2019年中國電信集團企業(yè)信息化事業(yè)部（數(shù)據(jù)中心）秋季招聘公告

數(shù)據(jù)運營與質(zhì)量管控工程師

招聘單位：中國電信集團有限公司

招聘部門：企業(yè)信息化事業(yè)部

招聘類型：內(nèi)部、社會招聘

崗位類型：技術(shù)類

工作地點：北京

招聘人數(shù)：2

發(fā)布時間：2019-09-12 08:54

應(yīng)聘截止時間：2019-10-09 00:00

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)中國電信大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)生產(chǎn)流程的運營維護，負(fù)責(zé)系統(tǒng)變更的統(tǒng)一管控、審核，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)生產(chǎn)交付物的稽核、審核與發(fā)布，保證企業(yè)大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)可用性；

2．負(fù)責(zé)中國電信大數(shù)據(jù)平臺各類數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量保障與專項數(shù)據(jù)質(zhì)量提升；負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)、推進數(shù)據(jù)質(zhì)量問題解決，負(fù)責(zé)稽核規(guī)則的制訂與優(yōu)化、維護全網(wǎng)統(tǒng)一稽核規(guī)則庫；

3．負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)生產(chǎn)過程項目管理與跟蹤，制定數(shù)據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)、計劃，參與建立并完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系；

4．參與制訂并落實數(shù)據(jù)質(zhì)量工作相關(guān)規(guī)章制度、提出全集團數(shù)據(jù)專業(yè)運營和質(zhì)量指標(biāo)；

5．參與全網(wǎng)端到端數(shù)據(jù)運營與數(shù)據(jù)質(zhì)量能力的建設(shè)。 任職要求：

1．全日制本科及以上學(xué)歷，計算機/通信/統(tǒng)計學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)；

2．具有三年及以上電信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電信業(yè)務(wù)；

3．具有大型企業(yè)或集團級數(shù)據(jù)治理、質(zhì)量分析工作經(jīng)驗；熟悉數(shù)據(jù)倉庫理論，能快速理解掌握現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型，迅速進入工作角色；

4．熟悉MSS、BSS、OSS、網(wǎng)絡(luò)等業(yè)務(wù)或數(shù)據(jù)模型者優(yōu)先；

5．熟練掌握SQL語言查詢技能，掌握R/Python等任意一種統(tǒng)計分析語言或工具，能夠編寫程序?qū)?shù)據(jù)質(zhì)量進行探查，并進行可視化展示；

6．熱愛數(shù)據(jù)相關(guān)工作，做事認(rèn)真細致、邏輯性強、善于學(xué)習(xí)鉆研，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，承壓能力強；

7．有獨立負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗者，有項目管理工作經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

8．具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格保守企業(yè)核心秘密；身體健康，年齡35歲及以下，特別優(yōu)秀的，在年齡方面可適當(dāng)放寬。

您必須先登錄，才能參加應(yīng)聘。