2018年廣東肇慶市鼎湖區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘機關(guān)雇員公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:884 次 日期:2018-10-17 10:13:36
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因工作需要,肇慶市鼎湖區(qū)市場監(jiān)督管理局面向社會公開招聘2名機關(guān)雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招考原則及方式

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機關(guān)雇員管理暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)和條件

(一)招聘人數(shù)

本次共招聘機關(guān)雇員2名。

崗位代碼 崗位名稱 崗位簡介 招聘人數(shù) 招聘對象 專業(yè) 其他條件
1 特種設(shè)備辦證人員 負(fù)責(zé)特種設(shè)備行政許可申報資料的受理和審核工作,協(xié)助特種設(shè)備安全監(jiān)察人員開展監(jiān)管工作。 1 全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)生 計算機科學(xué)與技術(shù)(b080901)、計算機應(yīng)用技術(shù)(c081401) 持有電梯安全管理證(a4)。
2 特種設(shè)備安全管理協(xié)助人員 協(xié)助特種設(shè)備安全監(jiān)察人員開展監(jiān)管工作。 1 全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生 機械設(shè)計制造及其自動化(b080202) 持有電梯安全管理證(a4)。

(二)招聘條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

2.堅持四項基本原則,有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正。

3.愿意履行雇員義務(wù)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

5.熟悉電腦操作和辦公軟件應(yīng)用。

6.報考年齡在30周歲以下(即1987年10月24日以后出生)。

正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

三、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。即:向社會公布招聘人數(shù)及所需資格條件,由應(yīng)聘人員自愿報考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評分實行百分制,按各占50%的比例計入總成績,總成績滿分為100分。考試總成績保留小數(shù)點后兩位。

(一)報名

1.報名時間:2018年10月24日至26日。

2.報名要求:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名地點:肇慶市鼎湖區(qū)市場監(jiān)督管理局二樓綜合辦公室(鼎湖區(qū)42區(qū)新園七街012號),報名須提供本人畢業(yè)證書、身份證等資料的原件和復(fù)印件,填寫《肇慶市鼎湖區(qū)市場監(jiān)督管理局機關(guān)雇員報名表》,交彩色1寸彩色免冠照片2張。

3.資格審查:由招錄單位對報名人員進行資格審查,確定符合報考資格的人員。

(二)考試

考試按筆試加面試的方式進行。根據(jù)筆試成績由高到低,按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3,視筆試成績調(diào)整進入面試人數(shù)??忌P試成績及進入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

筆試時間和地點另行電話通知考生。面試事項另行通知。

(三)體檢

經(jīng)筆試、面試確定考生總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。體檢不合格或放棄體檢,放棄聘用資格的,按考試總成績遞補體檢對象。

(四)組織考察

由招錄單位派出考察組,對通過體檢人員進行考察和綜合評定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

(五)聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同工管理,按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為1個月,初次聘期為1年(含試用期)。勞動合同期滿,招錄單位根據(jù)工作需要,提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的,重新簽訂勞動合同。

四、薪酬待遇

按照《肇慶市鼎湖區(qū)機關(guān)雇員管理暫行辦法》(肇鼎府辦〔2016〕7號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、注意事項

1.考生報名前需認(rèn)真閱讀本公告。

2.考生報名后請密切留意鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。

3.未盡事宜,可向肇慶市鼎湖區(qū)市場監(jiān)督管理局綜合辦公室咨詢,聯(lián)系電話:2630108,聯(lián)系人:王桂豪。

公告來源:http://www.zqdh.gov.cn/zwgk_19027/xwdt/tzgg/zqsdhqscjdglj_20808/201810/t20181016_714847.html

 

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