徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(以下簡稱“徐州高新區(qū)管委會”)下屬國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司(以下簡稱“國資公司”)、公共事業(yè)管理服務中心、市場監(jiān)督管理局(以下簡稱“市場監(jiān)管局”)根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘聘用制工作人員14名，有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具備良好的品行，有較強的事業(yè)心和責任感。

(四)符合相應的學歷、年齡、戶籍及工作經(jīng)歷條件：

本次招聘中計算工作經(jīng)歷的基準時間為2018年8月31日;年齡在18周歲及以上、40周歲及以下(即1978年8月31日后、2000年8月31日前出生);本人或本人直系親屬(父母、配偶、子女)為徐州市戶籍(含下轄區(qū)、縣(市))或本人直系親屬在徐州市(含下轄區(qū)、縣(市))工作。

留學回國人員報考的，還須出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關(guān)證明材料。

(五)符合報考崗位要求的其他條件(具體見崗位簡介表)。

(六)適應崗位要求的身體條件。

下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;其他不適宜從事招聘崗位工作的人員。

在財務崗位招聘中，應聘人員與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領導關(guān)系的，不得報考。

二、報名方法

(一)招聘信息查詢

前程無憂官方網(wǎng)站徐州頻道、徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)

(二)報名方式

考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡同步進行。

報名網(wǎng)址(前程無憂官網(wǎng)徐州頻道)

報名、照片上傳及簡歷篩選時間：2018年09月05日至2018年09月14日，逾期不再補報。

(三)簡歷篩選

報考人員網(wǎng)上提交報名信息，由前程無憂招聘工作小組進行簡歷篩選及信息核實;報名24小時后審核通過人員由51job工作人員通過電話、平臺消息或短信息等方式告知具體筆試時間及地點等。

(四)報名注意事項

1.報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片。

【特別提醒：考生務必誠信報考，填寫的個人信息應真實、準確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡暢通，否則責任和后果自負。】

2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名。須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，且報名與考試使用的身份證必須一致;未進行資格初審或資格初審未通過的，可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。報考人員同時報考多個崗位并通過資格初審的，自動視為同意由前程無憂招聘工作小組進行崗位調(diào)劑，最終確定唯一應聘崗位。各崗位的開考比例為1:3。

三、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試委托第三方統(tǒng)一組織，采取閉卷形式，卷面滿分100分，考試不指定輔導用書。

(二)筆試時間和地點：

筆試、加試時間和地點另行通知。應聘人員應攜帶身份證、學歷(學位)證書及崗位所需相關(guān)證件證明原件按照規(guī)定的時間提前50分鐘到達考場核對，審核無誤進入?yún)⒓庸P試。未按指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

筆試成績在前程無憂官網(wǎng)徐州頻道及徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布。

(三)面試

面試工作由前程無憂招聘工作小組統(tǒng)一組織安排。被確定為有面試資格的考生，由工作人員電話通知具體面試時間及地點后，在指定時間、地點，憑“面試通知短信”或“面試通知郵件”、身份證參加面試，面試時間、地點見“面試通知短信”或“面試通知郵件”。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，由監(jiān)督員當場通知考生，形不成競爭的崗位面試成績60分為合格分數(shù)線。

(四)總成績計算方法

無加試寫作的崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算報考人員總成績;加試寫作的崗位按筆試成績占30%、面試成績占30%、加試成績占40%的比例計算報考人員總成績。

筆試、面試、加試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績并列，以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先;如再并列，依此方法類推)。

體檢工作由前程無憂招聘工作小組統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作由招聘單位組織實施。因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

五、公示

從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員并進行公示，公示期滿后，符合聘用條件的，雙方簽訂勞動合同。

六、勞動合同簽訂

國資公司為徐州高新區(qū)管委會管理的國有獨資企業(yè)，與聘用人員簽訂勞動合同，并根據(jù)聘用人員報考崗位、工作績效及公司工作需要，合理分派聘用人員到各項目公司、投資公司工作。公共事業(yè)管理服務中心為徐州高新區(qū)管委會全額撥款事業(yè)單位，相關(guān)聘用人員與公共事業(yè)管理服務中心簽訂勞動合同。市場監(jiān)管局聘用人員與徐州高新區(qū)管委會簽訂勞動合同。

七、考試聘用工作紀律

嚴格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實施，嚴肅考風考紀，公開接受社會和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的嚴肅性和公正性。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的人員，取消其考試或聘用資格。

所有招聘工作進度信息在前程無憂官方網(wǎng)站徐州頻道和徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關(guān)責任。

八、本公告相關(guān)內(nèi)容及崗位專業(yè)要求等應聘條件由前程無憂招聘工作小組負責解釋。

招聘政策咨詢電話：025-86558812-409 王博祥

招聘工作投遞郵箱：savior.chen@51job.com