中信銀行昆明分行社會招聘

中信銀行昆明分行成立于2001年5月，是中信銀行總行直屬一級分行，目前已在昆明、大理、曲靖、玉溪和安寧設立機構，全轄共有34家營業(yè)網點，網點輻射云南省重要經濟、旅游區(qū)域。依托中信集團的綜合金融服務品牌優(yōu)勢，植根紅土高原，以追求持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展為目標，以開拓進取為動力，各項業(yè)務快速發(fā)展，并屢獲云南“最佳股份制商業(yè)銀行”、“百姓信賴品牌銀行”等諸多榮譽。

根據業(yè)務發(fā)展需要，中信銀行昆明分行誠聘英才，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

支行副行長、支行行長助理、公司客戶經理、零售客戶經理、柜員，分行公司營銷團隊負責人，分行信息技術部軟件開發(fā)人員，分行法律保全部法律事務人員，分行國際業(yè)務部管理崗及單證業(yè)務崗人員，分行合規(guī)部反洗錢管理崗人員，分行辦公室宣傳崗。

二、應聘條件

（一）身心健康、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

（二）具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

（三）符合具體職務或崗位要求的相關年齡、工作經歷和能力要求。

1、支行負責人：要求45周歲及以下，8年以上金融從業(yè)經驗，5年以上市場營銷團隊管理經驗；

2、客戶經理（公司和零售）：要求35周歲及以下，1年以上金融從業(yè)經驗；

3、柜員：要求35周歲及以下，1年以上銀行柜員崗位從業(yè)經驗；

4、公司營銷團隊負責人：要求40周歲及以下，5年以上金融從業(yè)經驗，3年以上團隊管理經驗；

5、軟件開發(fā)人員：要求35周歲及以下，計算機及其相關專業(yè)，精通Java、C等開發(fā)語言，能熟練使用Eclipse等主流開發(fā)工具及環(huán)境；精通DB2、SqlServer等數據庫，能熟練使用SQL語言，熟悉數據庫的配置和管理；

6、法律事務人員：要求35周歲及以下，法律及其相關專業(yè)，熟悉民商、經濟等法律法規(guī)，專業(yè)基礎扎實，能夠獨立分析判斷并解決具體的法律問題，原則上通過國家司法考試。具備律所、公安、檢察院、法院3年以上工作經歷者優(yōu)先；

7、國際業(yè)務部崗位：要求35周歲及以下，大學英語四級或同等及以上英語水平，具有跟單信用證專家（CDCS）、國際商會（ICC）專家、在官方專業(yè)協(xié)會（如中國銀行業(yè)協(xié)會貿易金融專業(yè)委員會等）擔任專家者優(yōu)先。管理崗人員應具備5年以上金融從業(yè)經驗，3年以上團隊管理經驗。單證業(yè)務崗人員應具備1年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構國際結算操作、營銷管理等相關工作經驗。熟練掌握單證相關的國際慣例，如UCP600、ISBP、URR525、ISP98、URDG等，具有較好的英文文字表達能力及溝通協(xié)調能力，熟練使用Office等辦公軟件；

8、反洗錢管理崗人員：要求35周歲及以下，具有3年及以上商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經驗，持有反洗錢崗位準入資格證，熟悉電腦操作、Office辦公軟件操作以及反洗錢相關系統(tǒng)等。

9、辦公室宣傳崗：要求35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，金融類、中文類、新聞傳播類及相關專業(yè)；具有相關工作經驗3年以上；具有優(yōu)秀的文字能力和表達能力，了解媒體特性和運作流程；富有創(chuàng)意及策劃能力，掌握攝影、攝像、圖像處理、PPT及新媒體制作技能者優(yōu)先；具有良好的個人品德和職業(yè)道德，耐心細致，踏實認真；有較強的協(xié)調溝通協(xié)調能力、時間管理能力，能承受一定工作壓力。

（四）客戶資源、個人業(yè)績特別突出者，上述條件可適當放寬。

三、工作地點

昆明、玉溪、安寧

四、應聘方式

登錄我行招聘網站（http://job.bank.ecitic.com） 注冊用戶，填寫并投遞簡歷。簡歷需在“自我評價”欄注明意向工作地點。

五、其他事項

（一）應聘人員一經正式錄用，在享有國家規(guī)定的各類社會保險的同時，本行將提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇；

（二）對通過簡歷篩選的應聘者，我們將通過短信及電話方式通知面試，請保持手機暢通，注意查收并及時回復信息；

（三）本行對所有應聘者信息予以保密，投遞資料恕不退還。

招聘咨詢電話：李先生0871-63648468

石女士0871-63648468

歡迎加入中信銀行昆明分行！

崗位表及報名入口