云南省文山監(jiān)獄招聘警務輔助人員公告

云南立諾人力資源有限公司受云南省文山監(jiān)獄委托，全權(quán)負責面向社會公開招聘云南省文山監(jiān)獄警務輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則:

根據(jù)《云南省監(jiān)獄管理局關(guān)于印發(fā)充分發(fā)揮監(jiān)獄“三類崗位”人員作用協(xié)助警察開展警務輔助工作的實施意見（試行）的通知》（云獄發(fā)〔2019〕8號）精神，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)

本次共招聘警務輔助崗位30人，限男性。

三、崗位說明

主要從事監(jiān)獄輔助管理崗位，監(jiān)獄生產(chǎn)關(guān)鍵要害崗位及監(jiān)獄其他特殊崗位需求。不具有人民警察、公務員以及監(jiān)獄企業(yè)“三崗”人員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

本次共招聘：

監(jiān)區(qū)（單位）值守崗16人（崗位代碼01），協(xié)助各監(jiān)區(qū)（單位）現(xiàn)場帶班警察、分控中心警察巡查值守工作。

巡邏處突崗7人（崗位代碼02），協(xié)助監(jiān)獄特警隊做好日常巡邏檢查、警力協(xié)防、應急處突等工作。

水電、消防技術(shù)崗3人（崗位代碼03），負責監(jiān)獄水電、消防等管理工作。要求有特種行業(yè)電工、消防等操作證。

信息化維保崗1人（崗位代碼04），協(xié)助科技信息科對信息化設(shè)施設(shè)備維護和保障工作。

醫(yī)療衛(wèi)生管理崗3人（崗位代碼05），協(xié)助監(jiān)獄醫(yī)院開展對病犯的診治、護理及醫(yī)技工作。要求有檢驗士、護理證等相應資格證書。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排；

3.年齡18周歲以上，35周歲以下；

4.監(jiān)區(qū)（單位）值守、巡邏處突崗位身高170cm以上，水電、消防、信息化維保、醫(yī)療衛(wèi)生管理崗身高165cm以上；

5.須具有大專及以上文化程度；退伍軍人可放寬為高中及以上學歷；

6.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身；

7.具有正常履行招聘崗位所需的身體素質(zhì)和工作能力；

8.自愿從事監(jiān)獄警務輔助工作，責任心強，有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神；

9. 水電、消防技術(shù)、信息化維保、醫(yī)療衛(wèi)生管理的崗位要求具有相應的資格證書，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

10.同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、警察類或政法類院校畢業(yè)生。有體育特長，有機動車駕駛證者優(yōu)先聘用。

11.具備擬報名所需的其他條件。

（二）本人具有下列情形之一的，不得參加報名：

1.受過刑事處分或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、或者有吸毒史的；

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反警務輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；

5.有較嚴重的個人不良信用記錄的；

6.具有嚴重身體精神疾病，不宜從事警務輔助工作的；

7.身體有紋身的；

8、其他不宜從事警務輔助工作的情形。

五、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：

2020年1月7日至2020年1月8日

上午9:00-11:30 下午14:30-17:30

2、報名地址：

昆明市龍泉路13號東方公考一樓（小菜園立交橋金太陽電腦城一樓，農(nóng)業(yè)銀行旁）；

文山州硯山縣興城大街10號文山監(jiān)獄機關(guān)大樓六樓。

有意報名者可在上述地點進行報名。

3、報名材料:報名人員需攜帶本人身份證原件及復印件1份、戶口冊原件及復印件1份、畢業(yè)證（學歷證）原件及復印件1份、近期免冠一寸白底板彩照2張（背面寫上報考人姓名），以及優(yōu)先招聘所需的其他證明材料原件及復印件1份。

（二）資格審查

1、資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，同等條件下可優(yōu)先招聘退役士官、士兵，政法類和警察院校畢業(yè)生，見義勇為積極分子和先進個人，以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

（三）筆試。

筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績40%權(quán)重。內(nèi)容包括基本法律知識、計算機基本應用、時事政治等。

筆試時間、地點另行通知。

（四）體能測評

體能測評為達標制，采取一票否決制。達到規(guī)定項目標準即為合格。體能測評不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測評項目及標準：

1. 10米×4往返跑——標準：30歲（含）以下≦13〞1，31歲（含）以上≦13〞4。

2. 1000米跑——標準：30歲（含）以下≦4′25〞，31歲（含）以上≦4′35〞。

3. 縱跳摸高——標準：縱跳摸高成績≧ 265cm。

體能測試時間、地點另行通知。

（五）面試

資格審查、體能測評合格人員按比例進入面試。面試總分100分，占綜合成績60%權(quán)重。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績未達合格分數(shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

（六）綜合成績計算

綜合成績等于筆試成績乘以40%加面試成績乘以60%。

（七）體檢和資格審查

1、經(jīng)體能測評、筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1比例確定人員進入體檢和政審環(huán)節(jié)。

2、體檢由單位統(tǒng)一組織實施，標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，體檢費由報名者自行承擔。

3、政審與體檢同步進行，標準參照人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

（八）遞補

體檢和政審階段出現(xiàn)報名者放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

（九）公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。

（十）聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法與勞務派遣方簽訂書面勞動合同。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

已就業(yè)的,辦理聘用手續(xù)前，報名人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報名人聘用資格，造成的后果由報名人自行承擔。

六、待遇保障

（一）工資待遇：

1、監(jiān)區(qū)值守崗：工資4800元（含個人和單位“五險”繳納部分）。

2、巡邏處突崗：工資4800元（含個人和單位“五險”繳納部分）。

3、水電、消防技術(shù)崗：工資5000元（含個人和單位“五險”繳納部分）。

4、信息化維保崗：工資6000元（含個人和單位“五險”繳納部分）。

5、醫(yī)療衛(wèi)生管理崗：工資5000元（含個人和單位“五險”繳納部分）。

（二）其他福利：

1.工作期間按要求配發(fā)工作證、服裝和標識及冬夏執(zhí)勤服、作訓服等；

2.食堂就餐標準參照現(xiàn)有警察職工標準執(zhí)行；

3.可提供集體宿舍。

七、注意事項

（一）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（二）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

云南立諾人力資源服務有限公司、云南省文山監(jiān)獄對本公告事項具有變更、解釋權(quán)。

本公告一切內(nèi)容以云南立諾人力資源服務有限公司網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容為準。

咨詢電話：18083836723

云南立諾人力資源服務有限公司

2019年12月31日

文章來源：https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/117626.html