2020年廣發(fā)銀行研發(fā)中心校園招聘公告
來(lái)源:云南財(cái)經(jīng)大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng) 閱讀:1013 次 日期:2019-09-08 14:15:00
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2020年廣發(fā)銀行研發(fā)中心校園招聘公告

金融科技管培生

全日制本科及以上學(xué)歷|招50人人

工作地點(diǎn):廣東省金融高新區(qū)廣發(fā)金融中心(佛山市南海區(qū))

職位信息:

(1)負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作;

(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作,提升用戶體驗(yàn),推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。

(3)立足行業(yè)前沿,實(shí)踐科技創(chuàng)新,參與金融科技項(xiàng)目實(shí)施;

軟件開發(fā)工程師

全日制本科及以上學(xué)歷|招20人人

工作地點(diǎn):上海市

職位信息:

(1)負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作;

(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作,提升用戶體驗(yàn),推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。

數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

全日制本科及以上學(xué)歷|招10人人

工作地點(diǎn):北京市

職位信息:

(1)負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)應(yīng)用體系建設(shè),以及數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);

(2)結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo),構(gòu)建分析模型,完善數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析方法,推動(dòng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)架構(gòu)轉(zhuǎn)型。

前端開發(fā)工程師

全日制本科及以上學(xué)歷|招35人人

工作地點(diǎn):廣東省金融高新區(qū)廣發(fā)金融中心(佛山市南海區(qū))

職位信息:

(1)負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的前端開發(fā);

(2) 負(fù)責(zé)優(yōu)化用戶體驗(yàn);

(3) 負(fù)責(zé)前端技術(shù)的研究,支持新產(chǎn)品開發(fā)。

安全開發(fā)工程師

全日制本科及以上學(xué)歷|招5人人

工作地點(diǎn):廣東省金融高新區(qū)廣發(fā)金融中心(佛山市南海區(qū))

職位信息:

(1)根據(jù)我行信息安全管理總體要求,負(fù)責(zé)信息安全管理的各項(xiàng)具體工作;

(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)安全研發(fā)實(shí)施、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的落地,全生命周期管理閉環(huán);

(3)負(fù)責(zé)對(duì)行里整體信息安全隱患的挖掘,追蹤與消除;

(4)配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行相應(yīng)的檢查、取證,并能提出安全管控建議。

交互設(shè)計(jì)師

全日制本科及以上學(xué)歷|招5人人

工作地點(diǎn):廣東省金融高新區(qū)廣發(fā)金融中心(佛山市南海區(qū))

職位信息:

(1)負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行互聯(lián)網(wǎng)類產(chǎn)品的UI、UE 設(shè)計(jì);

(2)以用戶為核心,在產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中,理解業(yè)務(wù)目標(biāo),分析場(chǎng)景和任務(wù),平衡技術(shù)限制;

(3)參與產(chǎn)品前期界面視覺(jué)的用戶研究,行業(yè)流行趨勢(shì)的分析,以及設(shè)計(jì)規(guī)范的制定。

人力資源崗

全日制本科及以上學(xué)歷|招5人人

工作地點(diǎn):廣東省金融高新區(qū)廣發(fā)金融中心(佛山市南海區(qū))

職位信息:

1. 按照人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)完善內(nèi)部人力資源管理相關(guān)制度和管理細(xì)則;

2. 負(fù)責(zé)梳理制定招聘需求、組織實(shí)施社會(huì)招聘/校園招聘工作;

3. 負(fù)責(zé)組織制定績(jī)效考核機(jī)制,實(shí)施日???jī)效考核;

4. 負(fù)責(zé)員工日常管理,包括試用期管理、人事信息管理等;

5.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)與人事管理,維護(hù)員工人事信息管理與員工檔案。

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