惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

蘆洲管理所公開(kāi)招聘公益性崗位人員通告

因工作需要，惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局蘆洲管理所需招聘公益性崗位人員１名。參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及條件

（一）招聘條件、崗位及人數(shù)

有意應(yīng)聘人員要求35周歲以下（年齡計(jì)算截至報(bào)名開(kāi)始日）。

(二)應(yīng)聘資格條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德，身體健康；

（2）無(wú)違紀(jì)違法記錄，沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策；

（3）惠城區(qū)蘆洲鎮(zhèn)戶(hù)籍建檔立卡貧困戶(hù)；

（4）35周歲以下；

（5）高中以上學(xué)歷。

二、工資福利待遇

按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定管理，簽訂勞動(dòng)合同，非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員身份。合同期內(nèi)參照聘用制機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位服務(wù)人員工資待遇執(zhí)行。食宿自理。

三、報(bào)名方式

報(bào)名采取考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者按招聘的職位條件要求，持本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證、幫扶記錄卡等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片2張，于2020年1月3日-7日（報(bào)名時(shí)間為3個(gè)工作日）到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局蘆洲管理所辦公室登記報(bào)名。聯(lián)系電話：3288991。

四、招聘程序

（一）考核面試

考核面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位所需技能知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行考核。

考核面試總成績(jī)按高低順序確定名次。

（二）體檢和政審考察

體檢和考察人選依總成績(jī)高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定?？偝煽?jī)必須達(dá)到60分（含60分）以上才能確定為體檢和考察人選。

體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

政審考察參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的要求，由用人單位對(duì)確定為考核人選的進(jìn)行考察?？疾觳环弦蟮模∠麘?yīng)聘資格。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)聘用空額的，由招聘單位研究決定是否替補(bǔ)。

（三）聘用：通過(guò)招聘程序擬聘用的人員，在公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的，正式確定為聘用人選。正式聘用人員應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦理完成合同簽訂手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。

五、注意事項(xiàng)

1、如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已聘用的，依法解除聘用合同，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任?？忌氄\(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信面試。報(bào)名、考試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

3、準(zhǔn)考證是考生參加考核面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌鷧⒓用嬖?、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考核面試場(chǎng)地參加考試，其它證件不能代替身份證參加考核面試。

4、報(bào)考人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū)。

5、落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

六、考核面試時(shí)間和地點(diǎn)

考核面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、本公告未盡事宜，由惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局蘆洲管理所負(fù)責(zé)解釋。

惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年12月19日

文章來(lái)源：http://www.hcq.gov.cn/zwgk/qt/hczp/Show.aspx?id=94808