安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學院2020年度引進高層次人才公告
來源:安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站 閱讀:1212 次 日期:2020-06-15 11:30:15
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安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學院2020年度引進高層次人才公告

安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)安徽省人民政府批準、隸屬于安徽省教育廳的全日制公辦普通高等職業(yè)院校,是全國最早舉辦廣播影視類高等職業(yè)教育的院校之一。學校坐落在安徽省合肥市,占地618畝,現(xiàn)有在校生6000余人。設(shè)有8個二級教學機構(gòu),開設(shè)了新聞采編與制作、播音與主持、數(shù)字媒體藝術(shù)、電子商務等31個專業(yè)。

為加快學校馬克思主義學院建設(shè),加強思政教師隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,經(jīng)上級主管部門批準,2020年度安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開引進高層次人才2人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進原則

引進工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、引進計劃

崗位名稱 崗位編號 擬聘人數(shù) 引進崗位所需資格條件
專業(yè) 學歷 學位 年齡 其他
專業(yè)技術(shù) 9001099 2 哲學、馬克思主義理論(一級學科) 研究生 博士 40周歲以下 具有高校思政教師工作經(jīng)歷,且具有副高以上職稱的碩士研究生,年齡可放寬至45周歲。

三、引進條件

引進對象為符合引進崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有適應崗位需求的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具有較高學術(shù)造詣,符合崗位所需的專業(yè)和資格條件;

公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1979年6月12日(含)以后出生”。“45周歲以下”為“1974年6月12日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位引進條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、應聘報名

1、符合條件的應聘者填寫《安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學院2020年度高層次人才引進報名表》(見附件),以及應聘材料(含本人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱證書、獲獎證書、代表性學術(shù)成果、論文檢索報告掃描件等,應屆畢業(yè)生博士學歷、學位證書除外)至人事處報名電子郵箱。郵件主題標注“求職人姓名+崗位代碼”。

2、報名截止時間為即日起至2020年7月20日。

五、資格初審

收到簡歷和求職材料后,學校資格審查小組及時對應聘人員材料進行資格審查,對符合崗位需求的人員,通知其來校參加考核。

六、考試考核

應聘者來校參加考核時應攜帶相關(guān)求職材料原件供審核??荚嚳己税从嘘P(guān)規(guī)定,由學院人事處牽頭組織相關(guān)學科副高以上職稱專家(不少于 7人)進行考核??荚嚳己藢嵭兴枷胝嗡刭|(zhì)和業(yè)務能力雙重考察,采取科研能力考核、面試試講相結(jié)合的方式進行??蒲心芰己酥饕獙己藢ο筇峁┑慕虒W科研成果進行學術(shù)評議。面試主要考察考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品行、教育教學水平和綜合素養(yǎng),包含試講、面試等環(huán)節(jié)。考試時間、地點及具體方式將另行通知。

考核成績以百分制計算,成績計算時保留到小數(shù)點后兩位。科研能力考核占綜合成績的40%,面試試講占綜合成績的60%,綜合成績設(shè)置最低分數(shù)線70分(含70分)。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。

七、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有招聘回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,視為考察不合格。

八、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學校人事處網(wǎng)站公示7天。對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批或調(diào)動報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供相應的學歷、學位等證書的應聘人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,我校新進人員實行聘用制,應聘人員須與我校簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

十、有關(guān)事宜

(一)招聘工作是一項嚴肅性、原則性、程序性很強的工作,在學院黨委領(lǐng)導下進行。由安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學院按省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,院紀委全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0551-64200379(紀委辦)。

(二)本公告未盡事宜,由安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學院人事處負責解釋。

(三)招聘咨詢電話:0551-64200587,0551-64200223,聯(lián)系人:喻老師、儲老師

招聘郵箱:amtczzrsc@vip.163.com

學校網(wǎng)址:http://www.amtc.cn/

地址:合肥市新站區(qū)文忠路與學府路交口

郵編:230011

特此公告

附件:安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學院2020年度引進高層次人才引進報名表.doc

安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學院

2020年6月12日

文章來源:http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/8449190.html

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