惠州市經(jīng)濟(jì)和信息化局及下屬投資促進(jìn)中心是經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)設(shè)立的行政單位及事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)為財(cái)政核撥。投資促進(jìn)中心主要任務(wù)：負(fù)責(zé)全市內(nèi)資招商引資工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，宣傳推介我市投資環(huán)境，負(fù)責(zé)實(shí)施內(nèi)資項(xiàng)目招商引資有關(guān)工作。收集、整理、篩選、編印和發(fā)布我市內(nèi)資招商引資項(xiàng)目；為到我市投資的內(nèi)資企業(yè)提供政策咨詢和服務(wù)；對落戶我市的重點(diǎn)內(nèi)資項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤服務(wù)；組織我市企業(yè)參加省內(nèi)外區(qū)域性經(jīng)貿(mào)合作洽談；為我市跨區(qū)域合作與投資的企業(yè)提供協(xié)調(diào)服務(wù)。

為完善我局人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府第139號令）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，我局決定面向全社會公開招聘1名管理人員、1名工勤技能人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘崗位、條件及范圍

（一）招聘崗位及基本資格條件詳見附件1。

（二）其他資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

4. 沒有違反計(jì)劃生育政策；

5. 具有招聘職位所要求的其他條件；

6. 報(bào)考人員現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式工作人員的，須提交所在單位出具的同意報(bào)考證明，其他人員提交人事（勞動）關(guān)系掛靠證明；

7．工作年限和年齡條件時間計(jì)算到2012年7月31日止。

港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)名者須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員；以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

二、薪酬待遇

公開招聘人員納入事業(yè)單位編制，按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工資制度提供薪酬待遇。

三、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名。有意應(yīng)聘者可登陸惠州市人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、惠州市經(jīng)濟(jì)和信息化局門戶網(wǎng)站下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）、《惠州市經(jīng)濟(jì)和信息化局2012年公開招聘報(bào)名匯總表》（附件3），并附相關(guān)證明材料。每位報(bào)考者限報(bào)一個符合條件的崗位。

2.報(bào)名時間：2012年9月10日至12日。

3.聯(lián)系人：陳小姐、張小姐；聯(lián)系電話：0752—2808823。

（二）資格審查

1.初審

資格初審由惠州市經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)，按照報(bào)名條件對應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行初審。資格審查需提交的資料：（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件一份。（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷、學(xué)位、職稱（注冊資格）證書原件及復(fù)印件；（4）相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；（5）近期一寸免冠正面照片5張。

2.復(fù)審

資格復(fù)審由惠州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

（三）考試

1.筆試

筆試由惠州市人力資源和社會保障局委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)組織，考試內(nèi)容包括崗位所需的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)等?？荚嚦煽儩M分100分?？荚嚲唧w時間、地點(diǎn)另行通知。考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)參加筆試，未按時報(bào)到或中途擅離考場視為放棄考試。

我單位將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在惠州市經(jīng)濟(jì)和信息化局門戶網(wǎng)站公布筆試成績。

考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在惠州市人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠州市經(jīng)濟(jì)和信息化局進(jìn)行查分。每個考生只能申請查分一次?；葜菔薪?jīng)濟(jì)和信息化局將在收到查分申請3個工作日內(nèi)向申請考生作出書面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的，惠州市經(jīng)濟(jì)和信息化局在3個工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。

惠州市經(jīng)濟(jì)和信息化局將根據(jù)各職位應(yīng)聘考生的筆試成績，由高分到低分進(jìn)行排名，按1:3比例確定各招聘崗位面試人選。不足1：3的，按實(shí)際人員參加面試。

面試人選將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在惠州市經(jīng)濟(jì)和信息化局門戶網(wǎng)站公布。

2.面試

面試內(nèi)容主要對考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力進(jìn)行考察。面試成績滿分100分?？忌鷳?yīng)持身份證和面試通知按規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)參加面試，不在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)考場侯考的，視為放棄面試?？忌诿嬖嚽?0分鐘抽簽確定面試順序。

惠州市經(jīng)濟(jì)和信息化局組織相關(guān)人員成立招聘面試評委小組，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于5人。在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，當(dāng)場宣布成績?？荚嚳偝煽儼聪铝泄接?jì)算：考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（四）體檢

考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定各招聘崗位參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（五）考察

對體檢合格的考生，惠州市經(jīng)濟(jì)和信息化局成立考察工作小組按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對其進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出（或同意解除勞動關(guān)系）等情況。

（六）公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時在惠州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、惠州市經(jīng)濟(jì)和信息化局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。

如因體檢或其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，依考試總成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。如后續(xù)已無符合條件人選遞補(bǔ)，則取消該崗位招聘名額。

經(jīng)公示無異議的，惠州市經(jīng)濟(jì)和信息化局按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

四、有關(guān)說明

應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。

附件：惠州市經(jīng)信局2012年公開招聘職位表

惠州市經(jīng)濟(jì)和信息化局

二○一二年八月二十七日

附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件：惠州市經(jīng)信局2012公開招聘報(bào)名匯總表.xls

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《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc 》《惠州市經(jīng)信局2012公開招聘報(bào)名匯總表.xls 》來源于惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2012年8月27日。

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