中國電信浙江公司2020年春季校園招聘公告

為加快企業(yè)優(yōu)秀人才引進(jìn)，帶動企業(yè)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化，中國電信股份有限公司浙江分公司（以下簡稱“中國電信浙江公司”）現(xiàn)面向全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生開展春季網(wǎng)上招聘工作，招聘人數(shù)約125人，招聘專業(yè)主要包括計算機、通信工程、市場營銷、電子商務(wù)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。相關(guān)信息公告如下：

一、招聘對象

全國高等學(xué)校（含港、澳、臺地區(qū)）2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制本科生、碩士生及博士生。包括部分優(yōu)秀海外留學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)時間為2019年8月-2020年7月）。

二、招聘職位需求

（一）招聘職位：

市場營銷類、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營類、IT運營類、網(wǎng)絡(luò)運營類、行政管理類。

（二）基本素質(zhì)要求：

認(rèn)同中國電信企業(yè)文化，具有良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作精神；身體健康，品行端正，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德；學(xué)習(xí)力強，具有扎實的專業(yè)知識，務(wù)實、進(jìn)取。

（三）學(xué)歷要求：

能按期獲得國家教育行政部門認(rèn)可、認(rèn)證的普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。研究生須有本科文憑。

1、境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2020年7月15日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并獲得報到證；

2、境外院校留學(xué)生，應(yīng)于2019年8月至2020年7月間畢業(yè)，能夠在2020年7月15日之前獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，首次開始全職工作。

（四）英語要求：具有較好的英語聽說讀寫能力，一般應(yīng)已通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分以上）。若為境外院校學(xué)生，亦可托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試750分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試90分及以上，或雅思（IELTS）考試6.0分及以上。

三、招聘流程

（一）在線申請職位

報名者對照職位需求與報名條件，在線填寫簡歷、申請職位。每一位學(xué)生參考網(wǎng)站上求職崗位，只能申請一個職位，每個崗位最多可申請兩個工作地。

（二）簡歷篩選

通過簡歷篩選的同學(xué)將被邀請參加綜合素質(zhì)能力測試，測試將在報名截止后1周左右舉行。

（三）組織線上筆、面試

筆試由原來的線下統(tǒng)一機考改為線上統(tǒng)一筆試，考試時間全國統(tǒng)一。請?zhí)崆芭鋫浜脦в袛z像頭的電腦，并安裝指定游覽器?？荚嚻陂g，將開啟實時監(jiān)控，保證考試的公平性與專業(yè)性。

專業(yè)面試和綜合面試均為遠(yuǎn)程線上面試形式，具體時間與方式另行通知。

（四）錄用簽約

通過綜合筆面試、體檢、背景核查等綜合考察的應(yīng)聘者，將被通知擬錄用，簽訂三方協(xié)議。

四、報名方式

本次招聘僅通過在線方式接受報名，請登陸中國電信集團(tuán)有限公司招聘網(wǎng)站進(jìn)行在線注冊，并按浙江公司要求在網(wǎng)申截止期限（2020年3月26日）前提交簡歷申請。

（一）中國電信集團(tuán)有限公司校園招聘

http://campus.51job.com/chinatelecom/campus.html

（二）中國電信浙江公司人才招聘網(wǎng)站

http://hr.zjtelecom.com.cn:8088/telhr/hr/index.html

以上流程及信息若有變動，敬請關(guān)注中國電信浙江公司人才招聘網(wǎng)站。

1、根據(jù)員工崗位性質(zhì)及所付責(zé)任，為員工提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資、員工績效。年內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和工作團(tuán)隊，提供“星級員工”、“星級團(tuán)隊”、“之江星火計劃”等公司級專項獎勵。

2、異地應(yīng)屆畢業(yè)生入職后的前2-3年可享受用人單位提供的免費宿舍或市場標(biāo)準(zhǔn)的租房補貼。

3、除享有國家規(guī)定的“五險一金”外，還可享受企業(yè)年金等企業(yè)的其他相關(guān)福利。

4、除提供法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假外，工作滿一年以上的員工，根據(jù)工作年限可享受5-15天的帶薪年假。

五、待遇與培養(yǎng)

（一）中國電信正式人員編制應(yīng)屆畢業(yè)生報到后，與用人單位（招聘單位）簽訂勞動合同。

（二）具有業(yè)內(nèi)市場競爭力的薪酬福利

六、精準(zhǔn)扶貧、就業(yè)支持計劃

根據(jù)黨中央、國務(wù)院“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”基本方略，中國電信浙江公司對生源戶籍為浙江公司定點扶貧縣的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，推出就業(yè)支持計劃，同等條件下優(yōu)先錄用。

七、注意事項

中國電信浙江公司為適應(yīng)人才招聘走向市場化的需要，根據(jù)近年來招聘錄取情況，各分公司市本級的崗位一般招聘研究生（衢州、麗水、舟山除外）、縣（市）分公司一般招聘本科生，部分優(yōu)秀的本科生可在市公司工作，研究生也可根據(jù)本人意愿，在縣公司工作。

網(wǎng)申截止日2020年3月26日。

全新的舞臺、全新的視野、全新的挑戰(zhàn)，中國電信浙江公司期待您的加盟！

中國電信浙江公司

招聘崗位詳情：http://campus.51job.com/chinatelecom/campus.html