當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)人民政府2020年公開招聘派遣制工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),滿足本鎮(zhèn)用人需求,經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究決定,按照“公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘12名工作人員。受以上單位委托,馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘;
2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
1.招聘人數(shù):12人
2.用工性質(zhì):勞務(wù)派遣
3.工作地點(diǎn):當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)人民政府
三、崗位代碼及報(bào)考條件
001辦公室文員(7人)
1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策。
2.年齡:35周歲以下(1985年6月1日以后出生);
3.學(xué)歷:全日制??萍耙陨希?/p>
4.具有當(dāng)涂縣戶籍;
5.具有一定文字功底,能熟練使用辦公軟件。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
7.服從組織安排和崗位調(diào)換。
002會(huì)計(jì)崗(2人)
1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策。
2.年齡:35周歲以下(1985年6月1日以后出生);
3.學(xué)歷:全日制??萍耙陨?;
4.專業(yè):財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)及相近專業(yè);
5.具有當(dāng)涂縣戶籍;
6.具有一定會(huì)計(jì)工作能力,能熟練使用辦公軟件。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
8.服從組織安排和工作分配。
003執(zhí)法輔助人員(3人)
1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策。
2.年齡:35周歲以下(1985年6月1日以后出生);
3.學(xué)歷:國民教育體系認(rèn)可的大專及以上(退役軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上);
4.具有當(dāng)涂縣戶籍;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
6.服從組織安排和工作分配。
屬于下列情況之一者,均不得報(bào)考:
(1)在校未畢業(yè)學(xué)生及現(xiàn)役軍人;
(2)觸犯刑法,受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
(3)違反計(jì)劃生育政策的人員;
(4)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;
(5)擔(dān)任姑孰鎮(zhèn)、村社區(qū)“兩委”成員、后備干部及網(wǎng)格員等相關(guān)在職工作人員;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為:2020年6月16日至2020年6月20日16:00,逾時(shí)不再接受報(bào)名。(報(bào)名時(shí)請(qǐng)關(guān)注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào))
2.報(bào)名者須準(zhǔn)備
(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名表》(附件1,請(qǐng)自行下載填寫并打印,需粘貼本人免冠彩色照片)。
(2)本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證書(證件)影印件,同時(shí)準(zhǔn)備提供本人近期同底1寸免冠彩色證件照片2張。
(3)本人簽名確認(rèn)的誠信承諾書(附件2,請(qǐng)自行下載填寫)。
(4)將上述報(bào)名資料按照附件3材料提交要求編輯電子版本(word文檔),并發(fā)送至電子郵箱718926597@qq.com,郵件主題為:崗位及代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼,不接受壓縮文件及分散文件。
3.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不小于3:1,不足3:1的相應(yīng)核減調(diào)整招聘崗位數(shù)。
4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額,按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、考試
考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
(1)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:暫定于6月23日,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
(2)筆試時(shí)間:暫定于6月24日,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
(3)筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。
(4)筆試范圍:
001辦公室文員:當(dāng)涂縣情、時(shí)事政治、公文寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、綜合基礎(chǔ)等知識(shí);
002會(huì)計(jì)崗:財(cái)會(huì)類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、當(dāng)涂縣情、綜合基礎(chǔ)等知識(shí);
003執(zhí)法輔助人員:當(dāng)涂縣情、時(shí)事政治、綜合基礎(chǔ)等知識(shí);
筆試成績滿分為100分。
(5)筆試加分項(xiàng):003執(zhí)法輔助人員,退役軍人筆試加5分。
2.面試
(1)原則上按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
(2)本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素。面試成績滿分100分。面試成績采用去除最高分、最低分后,計(jì)算平均分后得出。
(3)暫定于6月30日,面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
3.成績合成
筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績,筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。
六、體檢和考察
1.體檢:按考試總成績從高到低順序,以1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績相同的,按面試成績高低進(jìn)行排序確定,若面試成績也相同,則按照面試抽簽號(hào)大小進(jìn)行排序確定)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求,在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施。
2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序。考察工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司單位組織實(shí)施,內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等。被考察人員須提供《無違法犯罪記錄證明》。
3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的,按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。
七、公示和聘用
體檢和考察合格后,對(duì)擬聘用人員基本情況在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示3天,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的,按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ))。公示無異議后,確定為錄用人員。錄用人員與馬鞍山紅海人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)人民政府工作。公示期間反映有問題的,由紀(jì)委相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。
八、有關(guān)事宜
1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息,將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注,及時(shí)查詢。
2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng),免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試面試費(fèi)。
3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
4.本次招聘遞補(bǔ)有效期限為1年,若出現(xiàn)招聘入職員工離職或其他情形,原則上按照招聘成績遞補(bǔ),如存在不適合遞補(bǔ)情形則另行招聘。
5.咨詢電話:0555—2202899;0555—2200159(電話自公告發(fā)布后啟用,均在正常辦公時(shí)間使用)
監(jiān)督電話:0555-6740015(姑孰鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室)
6.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
馬鞍山紅海人力資源有限公司
2020年6月16日
文章來源:http://www.dangtu.gov.cn/xwzx/gsgg/79692781.html