中山市坦洲鎮(zhèn)2020年公開招聘事業(yè)單位高層次人才（專任教師）公告

因教體事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）和市有關(guān)文件規(guī)定，中山市坦洲鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才（專任教師）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次招聘高層次人才（專任教師）共16名，具體崗位見《中山市坦洲鎮(zhèn)2020年公開招聘教體系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。我市教體系統(tǒng)已根據(jù)國(guó)家、省和市規(guī)定實(shí)施績(jī)效工資制度和專業(yè)技術(shù)人員分等級(jí)崗位聘用，新進(jìn)人員有關(guān)工資福利待遇根據(jù)其所聘崗位確定。所招聘崗位的學(xué)科及學(xué)段相同的，由坦洲鎮(zhèn)文體教育局（教育事務(wù)指導(dǎo)中心）根據(jù)用人需求，統(tǒng)一調(diào)配。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

普通高等院校研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生（含符合粵教畢〔2019〕3號(hào)文所規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)的往屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生和已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的2018、2019年普通高等院校畢業(yè)碩士研究生、博士研究生，這類報(bào)考人員若獲錄用，報(bào)到時(shí)須提供全國(guó)統(tǒng)一的、在有效期內(nèi)且能派遣到我市的派遣報(bào)到證，下同。碩士研究生的擇業(yè)期為畢業(yè)兩年內(nèi)；博士研究生的擇業(yè)期為畢業(yè)五年內(nèi)。擇業(yè)期從畢業(yè)證書落款日期起算，期限截止日期為報(bào)名首日）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正，無(wú)違反計(jì)劃生育政策；

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.具有普通高等院校研究生以上學(xué)歷，同時(shí)具有碩士以上學(xué)位。

4.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符，所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2019年版）》（附件2）；所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

5.應(yīng)聘專任教師崗位的須具有相應(yīng)教師資格證（包括任教學(xué)段和任教學(xué)科與應(yīng)聘專任教師崗位相應(yīng)，下同），尚未取得相應(yīng)教師資格證的可暫不提供相應(yīng)的教師資格證。所有未取得相應(yīng)教師資格證的報(bào)考人員，一經(jīng)錄用聘任，原則上須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證；對(duì)一年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，延遲一年試用期和轉(zhuǎn)正；對(duì)兩年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，按中山市中小學(xué)教職員聘用（聘任）制有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

6.具備崗位所要求的其他條件（具體詳見《崗位表》）。

7.下列人員不具備應(yīng)聘資格：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；（4）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；（5）近3年在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中違紀(jì)失信人員；（6）有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員；（7）招聘過程中或聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

8.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年9月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，其他人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

三、招聘程序及方法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)資格審核方式。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：從公告日起至2020年6月15日17：00，應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名所需資料的電子版或掃描版，以壓縮文件形式發(fā)到電子郵箱tzjyzhaopin@163.com（郵件主題及資料文件夾請(qǐng)以“專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位”命名）。坦洲鎮(zhèn)招聘小組將通過短信或電話等通知初審后的報(bào)名人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核確認(rèn)。

（2）現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名所需資料的原件和復(fù)印件前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。時(shí)間、地點(diǎn)待定。

2.報(bào)名須帶備的材料及要求：

（1）提交材料：①《中山市坦洲鎮(zhèn)2020年公開招聘高層次人才（專任教師）報(bào)名表》（由本人簽名）；②《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼，須為《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2019年版)》里的專業(yè)代碼）。若屬所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），可選擇專業(yè)目錄中相近且屬崗位表相關(guān)崗位要求的專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可在填報(bào)專業(yè)代碼時(shí)以“9999999”代替，并提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等專業(yè)判定材料；③第二代身份證、學(xué)生證（2018年和2019年畢業(yè)生不需提交）、完整的學(xué)習(xí)成績(jī)單、教師資格證（尚未取得相應(yīng)教師資格證的可暫不提供）；④不屬粵教畢〔2019〕3號(hào)文所規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)的往屆畢業(yè)生須提供本人有效的畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書或證明（證明中需明確考生屬暫緩就業(yè)，若獲錄取可派遣到中山市）；⑤符合粵教畢〔2019〕3號(hào)文所規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)的往屆畢業(yè)生和已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的2018年、2019年畢業(yè)生須提供本人畢業(yè)證書及學(xué)位證書；⑥尚未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件；⑦個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)證書、證明材料（個(gè)人獲獎(jiǎng)證書、科研與學(xué)術(shù)材料、干部任職經(jīng)歷、特長(zhǎng)、獎(jiǎng)學(xué)金等佐證材料等）。

報(bào)考人員屬國(guó)有單位在職人員的，須于體檢前提交單位同意報(bào)考證明。

（2）港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿2年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿2年的視為社會(huì)人員。須于報(bào)名前取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（3）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（4）超過規(guī)定時(shí)間或沒按規(guī)定要求報(bào)名的，其報(bào)名無(wú)效。

（5）報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。

（6）報(bào)考全過程請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。

3.確定參加考核人員。由坦洲鎮(zhèn)招聘小組審核報(bào)名資料，根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)排名、專業(yè)素養(yǎng)、特長(zhǎng)、在校內(nèi)院（系）的學(xué)生會(huì)（或團(tuán)委）的干部任職經(jīng)歷、在校內(nèi)社團(tuán)的任職情況、所獲獎(jiǎng)學(xué)金及校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)等情況，擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加考核人員。若報(bào)名人數(shù)不足崗位擬招聘人數(shù)1:3比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘名額。若崗位擬招聘人數(shù)為1且報(bào)名人數(shù)不足3人的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考核。

招聘單位以電話方式通知入圍考核人員有關(guān)考核事項(xiàng)。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)考核的，視為自動(dòng)放棄資格。

（二）考核

考核采取面試的方式進(jìn)行。面試由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》和《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試工作規(guī)范（試行）》等有關(guān)要求組織實(shí)施，報(bào)名人員憑身份證原件參加面試?？己藭r(shí)間地點(diǎn)另行通知。

1.面試內(nèi)容：面試采用無(wú)生授課和現(xiàn)場(chǎng)答辯形式進(jìn)行，時(shí)間20分鐘。授課按照規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行備課，授課時(shí)間為15分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)間為5分鐘，滿分100分。

2.面試成績(jī)確認(rèn)：面試完畢后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《中山市坦洲鎮(zhèn)2020年公開招聘高層次人才（專任教師）面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。

3.考生成績(jī)計(jì)算：成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算，面試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一設(shè)定為60分，未達(dá)合格線的不能列為考察及體檢對(duì)象。

4.面試成績(jī)和進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單公布：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在坦洲鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公布面試成績(jī)和進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。招聘單位根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員，若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照《中山市坦洲鎮(zhèn)公開招聘高層次人才（專任教師）面試人員情況表》中的教育教學(xué)能力、綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表的成績(jī)高低順序確定入圍名單。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

招聘方與考察及體檢對(duì)象簽訂就業(yè)協(xié)議，因體檢、考察、公示結(jié)果影響聘用的，招聘方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補(bǔ)償。

（四）體檢和考察

體檢工作由坦洲鎮(zhèn)教育事務(wù)指導(dǎo)中心組織實(shí)施，在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，專任教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。

體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考察，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站、中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及中山教育信息港網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議的，招聘結(jié)果報(bào)中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局認(rèn)定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)暫不定崗位等級(jí)。

四、其他事項(xiàng)

有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生依次遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者；

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2020年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者；

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生因個(gè)人原因在2020年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)者；

（四）不服從組織調(diào)配者；

（五）偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；

（六）公示結(jié)果影響聘用者；

（七）中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過者；

（八）放棄聘用資格者；

（九）違反計(jì)劃生育政策者；

（十）法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

本公告由中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位咨詢聯(lián)系電話：0760-86219005

監(jiān)督投訴電話：0760-86213712

附件：1.中山市坦洲鎮(zhèn)2020年公開招聘高層次人才（專任教師）崗位表

2.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2019年版）

3.中山市坦洲鎮(zhèn)2020年公開招聘高層次人才（專任教師）報(bào)名表

中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府

2020年5月26日

文章來(lái)源：http://www.gdzs.lss.gov.cn/tzgg/gggs/content/15072/47808.html