昆明市東川區(qū)2019年定向招聘崗位計(jì)劃表
| 東川區(qū)2019年昆明市事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 序號(hào) | 主管 部門(mén) |
序號(hào) | 單位名稱(chēng) | 定向 招聘 崗位 |
崗位代碼 | 崗位 類(lèi)別 | 定向 招聘 人數(shù) |
性別要求 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 年齡 要求 |
第一組專(zhuān)業(yè)需求 | 第二組專(zhuān)業(yè)需求 | 其他定向 招聘條件 |
筆試 | 面試 | 考試綜合成績(jī) | 聯(lián)系人 及電話(huà) |
備注 | ||||||||||||||
| 一級(jí)目錄 | 二級(jí)目錄 | 具體專(zhuān)業(yè) | 一級(jí)目錄 | 二級(jí)目錄 | 具體專(zhuān)業(yè) | 定向招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)的比例 | 內(nèi)容 | 方式 | 筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn) | 定向招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)的比例 | 內(nèi)容 | 方式 | 面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn) | 出現(xiàn)特殊情況時(shí)是否允許低于規(guī)定比例或等額進(jìn)行面試 | 出現(xiàn)低于規(guī)定比例或等額面試時(shí)允許應(yīng)聘人員進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)的處理方式 | 計(jì)算方式 | 招聘崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察與體檢的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn) | 考試綜合成績(jī)并列時(shí)確定考察、體檢人員的方式 | |||||||||||||||
| 1 | 昆明市東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 | 1 | 昆明市東川區(qū)企業(yè)退休人員管理服務(wù)站 | 綜合類(lèi)崗位 | 42dc12 | 管理崗位 | 2 | 不限 | 普通招生計(jì)劃全日制本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 1:2（如因特殊情況出現(xiàn)等額的，可正常進(jìn)行筆試） | 事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí) | 閉卷考試 | 無(wú) | 1:2 | 崗位履職所具備的綜合素質(zhì)和能力 | 現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答 | 無(wú) | 是 | 如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考察、體檢 | 筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的50%；面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%?？荚嚳偝煽?jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 | 60分 | 按面試成績(jī)從高分到低分順序確定 | 尹藝潔62160848 | |
| 2 | 昆明市東川區(qū)工業(yè)和科技信息化局 | 2 | 昆明市東川區(qū)科技信息中心 | 經(jīng)濟(jì)管理 | 42dc13 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 不限 | 普通招生計(jì)劃全日制本科及以上 | 否 | 不限 | 人文社會(huì)科學(xué) | 經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類(lèi) | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí) | 閉卷考試 | 無(wú) | 1:2 | 崗位履職所具備的綜合素質(zhì)和能力 | 現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答 | 無(wú) | 60分 | 劉芳 62122084 |
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| 3 | 昆明市東川區(qū)商務(wù)和投資促進(jìn)局 | 3 | 昆明市東川區(qū)商務(wù)服務(wù)中心 | 會(huì)計(jì) | 42dc14 | 管理崗位 | 1 | 不限 | 國(guó)民教育本科及以上 | 否 | 不限 | 人文社會(huì)科學(xué) | 工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) | 財(cái)會(huì)、財(cái)會(huì)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用、財(cái)務(wù)電算化、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、邊貿(mào)會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)電算化、財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)與審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、法務(wù)會(huì)計(jì)、工業(yè)會(huì)計(jì)、工業(yè)及涉外會(huì)計(jì)、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、國(guó)際會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用、會(huì)計(jì)信息管理、會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)與金融、會(huì)計(jì)與審計(jì)、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、計(jì)算機(jī)財(cái)會(huì)、金融會(huì)計(jì)、金融會(huì)計(jì)與審計(jì)、企業(yè)會(huì)計(jì)、三資企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、商業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、涉外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、涉外會(huì)計(jì)、涉外商務(wù)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、審計(jì)學(xué)、審計(jì)理論研究、審計(jì)實(shí)務(wù)、實(shí)用會(huì)計(jì)、稅務(wù)與會(huì)計(jì)、外貿(mào)會(huì)計(jì)、現(xiàn)代管理及會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、政府審計(jì)理論與實(shí)務(wù)、電算化會(huì)計(jì)、電算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)與稅務(wù)管理 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 1：2 （達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位） |
事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí) | 閉卷考試 | 無(wú) | 1:2 | 崗位履職所具備的綜合素質(zhì)和能力 | 現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答 | 無(wú) | 60分 | 顧翠萍 13769868697 |
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| 合計(jì) | 4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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