中國(guó)民生銀行銀川分行中高端人才招聘公告

中國(guó)民生銀行銀川分行成立于2016年6月15日，是中國(guó)民生銀行在寧夏回族自治區(qū)設(shè)立的一級(jí)分行。開(kāi)業(yè)三年多來(lái),分行始終堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中求質(zhì)”的經(jīng)營(yíng)策略，在支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)民營(yíng)企業(yè)、聚焦重大項(xiàng)目、科技賦能金融等方面，形成了特色鮮明的發(fā)展思路。我們有民營(yíng)銀行的體制機(jī)制、有豐富多彩的家園文化、有廣闊良好的職業(yè)通道，經(jīng)歷了三年的穩(wěn)健高效發(fā)展，如今我們正朝著打造地區(qū)標(biāo)桿銀行的大道上昂首闊步、奮力前行！

打造標(biāo)桿銀行需要標(biāo)桿人才，歡迎與我們一道，揮灑汗水播種希望，共創(chuàng)輝煌事業(yè)，共享成長(zhǎng)快樂(lè)，共建多姿多彩、生機(jī)勃勃的民生家園！

一、招聘崗位說(shuō)明及應(yīng)聘要求

（一）支行行長(zhǎng)（1名）

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)防控、服務(wù)管理及日常行政管理等工作；

2.負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成支行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌支行整體發(fā)展；

3.負(fù)責(zé)開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；

4.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

任職要求

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2.具有5年以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展或信貸管理經(jīng)歷，3年以上支行管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

3.了解銀川及周邊地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；

5.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

（二）支行副行長(zhǎng)（1名）

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)規(guī)劃支行對(duì)公或零售業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展和客戶開(kāi)發(fā)，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助管理支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才，組織開(kāi)展支行相關(guān)條線績(jī)效考核工作；

3.負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成支行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

任職要求

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展經(jīng)歷，其中3年及以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

2.熟悉對(duì)公、零售、私銀業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

3.熟悉銀川及周邊地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)；

4.具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄。

（三）企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人（2名）

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)根據(jù)分行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃尋找目標(biāo)客戶，組織業(yè)務(wù)規(guī)劃、實(shí)施營(yíng)銷和推動(dòng)工作，參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶；

2.負(fù)責(zé)管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營(yíng)銷，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

任職要求

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2.具有5年以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展或信貸管理經(jīng)歷，3年以上支行管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

3.了解銀川及周邊地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力；

5.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

（四）公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)規(guī)劃分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展，組織指導(dǎo)分行及下轄業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)單位管理客戶關(guān)系；

2.組織研發(fā)、推廣和完善分行公司產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)分行公司條線營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展；

3.負(fù)責(zé)分行對(duì)公業(yè)務(wù)條線績(jī)效考核工作，提高分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展與管理水平，完成分行公司條線業(yè)績(jī)目標(biāo)。

任職要求

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

2.具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)專業(yè)功底；

3.認(rèn)同民生文化，具備很強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，具有很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良記錄；

4.熟悉銀川及周邊地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有很強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

（五）個(gè)人金融部負(fù)責(zé)人（1名）

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織制定分行零售業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，開(kāi)展?fàn)I銷協(xié)同工作，實(shí)施小微客戶和個(gè)人客戶開(kāi)發(fā)與管理；

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理分行零售業(yè)務(wù)合規(guī)及運(yùn)營(yíng)保障工作，全面提升分行零售業(yè)務(wù)管理質(zhì)效，完成分行零售條線業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職要求

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

2.具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)專業(yè)功底；

3.認(rèn)同民生文化，具備很強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，具有很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良記錄；

4.熟悉銀川及周邊地區(qū)市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有很強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

（六）網(wǎng)絡(luò)金融部負(fù)責(zé)人（1名）

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織制定分行網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)渠道維護(hù)，制定渠道開(kāi)發(fā)策略，提供渠道服務(wù)支持;

2.負(fù)責(zé)開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)研究，完成市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告，最終轉(zhuǎn)化為具備經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案；

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理分行網(wǎng)絡(luò)金融項(xiàng)目落地實(shí)施，確保完成分行網(wǎng)絡(luò)金融條線業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職要求

1.40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；

2.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷推廣或第三方支付公司、微信、支付寶開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具備敏感性，熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品，負(fù)責(zé)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的系統(tǒng)建設(shè)和實(shí)施者優(yōu)先；

4.了解電商、第三方支付、B2B、B2C、B2B2C、微信、支付寶等開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)態(tài)，熟悉市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣能力；

5.認(rèn)同民生文化，具備很強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，具有很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良記錄。

（七）風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人（1名）

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施分行風(fēng)險(xiǎn)管理政策，制定信貸指引，組織分行授信審批工作；

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)評(píng)價(jià)分行放款審查、貸后管理、資產(chǎn)清收等資產(chǎn)監(jiān)控與保全工作；

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分行全面風(fēng)險(xiǎn)管理，制定分行風(fēng)險(xiǎn)管理流程；

4.主持風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)管理及部門行政管理工作，組織開(kāi)發(fā)并維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才。

任職要求

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或法律類相關(guān)專業(yè)；

2.具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；

3.認(rèn)同民生文化，具備很強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，具有很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良記錄。

（八）金融市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人（1名）

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分行金融市場(chǎng)及投行業(yè)務(wù)發(fā)展策略及規(guī)劃，指導(dǎo)并監(jiān)督執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)分行金融機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系維護(hù)，統(tǒng)籌分行金融市場(chǎng)及投行業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；

3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展理財(cái)、托管、同業(yè)及投行等產(chǎn)品的研發(fā)及業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)，并開(kāi)展同業(yè)客戶營(yíng)銷。

任職要求

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或管理類相關(guān)專業(yè)；

2.具有8年及以上銀行對(duì)公、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；

3.認(rèn)同民生文化，具備很強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，具有很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良記錄。

（九）投行業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)健全分行投行產(chǎn)品體系，統(tǒng)籌分行投行產(chǎn)品營(yíng)銷推廣計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)制定分行投行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，落地業(yè)務(wù)，完成分行業(yè)績(jī)指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)推動(dòng)分行投行業(yè)務(wù)發(fā)展，為分行下轄經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)提供投行業(yè)務(wù)支持。

任職要求

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

2.具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，準(zhǔn)確把握投資銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，精通投資銀行產(chǎn)品和操作流程；

3.認(rèn)同民生文化，具備很強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，具有很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良記錄。

（十）機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定機(jī)構(gòu)存款開(kāi)發(fā)規(guī)劃,策劃管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)；負(fù)責(zé)財(cái)政代理資格的投標(biāo)工作，推動(dòng)中標(biāo)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)代理業(yè)務(wù);

2.負(fù)責(zé)制定財(cái)政社保、文體廣電、教育醫(yī)療、政府保險(xiǎn)、煙草海關(guān)等行業(yè)的市場(chǎng)分析和開(kāi)發(fā)規(guī)劃;負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)類產(chǎn)品營(yíng)銷推動(dòng);

3.根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷及服務(wù)模式，完成分行下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃;

4.主持本部門行政管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才。

任職要求

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

2.具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；

3.認(rèn)同民生文化，具備很強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，具有很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良記錄；

4.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（十一）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（4名）

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；

2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

任職要求

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)；

3.具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

（十二）小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（4名）

工作職責(zé)

1.根據(jù)分行小微業(yè)務(wù)規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷要求，進(jìn)行小微客戶需求分析，尋找目標(biāo)客戶，開(kāi)展重點(diǎn)商圈及行業(yè)小微客戶營(yíng)銷；

2.負(fù)責(zé)小微企業(yè)的結(jié)算產(chǎn)品營(yíng)銷簽約，對(duì)客戶進(jìn)行日常跟蹤及關(guān)系維護(hù)，挖掘優(yōu)質(zhì)授信客戶，設(shè)計(jì)和落實(shí)授信方案，提升小微企業(yè)綜合開(kāi)發(fā)水平。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉小微金融產(chǎn)品特征和工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)；

3.具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

二、應(yīng)聘方式

（一）登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊首頁(yè)右下側(cè)“民生招聘”圖標(biāo)進(jìn)入民生銀行招聘系統(tǒng)，或關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號(hào)，用本人身份證注冊(cè)填寫(xiě)完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，查看具體崗位職責(zé)及要求并申請(qǐng)相應(yīng)職位。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2020年2月29日24:00點(diǎn)。

三、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登陸我行網(wǎng)站完成信息提交，我行將自動(dòng)導(dǎo)入人才庫(kù)，不接受郵遞、面呈等其它方式，我行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密。

（二）應(yīng)聘人員筆試、面試等事宜將分批分層次進(jìn)行，我行將通過(guò)電子郵件、短信或電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

（三）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國(guó)民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

（四）咨詢電話：0951-8688712/711，杜女士、陸先生。

（五）歡迎關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號(hào)，了解最新招聘動(dòng)態(tài)。

文章來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/d5666176-8978-454b-ac56-bf41e96f5ea2