根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省級(jí)人事主管部門批準(zhǔn)，省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬幼教單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行公開(kāi)招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）大觀幼兒園公開(kāi)招聘5人

1、幼兒教師崗位2人；

2、財(cái)務(wù)人員崗位1人；

3、幼兒廚師崗位2人。

（二）機(jī)關(guān)托兒所公開(kāi)招聘1人

1、幼兒教師崗位1人。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為；

（二）身心健康，熱愛(ài)幼教工作，對(duì)幼兒富有愛(ài)心，具有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（三）具有招聘崗位要求的資格條件：

1、應(yīng)聘幼兒教師崗位的，應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

（1）25周歲以下，有碩士學(xué)位（學(xué)前教育專業(yè)）或幼教工作經(jīng)歷的，可適當(dāng)放寬年齡；

（2）具有學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

（3）具備教師基本素質(zhì)，愿意履行教師義務(wù)。彈、唱、跳、畫技能優(yōu)秀，普通話水平達(dá)國(guó)家二級(jí)甲等，有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。大觀幼兒園招聘教師要求英語(yǔ)水平達(dá)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上。

2、應(yīng)聘財(cái)務(wù)人員崗位的，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（1）25周歲以下，有碩士學(xué)位（財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)）或財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷的，可適當(dāng)放寬年齡；

（2）具有財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；

（3）熟悉計(jì)算機(jī)操作，取得計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。

3、應(yīng)聘幼兒廚師崗位的，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（1）25周歲以下；

（2）具有烹飪專業(yè)中專及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

四、招聘程序

招聘工作按照國(guó)家和省規(guī)定的公開(kāi)招聘程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。

（1）報(bào)名時(shí)間：2012年8月22日至23日（上午9:00至下午17:00）。

（2）報(bào)名地點(diǎn):省人才市場(chǎng)（昆明市人民中路170號(hào)）。

（3）報(bào)名須提供材料：身份證、畢業(yè)證等應(yīng)聘崗位要求具備的相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期1寸免冠彩照3張（背面注明姓名及報(bào)考崗位）。

（4）報(bào)名費(fèi)每人100元，按照省發(fā)改委、財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

2、資格審查。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查者到省人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3、每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考，未達(dá)1:3比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

（二）筆試和面試

1、筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1:2的比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

4、筆試和面試成績(jī)均為百分制，按各占50%的比例加權(quán)計(jì)算得綜合成績(jī)。

（三）考核

按照綜合成績(jī)從高到低排序，按每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考核與復(fù)審。主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力，同時(shí)對(duì)具備資格條件的真實(shí)性及是否需要回避等問(wèn)題進(jìn)行審查。發(fā)現(xiàn)與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用，并按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）體檢

擬聘用人選須進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。如體檢不合格出現(xiàn)空缺，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）確定人選和公示

通過(guò)考核和體檢的擬聘用人選，在云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿無(wú)異議的，按程序報(bào)有關(guān)部門審批后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

（一）公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)符合工作回避制度的有關(guān)規(guī)定。

（二）對(duì)有下列情形的，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2、應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

3、公開(kāi)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

4、公開(kāi)招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5、違反公開(kāi)招聘規(guī)定的其他情形的。

（三）對(duì)違紀(jì)的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（四）對(duì)違紀(jì)的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對(duì)違紀(jì)的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-3624895，省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室；

0871-3631608，省政府辦公廳人事處。

監(jiān)督電話：0871-3638628，省政府辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察室。

八、本公告未盡事宜由省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室負(fù)責(zé)解釋。