連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘工作人員公告

連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為國家級高新區(qū)，位于連云港市主城區(qū)，是市委市政府所在地。為了進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，加快引進(jìn)發(fā)展急需的人才和業(yè)務(wù)骨干，優(yōu)化人力資源配置，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。

一、基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)違法和其他不良行為；

3.全日制本科及以上學(xué)歷；

4.年齡在35周歲以下（1984年7月1日以后出生）；

5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、中共黨員優(yōu)先；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、崗位需求

詳見《連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘工作人員崗位表》（附件1）

三、基本待遇

聘用人員為高新區(qū)合同制工作人員，試用期滿后年收入不低于10萬元（含五險(xiǎn)一金），根據(jù)工作年限及崗位情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位；

2.應(yīng)聘者需填寫《連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），并提供身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件及相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱lyggxqdqb@163.com，郵件命名格式：崗位編碼+姓名+聯(lián)系電話；

3.本次報(bào)名時(shí)間為2020年6月17日—6月27日。

五、招聘流程

1.適崗評價(jià)：根據(jù)崗位要求設(shè)定評價(jià)要素，對所有投遞簡歷報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行適崗性篩選，在符合報(bào)考條件人員中擇優(yōu)確定參加專業(yè)面試人員，并通過電話形式通知；

2.專業(yè)面試：由招聘單位組織專業(yè)考官和職能部門對篩選出的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，通過面試確定進(jìn)入綜合面談人員；

3.綜合面談：針對面試突出人員，由招聘單位組織面談，進(jìn)行綜合素質(zhì)測評、專業(yè)素養(yǎng)評價(jià)，并確定進(jìn)入體檢人員名單；

4.組織體檢：對通過綜合面談的人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；

5.崗前考察：對體檢合格人員進(jìn)行崗前考察；

6.確定聘用：對通過專業(yè)面試、綜合面談、體檢、考察均無異議的人員，提交會(huì)議研究，最終確定聘用人員名單。聘用人員按國家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，簽訂聘用合同，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過面試、面談等情況，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任；

2.聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位將取消其聘用資格；

3.本次招聘由高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心組織，公告未盡事宜由人社中心負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0518-83081200（工作日：9:00-11:30、14:30-17:00）

高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心

2020年6月16日

附件1-連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2-連云港高新區(qū)機(jī)關(guān)部門招聘工作人員報(bào)名表.doc

信息來源：http://www.lyg.gov.cn/lygsgxq/gggs/content/02039140-d2a1-4259-8a4d-bb0eaab391c3.html