北京銀行西安分行成立于2008年3月28日，是北京銀行跨區(qū)域經(jīng)營的重要組成部分。十年來，西安分行始終堅持“真誠,所以信賴”的服務理念，致力于支持地方經(jīng)濟發(fā)展，為陜西經(jīng)濟建設做出了突出的貢獻，贏得社會各界的廣泛贊譽和信賴。截至2017年12月末，西安分行資產(chǎn)總額過千億元，擁有1家二級分行，全功能網(wǎng)點21家，小微支行1家，社區(qū)網(wǎng)點50家，員工近900人。2018年西安分行迎來成立十周年的喜慶時刻，在新的起點上，西安分行廣納英才，誠邀有志之士加入北京銀行，開啟新征程，實現(xiàn)新跨越，共創(chuàng)美好未來!

一、招聘對象及應聘要求：

(一)招聘對象

1、支行行長招聘

崗位描述：負責全面主持支行的各項工作和業(yè)務經(jīng)營活動，負責支行的安全保衛(wèi)、服務提升、人員管理、風險防控、合規(guī)建設等工作，確保各項經(jīng)營指標的順利完成。

2、公司業(yè)務團隊招聘

(1)公司業(yè)務團隊負責人

崗位描述：負責團隊的經(jīng)營和管理工作，制定業(yè)務方案，推動業(yè)務開展、充分調(diào)動員工積極性，培養(yǎng)和指導團隊成員拓展營銷，控制業(yè)務風險，確保各項經(jīng)營指標的順利完成。

(2)公司客戶經(jīng)理

崗位描述：根據(jù)各條線經(jīng)營發(fā)展目標開展客戶營銷、搭建客戶渠道、完成信貸調(diào)查、進行產(chǎn)品推介、發(fā)展客戶群、充分開展交叉營銷、擴大市場份額，完成分行下達的各項任務指標。

3、零售業(yè)團隊招聘

(1)支行零售負責人

崗位描述：負責本支行零售業(yè)務的營銷及推動，負責相關渠道和平臺的搭建以及客戶群關系的維護，負責開發(fā)拓展目標客戶，擴大我行金融產(chǎn)品的銷售，完成分行下達的各項零售業(yè)務工作目標和任務。

(2)支行零售客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理

崗位描述：開展市場營銷，為客戶提供專業(yè)化的零售業(yè)務及理財服務，進行潛在客戶開發(fā)，維護客戶關系并制定客戶間的長期合作計劃，發(fā)展基礎客戶群，做好廳堂服務，完成分行下達的各項任務指標。

4、社區(qū)支行招聘

(1)社區(qū)支行負責人

崗位描述：全面負責社區(qū)支行經(jīng)營管理工作，推動社區(qū)支行市場拓展、服務提升、人員管理、風險防控、品牌推進等工作，完成分行下達的各項任務指標。

(2)社區(qū)支行客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理

崗位描述：開展市場營銷、產(chǎn)品推介、渠道搭建、活動策劃等工作;為客戶規(guī)劃理財方案，做好廳堂及社區(qū)周邊客戶服務等工作;擴大零售市場份額，發(fā)展基礎客戶群，完成分行下達的各項任務指標。

5、營銷團隊招聘

(1)中小團隊負責人

崗位描述：負責中小企業(yè)營銷團隊的經(jīng)營管理工作，推動團隊短貸寶及小微業(yè)務的市場拓展、授信業(yè)務管理、交叉銷售、人員管理、風險防控，完成分行下達的各項任務指標。

(2)中小客戶經(jīng)理

崗位描述：根據(jù)中小條線經(jīng)營發(fā)展目標開展客戶營銷、搭建客戶渠道、完成信貸調(diào)查、進行產(chǎn)品推介、發(fā)展客戶群、充分開展交叉營銷、擴大市場份額，完成分行下達的各項任務指標。

(3)信用卡團隊負責人

崗位描述：負責制定市場營銷計劃，開拓新市場，發(fā)展新客戶，負責轄區(qū)市場信息的收集及分析，做好銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務，維護客戶關系并制定與客戶的長期合作計劃。

(4)客戶經(jīng)理

崗位描述：負責本行信用卡的銷售、推廣及客戶關系維護，積極主動防范信用卡風險，做好前端風險防范工作，根據(jù)市場營銷計劃，完成團隊銷售指標。

(二)招聘要求

1、招聘名額：若干

2、應聘要求

(1)全日制大學本科及以上學歷;

(2)申請支行行長崗位需具備8年及以上銀行同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

(3)申請公司業(yè)務團隊負責人及零售業(yè)務團隊負責人崗位需具備5年及以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗;

(4)申請社區(qū)支行行長或團隊負責人崗位需具備3年及以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗;

(5)其他崗位需具備2年及以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗;

(6)申請零售業(yè)務崗位，擁有afp、cfp、證券從業(yè)資格證、保險銷售資格證者優(yōu)先;

(7)誠實守信，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為及不良行為記錄;(8)營銷崗位愿意挑戰(zhàn)自我，條件優(yōu)秀者可適當放寬上述條件;

(9)符合北京銀行親屬回避制度的相關規(guī)定。

二、薪酬待遇：

本行將提供具有市場競爭力的薪酬待遇，包括完善的員工福利、五險一金及工資構(gòu)成。

三、應聘方式：

1、報名截止日期：2018年3月31日;

2、應聘者請登錄 http://www.51job.com/xian/網(wǎng)站，點擊“北京銀行西安分行招聘”按鈕進行簡歷投遞，簡歷中需提供證件照一張;

3、本次招聘均通過手機短信通知，請確保提交的手機號碼有效并請及時關注;

4、應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，將取消應聘資格;

5、本次招聘謝絕來電來訪，未符合條件者，簡歷等資料恕不退還。