汕頭市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，汕頭市公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘名額

本次招聘警務(wù)輔助為路面交通輔助崗位79名，要求男性。

二、招聘原則及方式

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核的方式進(jìn)行。

三、招聘條件：

（1）遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；

（2）在汕頭市中心城區(qū)有固定住所，年齡18至30周歲（即：1989年11月30日至2001年11月30日期間出生），具有高中、中專（含技校）及以上學(xué)歷，身高1.65米及以上；

（3）具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件，體貌端正且無明顯缺陷，身體健康，無嚴(yán)重視聽、語言障礙，無精神及心理疾病，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志；

（4）退役士兵或體育類、司法類畢業(yè)生，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人的人員，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬；

（5）熱愛輔警事業(yè)，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從用工單位安排。

下列人員不在此次公開招聘范圍：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由行政處罰的；

（3）有個人不良信用記錄的；

（4）被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（5）曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的；

（6）家庭成員及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；

（7）其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序及方法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時間：2019年11月26日至11月30日（上午9:00-11:00；下午15:00-17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：汕頭市保安服務(wù)有限公司（汕頭市躍進(jìn)路2號）。

3.報(bào)名要求：符合招聘條件的人員，需攜帶本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、近期1寸正面免冠相片3張（背面寫本人姓名），通過平安汕頭門戶網(wǎng)站(http://gdst110.gov.cn)下載并填寫《汕頭市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》到現(xiàn)場報(bào)名。退役士兵需提供退役證；在職人員（與單位簽訂勞動合同或在單位參加社會保險(xiǎn)）報(bào)考的還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明；非中心城區(qū)戶籍的報(bào)名人員需提供固定住所相關(guān)證明材料；屬公告“放寬條件”范圍的人員應(yīng)提交相關(guān)證件。證件、證書須提交原件及復(fù)印件，現(xiàn)場查核后原件退還應(yīng)聘者。

（二）考試

招聘考試包括筆試、面試和體能測試?？荚嚦煽儼窗俜种朴?jì)算，筆試、面試成績各占50%，體能測試成績不計(jì)入總分，體能測試不合格者淘汰。

1.筆試：以招聘崗位所必備的基本知識、基本技能為主，內(nèi)容包括時事政治、國家法律法規(guī)等。

2.面試：主要測試考生的語言表達(dá)能力及思辯能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、舉止儀表等。

3.體能測試：縱跳摸高、4×10米折返跑。標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按照相關(guān)規(guī)定確定。

筆試、面試和體能測試具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（三）體檢及政審

應(yīng)聘人員以考試綜合得分高低排序（綜合得分相同的，以筆試成績高者列前），按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、政審人選。入圍人選由市公安局安排到指定醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)體檢（時間地點(diǎn)另行通知），體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自負(fù)。體檢不合格者淘汰，缺額按綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢合格后進(jìn)行政審。政審不合格者淘汰，缺額按綜合成績依次遞補(bǔ)。

（四）崗前培訓(xùn)及公示。對經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢及政審合格人員由市公安局組織為期三十天的封閉式崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間身體或者心理不適合擔(dān)任警務(wù)輔助人員的予以退訓(xùn)。培訓(xùn)合格者列為擬聘人員，通過平安汕頭門戶網(wǎng)站（http://gdst110.gov.cn）統(tǒng)一對確定的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

四、聘用及工資待遇

通過公示確定的人員，試用期3個月，根據(jù)工作需要由市公安局進(jìn)行統(tǒng)一分配，如不服從分配，視為自動放棄。試用期滿考核合格者由市公安局委托市保安服務(wù)有限公司與聘用對象簽訂勞動合同。勞動合同期限為5年，合同期滿后，經(jīng)用人單位考核合格后可以續(xù)簽勞動合同。聘用期間，受聘者違反警務(wù)輔助人員管理辦法或年度考核不合格的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以解聘。

本次招聘的警務(wù)輔助人員為公安機(jī)關(guān)非編制的主要補(bǔ)充力量，聘用期間工資及福利待遇交通協(xié)管員年薪5萬元（含社保、醫(yī)保、年終考核等）。

五、本公告相關(guān)事項(xiàng)由汕頭市公安局負(fù)責(zé)解釋。

汕頭市公安局

2019年11月19日

相關(guān)附件：汕頭市公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表.xls

文章來源：http://zwgk.shantou.gov.cn/gaj/1000/201911/763e706839da45f88c46719d055c3441.shtml