恒豐銀行菏澤分行社會(huì)招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢等地設(shè)有16家一級(jí)分行、2家總行直屬分行，分支機(jī)構(gòu)總數(shù)346家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

近年來(lái)，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中排名第131位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評(píng)價(jià)體系’”中，綜合能力排名位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位，全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2017年度云計(jì)算優(yōu)秀實(shí)踐應(yīng)用單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來(lái)秉承“恒必成德致豐”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的恒豐文化。

恒豐銀行菏澤分行于2016年8月26日成立，是濟(jì)南分行轄內(nèi)設(shè)立的第七家二級(jí)分行。菏澤分行自成立以來(lái)，堅(jiān)持立足當(dāng)?shù)兀?wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家貨幣信貸政策，資產(chǎn)規(guī)模逐步壯大，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。下一步，菏澤分行將繼續(xù)以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)創(chuàng)造卓越品質(zhì)，以勤廉務(wù)實(shí)作風(fēng)打造和諧團(tuán)隊(duì)，積極為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供高效、便捷的金融服務(wù)。

恒豐銀行菏澤分行按照機(jī)構(gòu)設(shè)立規(guī)劃，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)正式啟動(dòng)菏澤分行社會(huì)招聘，誠(chéng)邀優(yōu)秀人士加入，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、招聘基本條件

（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄。

（二）具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位及任職資格

（一）投行與金融市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人

1.工作地點(diǎn)：菏澤市。

2.招聘人數(shù)：1名。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)分行投行、金融市場(chǎng)、同業(yè)等業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)管理。

（2）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)行投行、金融市場(chǎng)等相關(guān)產(chǎn)品辦法、制度、文件及有關(guān)工作部署。

（3）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展投行、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，監(jiān)督投行、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)活動(dòng)中政策、法規(guī)的執(zhí)行情況，并組織實(shí)施業(yè)務(wù)的合規(guī)管理。

（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

（2）具有5年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上同級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

（3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。

（4）特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會(huì)資源人員可適當(dāng)放寬條件限制。

（二）零售客戶經(jīng)理崗

1.工作地點(diǎn)：菏澤市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)開(kāi)展零售客戶信息的收集、整理和分析，實(shí)施全行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)策略。

（2）負(fù)責(zé)開(kāi)展零售類(lèi)客戶的直接營(yíng)銷(xiāo)，積極拓展和維護(hù)個(gè)人資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)客戶，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的交叉營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品和服務(wù)使用率提升。

（3）負(fù)責(zé)零售類(lèi)客戶的貸前調(diào)查、貸中管理、貸后檢查和收貸收息，以及其他零售金融產(chǎn)品與服務(wù)的綜合營(yíng)銷(xiāo)。

4.任職資格要求：

（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

（2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。

（4）特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會(huì)資源人員可適當(dāng)放寬條件限制。

（三）公司業(yè)務(wù)綜合內(nèi)勤崗

1.工作地點(diǎn)：菏澤市。

2.招聘人數(shù)：1名。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司（含中小企業(yè)）、貿(mào)金等業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)管理、產(chǎn)品支持、指標(biāo)考核、業(yè)務(wù)推動(dòng)，同時(shí)負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)管理體系的管理。

（2）負(fù)責(zé)擬定年度考評(píng)辦法，下發(fā)考核指標(biāo)；組織評(píng)價(jià)階段性營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，配置公司業(yè)務(wù)信貸規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)等業(yè)務(wù)資源等。

（3）負(fù)責(zé)內(nèi)外部各類(lèi)材料上報(bào)匯總；負(fù)責(zé)部門(mén)綜合事務(wù)；編寫(xiě)部門(mén)工作計(jì)劃及總結(jié)；負(fù)責(zé)本部門(mén)專(zhuān)業(yè)會(huì)議的組織協(xié)調(diào)等。

4.任職資格要求：

（1）統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

（2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

（3）具有較強(qiáng)的辦公軟件使用技能和文字寫(xiě)作能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（四）投行與金融市場(chǎng)部業(yè)務(wù)推動(dòng)崗

1.工作地點(diǎn)：菏澤市。

2.招聘人數(shù)：1名。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)投行、金融市場(chǎng)、同業(yè)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立相關(guān)業(yè)務(wù)客戶檔案。

（2）深入研究行業(yè)和市場(chǎng)發(fā)展，開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)及承辦工作。

（3）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)資源，推動(dòng)分行投行、金融市場(chǎng)及同業(yè)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

（4）負(fù)責(zé)配合上級(jí)行做好債務(wù)融資工具等業(yè)務(wù)的承銷(xiāo)、發(fā)行、推廣和管理。

4.任職資格要求：

（1）統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

（2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。

（3）具有較強(qiáng)的辦公軟件使用技能和文字寫(xiě)作能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（五）理財(cái)經(jīng)理崗

1.工作地點(diǎn)：菏澤市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)客戶信息資料的搜集、完善、整理與建檔。

（2）負(fù)責(zé)潛在客戶的營(yíng)銷(xiāo)，通過(guò)有針對(duì)性的服務(wù)，將其轉(zhuǎn)化和提升為本行客戶。

（3）針對(duì)客戶和潛在客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化理財(cái)方案，進(jìn)行一對(duì)一的理財(cái)服務(wù)。

（4）解答客戶理財(cái)業(yè)務(wù)咨詢，協(xié)助客戶辦理有關(guān)非現(xiàn)金交易類(lèi)業(yè)務(wù)。

（5）搜集并反饋客戶需求，提出零售產(chǎn)品及服務(wù)的合理化建議。

（6）完成上級(jí)交辦的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

（2）具有2年（含）以上銀行客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)佳，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，熱愛(ài)理財(cái)崗位工作并具有較強(qiáng)的人際溝通能力、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（3）通過(guò)銀行從業(yè)資格考試、基金從業(yè)資格考試，具備AFP/CFP（金融理財(cái)師）證書(shū)，有豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮。

（六）綜合柜員崗

1.工作地點(diǎn)：菏澤市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請(qǐng)，正確、高效地處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

（2）按要求處理錯(cuò)賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，配合做好各項(xiàng)內(nèi)外部檢查。

（3）按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、印章、機(jī)具等物品。

（4）營(yíng)業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類(lèi)紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。

（5）負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。

4.任職資格要求：

（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

（2）具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)佳，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（3）原則上具備銀行業(yè)從業(yè)資格、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、反洗錢(qián)從業(yè)資格以及反假貨幣等上崗資格。

（4）特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件限制。

三、報(bào)名須知

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2019年3月31日。

（二）應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請(qǐng)下載簡(jiǎn)歷模板，附件：《恒豐銀行社會(huì)招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-**分行-**崗位”命名，發(fā)送至hfhzshzp1@163.com，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

（三）其他事項(xiàng)：

1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孔先生、劉先生。

咨詢電話：0530-7088788、18553070880；

0530-7088778、18553070866。

聯(lián)系郵箱:hfhzshzp1@163.com。