2018黑龍江大學校醫(yī)院放射線科醫(yī)生崗位招聘公告
來源:易賢網 閱讀:1194 次 日期:2018-06-22 15:07:38
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黑龍江大學校醫(yī)院因工作需要,按照“人事派遣”(非事業(yè)編制)方式面向社會公開招聘x線科醫(yī)生1人,現(xiàn)將本次招聘有關事項公告如下:

一、招聘條件

1. 具有臨床醫(yī)學專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷并獲得相應學位,專業(yè)要求為影像專業(yè);港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的應聘人員,必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

2. 堅持黨的基本路線和各項方針政策,遵紀守法,作風正派,組織紀律性和責任心強,熱愛本職工作,具備服務意識和創(chuàng)新能力,富有團隊協(xié)作精神及敬業(yè)精神,工作認真,有責任心,服從管理,聽從指揮。

3. 能夠熟練運用外語并掌握現(xiàn)代辦公設備;英語國家四級、計算機國家二級及以上。

4. 具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,具有良好的語言表達和溝通能力。

5. 受聘人員如系其他單位的工作人員,應依法終止或解除與原單位的聘用合同或勞務合同,機關事業(yè)單位的工作人員應有原單位同意其調(流)動的書面意見。

6.具有中華人民共和國國籍。

7. 身心健康,品行端正,35周歲(1983年1月1日以后出生)以下,具有在二級及以上醫(yī)院5年以上放射線科工作經驗,熟練并能獨立完成x線、ct操作及診斷,且擁有影像專業(yè)醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,職業(yè)地點須變更至我單位。

二、崗位職責

1. 負責放射線科的門診、體檢診斷和操作。

2. 負責傳染性疾病篩查工作。

3. 單位安排的其他工作。

三、招聘要求

本次招聘要求應聘人員在2018年8月23日之前到崗工作。如逾期不能到崗工作,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的,或提供信息不真實的,或在職人員在規(guī)定時間內與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關系轉移手續(xù)的,不保留錄用資格。

四、招聘程序

1. 報名

應聘人員下載并填寫《人事派遣崗位應聘報名表》(見附件),于2018年6月29日前將《人事派遣崗位應聘報名表》以郵件(郵件命名方式:人事派遣+報考崗位+姓名)的方式發(fā)至指定郵箱2003253@hlju.edu.cn進行報名。

2. 初選

審查應聘者學歷、年齡、專業(yè)等條件是否符合招聘要求,確定考核人選。

3. 考核

考核包括筆試、心理測試和面試。

筆試:筆試實行百分制,及格分數(shù)為60分,不及格者不能進入面試??荚噧热莅ㄓ跋駥I(yè)相關知識,重點考核x線、ct的業(yè)務知識。

面試:面試實行百分制,及格分數(shù)為60分,低于60分者不予錄取。面試主要考核專業(yè)知識和專業(yè)技能,面試成績當場公布。

根據(jù)筆試和面試總成績確定擬聘用人選。

4. 體檢

5. 審批

6. 公示

五、聘用及待遇

1. 公示期滿無異議的錄用人員與黑龍江綠地人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,由公司派遣到黑龍江大學工作,工作期間一直按照“人事派遣”方式進行管理,由黑龍江綠地人力資源開發(fā)有限公司負責發(fā)放工資、辦理“五險一金”,待遇按照學?!逗邶埥髮W人事派遣管理暫行辦法》及相關規(guī)定執(zhí)行。

2. 黑龍江大學不解決應聘人員戶口、住房家屬及子女安排等問題。

3. 人才派遣人員實行試用期制度,試用期為6個月,試用期考核不合格者退回派遣公司,派遣期間嚴格按照合同管理。

4. 聘期內年度考核或聘期考核不合格者,將退回派遣公司。

六、聯(lián)系方式

黑龍江大學校醫(yī)院,李老師、趙老師,0451-86604646。

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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