2019年常州市體育局下屬事業(yè)單位公開招聘教練員簡章

常人社事招〔2019〕59號

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）精神，結(jié)合實際，2019年常州市體育局下屬事業(yè)單位將面向社會公開招聘事業(yè)編制教練員4名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見崗位簡介表）；

（二）年齡在35周歲以下（1983年12月18日以后出生），戶籍不限；

（三）所有人員須于2019年12月18日前取得畢業(yè)證書方可報考；國（境）外留學人員須于2019年12月18日前取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明方可報考；

（四）招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2019年12月18日前累計相關工作經(jīng)歷。如“3年以上工作經(jīng)歷”指截止前述日期滿3周年。在全日制普通高校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；

（五）下列人員不得報考：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

2．報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4．國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：

常州市人力資源和社會保障局（rsj.changzhou.gov.cn）

常州市體育局（tyj.changzhou.gov.cn）

（一）報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn

1．報名、照片上傳、資格初審時間

2019年12月16日9：00—12月18日11：00

提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。

2．繳費確認時間

2019年12月16日9：00—12月18日15：00

（二）報名注意事項

1．報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2．招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見。資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。

3．報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

4．未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

5．嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

（三）網(wǎng)上打印準考證

報考人員于2019年12月19日10點起在（www.czks.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71）自行下載、打印準考證。

三、考試辦法

本次公開招聘考試方式采取筆試和教學能力測試相結(jié)合的辦法，由常州市體育局組織實施。

（一）筆試

1.筆試時間：2019年12月21（周六）上午8：30—10：30，如有變化以準考證為準。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試。考試無復習提綱，不授權任何機構(gòu)組織考前培訓。

3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試將在常州體育局網(wǎng)站上公布，報考人員可憑身份證號查詢。筆試成績滿分100分，合格線50分。

（二）資格復審

1.人選確定

在筆試合格人員中，根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定教學能力測試人選，若不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定教學能力測試人選。

2.在教學能力測試前進行資格復審，資格復審相關事宜將在常州市體育局網(wǎng)站上另行公布。

（三）教學能力測試

1.教學能力測試采用現(xiàn)場教學的方式，具體時間、地點另行通知。

2.教學能力測試總分為100分，合格線為70分。教學能力測試成績當場通知。

（四）綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。綜合成績按筆試成績占40%、教學能力測試成績占60%的比例計算。

四、體檢和考察

在教學能力測試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按教學能力測試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。

招聘單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，常州市體育局負責監(jiān)督?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在教學能力測試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批完畢后不再遞補。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-85683010

監(jiān)督舉報電話：0519-85683023

八、本簡章由常州市體育局負責解釋

附件：2019年常州市體育局下屬事業(yè)單位公開招聘教練員崗位簡介表

常州市體育局

2019年12月5日

文章來源：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2019/IQCNPLQO_1205/45531.html