為了滿足我區(qū)教育教學的需要,確保教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展,擬公開招聘一批教學人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)和《寶坻區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》,現(xiàn)就有關事項規(guī)定如下:
一、招聘數(shù)量及對象
天津市寶坻區(qū)2018年赴天津師范大學設點公開招聘教師182人,招聘對象為符合崗位條件的2018年全日制普通高校畢業(yè)生和社會人員。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰鑼I(yè)、條件,采取公開招聘的方式,擇優(yōu)聘用。
三、招聘計劃及條件
(一)基本條件
1.熱愛祖國、擁護中國共產黨、熱愛教育事業(yè);
2.品行端正、遵紀守法;
3.全日制普通高校畢業(yè)(含2018年應屆畢業(yè)生)。本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1987年4月22日及以后出生),專科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1992年4月22日及以后出生);
4.應具有寶坻區(qū)戶口(2018年4月21日及以前完成戶口遷移手續(xù),寶坻生源畢業(yè)生延至2018年7月31日及以前完成戶口遷移手續(xù));
5.報考人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準。其中,報考人員以輔修學位報考的,需同時取得報考崗位所需專業(yè)的輔修證書;
6.身體健康;
7.符合所報考職位的其他要求。
凡有下列情況之一者,不得報考:
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)大學本科生、研究生,各類成人教育、遠程教育的畢業(yè)生;
2.受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
3.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的人員;
4.正在接受立案審查的人員;
5.寶坻區(qū)在編教師;
6.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
(二)具體條件及名額
1.具體條件及名額見公開招聘教師計劃。
2.本次招聘實際報名人數(shù)與招聘職位人數(shù)之比原則上不低于3:1,低于3:1比例的相應調減或取消招聘計劃。報考不能開考職位的人員,可在規(guī)定的時間內改報符合招聘條件的其他職位。
3.報考人員被正式聘用后,若所持教師資格證學科與所報考學科不一致的,應在自聘用之日起三年內取得所報考學科的教師資格證,否則予以解除聘用合同。
四、招聘程序
1.發(fā)布招聘公告
經區(qū)人力資源和社會保障局核準后,在天津人才服務中心網、寶坻政務信息網上發(fā)布招聘公告,同時在寶坻區(qū)電視臺同期發(fā)布。報考人員從2018年3月15日開始,通過下列網站查詢:
天津市人才服務中心網:http://www.tjtalents.com.cn
寶坻政務信息網網址:http://www.baodi.gov.cn
2.報名、資格審查與繳費
(1)報名程序
本次招聘報名、資格審查與繳費均在網上進行:
報名、繳費網址:天津市人才服務中心網
報名時間:2018年4月22日9:00至2018年4月26日17:00結束。
審查時間:2018年4月22日9:00至2018年4月27日17:00結束。
繳費時間:2018年4月22日9:00至2018年4月28日17:00結束。
面試考務費:每人45元。
(六)體檢
體檢由區(qū)教育局指定醫(yī)院,按照《天津市教師資格認定體格檢查標準》有關要求進行,體檢不合格的不得進入考察階段。
考生對體檢結果有質疑的,可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。
非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的考生,視為自動放棄。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢結果將以電話形式通知考生。因考生自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺,經區(qū)人力資源和社會保障局批準后,依據(jù)該崗位報考人員考試筆試成績由高分到低分依次遞補。
(七)考察
由區(qū)教育局組織對體檢合格人員進行考察,考察應當做到全面、客觀、公正,主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、實地考察等多種形式,考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。對考察不合格、自愿放棄考察,或其他情形導致的崗位空缺,經區(qū)人力資源和社會保障局批準后,依據(jù)該崗位報考人員考試筆試成績由高到低依次遞補。
(八)公示
根據(jù)面試、筆試、體檢、考察結果,區(qū)教育局確定擬聘用人員名單并在寶坻政務信息網進行公示,公示期為七個工作日。
(九)備案
按照干部人事管理權限,在公示期滿后將《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》、《人員名冊》報區(qū)人力資源和社會保障局審核、備案。
(十)聘用
考生按照筆試成績的先后順序,在區(qū)教育局確定的職位內依次選崗。招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關系。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。
五、紀律要求
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會監(jiān)督。
(二)在報名、面試、筆試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中報考人員有舞弊或弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并在區(qū)人力社保局、區(qū)教育局備案,三年內不得參加此類考試。
(三)招聘實行回避制度。具體負責招聘的工作人員,在參與公開招聘事項時,凡涉及與本人有親屬關系或其它可能影響招聘公正的,應當回避。
六、本方案由區(qū)教育局負責解釋
政策咨詢電話:022-29262910 022-60902962
監(jiān)督電話:022-29242131
網站咨詢電話:022-28013603
本次公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕。
天津市寶坻區(qū)教育局
2018年3月12日