根據(jù)工作需要，南海區(qū)第八人民醫(yī)院擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位合同制工作人員22名?，F(xiàn)制定招聘方案公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

南海區(qū)第八人民醫(yī)院(南海區(qū)丹灶鎮(zhèn)醫(yī)院)座落在享有盛譽(yù)的南海西部的“康有為故鄉(xiāng)”.醫(yī)院已有60年歷史，由院本部和金沙院區(qū)組成，占地面積達(dá)5.5萬(wàn)平方米。是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。

醫(yī)院現(xiàn)有職工516人，其中衛(wèi)技人員437人，正高職稱人員2人，副高職稱人員48人，中級(jí)職稱164人。2012年醫(yī)院順利通過(guò)二級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審，2013年12月醫(yī)院順利通過(guò)了廣東省普通高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院評(píng)審，現(xiàn)正努力創(chuàng)建高等醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院，成為南海西部一所迅速崛起的現(xiàn)代化醫(yī)院。

二、招聘的職位和報(bào)考條件

本次招聘職位共22個(gè).

三、招聘條件

凡符合基本條件和資格條件的各類人員均可自愿報(bào)名應(yīng)聘。

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī);

2.具有良好品行及職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口，并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件;

4.年齡要求男未滿40周歲，女未滿35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級(jí)職稱人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲;取得高級(jí)職稱人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲;后勤崗位可適當(dāng)放寬年齡限制;

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)資格條件

1.畢業(yè)生

畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一。

應(yīng)屆(往屆)畢業(yè)生：必須具備國(guó)家承認(rèn)的?？埔陨蠈W(xué)歷。

2.社會(huì)人員

社會(huì)人員應(yīng)聘應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書(shū)(或上崗證書(shū))并符合下列條件之一。

(1)現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，取得具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員

(2)報(bào)考非醫(yī)崗位的人員必須具備上崗資格。

3.在職特殊人才

(三)下列人員不予招聘

1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員;

2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告

在南海區(qū)人才信息網(wǎng)和招聘單位官方微信上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名方式由考生到醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或快遞報(bào)名資料，所需材料：《南海區(qū)第八人民醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》一份，近期免冠一寸彩色照片1張、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、相關(guān)資歷證明復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間：2018年04月23日-2018年04月27日(快遞報(bào)名資料的以報(bào)名截止時(shí)間前收到為準(zhǔn))。

地址：佛山市南海區(qū)丹灶鎮(zhèn)桂丹西路109號(hào)，聯(lián)系電話：0757-85412210，聯(lián)系人：郭先生、何小姐

(三)資格審查

面試當(dāng)天報(bào)名者須提供報(bào)名材料原件進(jìn)行資格審核。

(四)面試、筆試及實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)

考試分面試、筆試和實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)滿分100分，其中面試、筆試環(huán)節(jié)滿分100分，按60%的比例折算計(jì)入總成績(jī);實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿分100分，按40%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。

1.第一環(huán)節(jié)：面試、筆試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員先進(jìn)入面試考核，隨后再進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，面試和筆試安排在同一天。其中面試、筆試單項(xiàng)滿分100分，并分別按實(shí)際成績(jī)的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績(jī)。面試成績(jī)和本環(huán)節(jié)的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考察內(nèi)容為崗位所需相關(guān)素質(zhì);筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員并在單位官方網(wǎng)站公布。

面試和筆試時(shí)間及地點(diǎn)由我單位另行通知。

2.第二環(huán)節(jié)：實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為7個(gè)工作日。實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。

(1)有違法違紀(jì)行為的;

(2)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的;

(3)違反試用單位規(guī)章制度的;

(4)違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的;

(5)受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的;

(6)出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)不適合錄用的。

實(shí)踐考核報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)由我單位另行通知。

(五) 公布總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單

我單位在實(shí)踐考核結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在單位官方網(wǎng)站上公布考生總成績(jī)，并根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。

(六) 體檢

體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

(七)公示錄用

經(jīng)考試、體檢合格后，確定擬錄用人選，名單在單位微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和錄用手續(xù)。公示結(jié)果影響錄用的，或擬聘用人選放棄錄用的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

(九)聘用

1.取得錄用資格人員在一個(gè)月內(nèi)到我單位辦理報(bào)到手續(xù)，由于個(gè)人原因逾期不前往招聘單位辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄被錄取資格。

2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行合同制管理，簽訂勞動(dòng)合同書(shū)。

(十)其他

(一)年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2017年12月31日。

(二)考生填報(bào)資料失誤失實(shí)導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響錄用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

(三)資料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)上公布。

(四)招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消錄用資格或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(五)緊缺崗位人才招聘常年開(kāi)展。符合招聘條件的，經(jīng)業(yè)務(wù)考核、體檢合格后，按程序給予錄用。

本方案解釋權(quán)屬南海區(qū)第八人民醫(yī)院。

佛山市南海區(qū)第八人民醫(yī)院

2018年4月8日