東莞銀行總行直銷銀行事業(yè)部誠聘英才
關(guān)于我們：
東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業(yè)部、12家分行和香港代表處。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的服務(wù)理念及“責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團(tuán)隊、快樂”的企業(yè)核心精神,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務(wù)。
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招聘需求：
一、招聘崗位需求及崗位職責(zé)
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) |
| 高級模型管理崗 | 2人 | 1、行內(nèi)外數(shù)據(jù)源的準(zhǔn)備、測試及接入工作； 2、模型建模及數(shù)據(jù)分析所需數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備工作； 3、基于內(nèi)外部數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)集市窄表的主題模型設(shè)計、更新及維護(hù)； 4、基于內(nèi)外部數(shù)據(jù)源的寬表模型設(shè)計、更新及維護(hù)； 5、風(fēng)控所需數(shù)據(jù)的元數(shù)據(jù)管理； 6、基于內(nèi)外部數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)集市數(shù)據(jù)準(zhǔn)備，包括但不限于ETL、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定及實施； 7、為數(shù)據(jù)建模、經(jīng)營分析、市場拓展等進(jìn)行數(shù)據(jù)準(zhǔn)備,包括但不限于日常所需數(shù)據(jù)報表開發(fā)、專題數(shù)據(jù)分析的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備； 8、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)分析需求設(shè)計和開發(fā)，承擔(dān)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理程序開發(fā)。 |
| 高級風(fēng)險管理崗 | 2人 | 1、負(fù)責(zé)風(fēng)險監(jiān)測、貸后管理、風(fēng)險預(yù)警、貸款催收、資產(chǎn)處置體系的建設(shè)和落實工作，包括但不限于用途監(jiān)測、正常貸款管理、貸款風(fēng)險監(jiān)測、逾期貸款管理、催收、不良貸款管理和資產(chǎn)處置； 2、負(fù)責(zé)對信貸運營工作所需系統(tǒng)功能需求分析工作，協(xié)助參與系統(tǒng)功能的測試驗收工作； 3、協(xié)助對行為評分卡、催收評分卡和風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警等模型進(jìn)行優(yōu)化和完善； 4、負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)信貸業(yè)務(wù)的全流程進(jìn)行監(jiān)督、檢查； 5、負(fù)責(zé)部門風(fēng)控、合規(guī)相關(guān)工作的實施和反饋。 |
| 高級產(chǎn)品管理崗 | 1人 | 1、負(fù)責(zé)直銷銀行開放銀行相關(guān)的產(chǎn)品調(diào)研、可行性分析、業(yè)務(wù)方案編寫，參與業(yè)務(wù)需求編寫、評審，跟進(jìn)業(yè)務(wù)需求的實施全流程管理； 2、負(fù)責(zé)直銷銀行開放銀行相關(guān)的外部拓展合作，包括場景接入、業(yè)務(wù)推廣； 3、負(fù)責(zé)開放銀行相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)，解決產(chǎn)品上線后日常運營過程中出現(xiàn)的問題，包括產(chǎn)品方案和流程優(yōu)化等。 4、負(fù)責(zé)開放銀行相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作，制定完善開放銀行業(yè)務(wù)管理制度； 5、負(fù)責(zé)直銷銀行規(guī)劃項目的落地實施跟進(jìn)，對照規(guī)劃藍(lán)圖和實施路徑，推進(jìn)跟蹤規(guī)劃落地。 |
| 業(yè)務(wù)管理崗 | 1人 | 1.擬定直銷銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品建設(shè)的計劃，組織開展直銷銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)和改良,主要包括市場需求調(diào)研、產(chǎn)品目標(biāo)客戶群體的選擇、業(yè)務(wù)流程的制定、系統(tǒng)配套建設(shè)以及行內(nèi)業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)等； 2.落實直銷銀行產(chǎn)品的宣傳推廣，主要包括市場信息收集、宣傳策劃、制定促進(jìn)方案、產(chǎn)品后評價等，做好產(chǎn)品推廣過程中的數(shù)據(jù)分析和信息反饋； 3.負(fù)責(zé)做好管理制度及業(yè)務(wù)流程的后評價工作，收集分支機(jī)構(gòu)對制度和流程的反饋信息，完善業(yè)務(wù)流程和管理制度； 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品市場數(shù)據(jù)、產(chǎn)品運作管理情況，形成分析報告，及時為直銷銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理提供參考； 5.負(fù)責(zé)對直銷銀行業(yè)務(wù)的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、整理、統(tǒng)計分析工作，撰寫相關(guān)總結(jié)分析報告。 |
| 業(yè)務(wù)規(guī)劃崗 | 1人 | 1.根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，制定直銷銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃并開展市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析及預(yù)測，擬定直銷銀行發(fā)展規(guī)劃，資源配置及考核方案； 2.負(fù)責(zé)組織開展直銷銀行業(yè)務(wù)發(fā)展研究，進(jìn)行市場調(diào)研及分析，及時掌握直銷銀行業(yè)務(wù)動態(tài)和市場變化； 3.定期根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，分析業(yè)務(wù)發(fā)展情況，調(diào)研市場先進(jìn)的業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品，為決策者提供決策依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)擬定直銷銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)計劃和指標(biāo)在機(jī)構(gòu)層面的分解、考核；擬定直銷銀行業(yè)務(wù)資源配置方案，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況及時、準(zhǔn)確進(jìn)行資源的分配工作； 5.負(fù)責(zé)直銷銀行各類數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計及分析工作，撰寫各類分析報告。 |
二、基本任職要求：
1.學(xué)歷：國家教育部承認(rèn)的全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：金融、營銷、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、法律、計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.工作年限：本科3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，碩士研究生可放寬至2年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；高級模型管理崗、高級風(fēng)險管理崗、高級產(chǎn)品管理崗須具備5年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，碩士研究生及可放寬至3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗;
4.任職資格：高級模型管理崗、高級風(fēng)險管理崗、高級產(chǎn)品管理崗須具有中級（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱（或相應(yīng)資格證）。
三、工作地點：廣東省東莞市
四、應(yīng)聘材料投遞方式：
1.登陸本行招聘網(wǎng)站（http://dongguanbank.zhiye.com）進(jìn)行注冊，在“招聘動態(tài)——東莞銀行總行直銷銀行事業(yè)部誠聘英才”頁面選擇意向職位網(wǎng)申；
2.簡歷投遞截止時間：2019年 12月 15 日。
3.聯(lián)系方式：郭小姐 0769-22118630。
文章來源：http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000598
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