò)筆試、試用期考核的程序擇優(yōu)選拔。

（一）PQ202001至PQ202015職位的選拔

1、筆試

時(shí)間：7月4日（星期六,上午9:30—11:30）

地點(diǎn)：以考前短信通知為準(zhǔn)

應(yīng)試者憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)，文具自備。重點(diǎn)考查政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)由高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)的1:3比例確定進(jìn)入面試人員。對(duì)于報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)低于3:1比例的崗位，將進(jìn)一步研究確定是否繼續(xù)招考。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試名單于筆試完成后的5個(gè)工作日內(nèi)公布。

2、面試

重點(diǎn)測(cè)試面試人員的形象氣質(zhì)、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力和心理素質(zhì)，面試成績(jī)于面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)由筆試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%組成。考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)確定等額進(jìn)入體檢人選。

（二）PQ202016職位的選拔

住建局年薪聘用制人員采用專(zhuān)業(yè)技能考核、面試的方式進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（三）PQ202017至PQ202018職位的選拔

包干制人員的選拔通過(guò)筆試、試用期考核的方式進(jìn)行，筆試統(tǒng)一在7月4日進(jìn)行，按照筆試成績(jī)高低擇優(yōu)選拔進(jìn)入體檢政審階段。

六、體檢和政審

體檢按入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者列為政審對(duì)象，政審主要審查擬錄用人員的計(jì)生情況及違紀(jì)違法情況。

七、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

綜合報(bào)考者總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員需提供公安部門(mén)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明。如不能提供的，則取消錄用資格。經(jīng)審查無(wú)誤的，公示5個(gè)工作日，無(wú)異議的，與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。

八、薪酬待遇

按照我鎮(zhèn)勞務(wù)派遣工作人員薪酬制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

九、用工形式

一經(jīng)錄用，受聘人派駐到鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作，勞動(dòng)合同由勞動(dòng)者本人與第三方機(jī)構(gòu)簽訂。

十、其他注意事項(xiàng)

在黃江各機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)及鎮(zhèn)屬企業(yè)工作的人員報(bào)名的，服務(wù)黃江年限滿(mǎn)2年的筆試加5分，服務(wù)黃江年限滿(mǎn)5年的筆試加10分。服務(wù)年限計(jì)算截止時(shí)間為2020年6月1日。該項(xiàng)認(rèn)定工作請(qǐng)?jiān)诠P試前，持社保清單至黃江鎮(zhèn)組織人事辦做確認(rèn)。未做確認(rèn)或不符合要求的，不予加分。加分僅限于備注中明確了“特定加分崗位”的三個(gè)崗位。

獲得市鎮(zhèn)兩級(jí)“十佳網(wǎng)格管理員”、“優(yōu)秀網(wǎng)格管理員”稱(chēng)號(hào)的，若參加本次招聘的，可不受年齡、學(xué)歷、招聘對(duì)象的限制。（PQ202016崗位除外）

請(qǐng)考生務(wù)必保證手機(jī)通信暢通，因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法收發(fā)短信，接聽(tīng)電話(huà)的，后果由個(gè)人承擔(dān)。

本次報(bào)名需要考生提前在微信公眾號(hào)“莞家政務(wù)”上進(jìn)行預(yù)約，詳細(xì)預(yù)約流程請(qǐng)見(jiàn)附件。

聯(lián)系人：張先生

咨詢(xún)電話(huà)：83511383（組織人事辦）、87699333-8202（報(bào)名窗口）

附件：1.《黃江鎮(zhèn)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》

2.《黃江鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘工作人員崗位列表》

3．莞家政務(wù)預(yù)約流程

黃江鎮(zhèn)人民政府人事辦公室

2020年6月17日

文章來(lái)源：http://www.dg.gov.cn/dghjz/gkmlpt/content/3/3184/post_3184791.html#2585