根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員12人。有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)年齡35周歲以下;

(四)具備擬報(bào)考崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)條件;

(五)下列人員不得報(bào)考：

尚未解除紀(jì)律處分或正接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

專業(yè)技術(shù)人員6名

村級(jí)后備干部6名

三、招聘要求

(一)學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，是中共黨員的復(fù)退軍人放寬至高中學(xué)歷;

(二)專業(yè)及技能要求：專業(yè)不限，中文類、城建類、農(nóng)業(yè)類、法律類專業(yè)在同等條件下優(yōu)先錄取;

(三)村級(jí)后備干部崗位，四戶籍考生在同等條件下優(yōu)先錄取。

四、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式及資格審查、開考比例

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日-8月17日，上午8：30-12:00;下午3:00-6:00。

(二)報(bào)名方式及資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名填寫報(bào)名登記表，提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等原件及復(fù)印件，2張近期免冠1寸紅底彩色照片，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。報(bào)名者須對(duì)提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格，對(duì)通過資格審查人員電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)開考比例：1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)減少招考計(jì)劃。

五、招聘程序

招聘程序分面試、體檢、考察、公示等四個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)面試

資格初審合格者，攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證參加面試。

1、面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，不指定考試范圍;

2、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

3、面試成績于面試完畢3日內(nèi)在四戶鎮(zhèn)政府公示，考生也可電話咨詢。

(二)體檢

根據(jù)總成績，按招聘職數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

(三)考察

組織人員進(jìn)行綜合考察。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，按該職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示

對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿，符合條件的，安排試用;對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合條件的，不予試用。

六、聘用及待遇

錄用人員與徐州企福人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同(正式聘用合同一年一簽，合同期滿后考核不合格者不再續(xù)簽合同)，以勞務(wù)派遣方式安排到四戶鎮(zhèn)政府工作;試用期為1個(gè)月，月薪2000元，期滿后通過考核的，錄用為正式聘用人員;正式聘用人員月薪2400元，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分從工資里扣除)。

本次招聘由徐州企福人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名地址：

1、邳州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心一樓16號(hào)窗口或三樓d301辦公室。

2、四戶鎮(zhèn)政府組織室。