為切實加強我區(qū)基層全科醫(yī)生隊伍建設(shè)，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務能力，根據(jù)《廣東省衛(wèi)生計生委 廣東省財政廳 廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作實施方案>的通知》(粵衛(wèi)函〔2017〕1572號)精神和《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(暫行)》(汕市人〔2009〕269號)有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生14名?，F(xiàn)就2017年汕頭市濠江區(qū)公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生通知如下：

一、招聘崗位、條件和對象

(一)招聘崗位

濠江區(qū)達濠街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、濠江區(qū)礐石街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、濠江區(qū)馬滘街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、濠江區(qū)廣澳街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、濠江區(qū)河浦街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、濠江區(qū)濱海街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、濠江區(qū)玉新街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心等7所街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心各面向社會公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生2名，共14名。(詳見附件1:2017年汕頭市濠江區(qū)公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生崗位一覽表)。

(二)招聘條件

特崗全科醫(yī)生應具有下列基本條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

2.有強烈的事業(yè)心和責任心，愿意長期扎根基層為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻;

3.身體健康;

同時，還應滿足下列條件之一：

1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。

2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、轉(zhuǎn)崗培訓、崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。

3.具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、兒科，且從事內(nèi)科、兒科臨床工作滿5年以上的醫(yī)務人員。

(三)招聘對象

1.濠江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗符合以上招聘條件且能工作滿一個服務期(3年)的人員(男性年齡在56周歲及以下，即1960年12月31日以后出生;女性年齡在51周歲及以下，即1965年12月31日以后出生)。

2、其他人員除必須符合以上招聘條件外，必須具有國家承認大專以上學歷，且年齡在40周歲及以下(1976年12月31日以后出生)，具有相應專業(yè)中級職稱人員放寬至45周歲及以下(1971年12月31日以后出生)，具有相應專業(yè)高級職稱人員放寬至50周歲及以下(1966年12月31日以后出生)。

符合招聘條件的人員。有下列情形之一者，不得參加特設(shè)崗位全科醫(yī)生招聘：

1.受行政開除處分未滿5年或其他紀律處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、報名辦法與要求

(一)報名時間與地點

1.報名時間：2018年1月9日—1月11日(上午：8:30—11:30，下午2:30—5:00);

2.報名地點：汕頭市濠江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局三樓會議室(府前路工商銀行隔壁)。

(二)報名應提供的材料(復印件請用A4紙打印，所需材料請統(tǒng)一用A4透明塑料袋裝好)

1.《2017年濠江區(qū)公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生報名表》(附件2，自貼照片，雙面打印);

2.近期1寸正面免冠彩色照片2張(背面寫上姓名);

3.本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊證(從業(yè)年限有要求的，以注冊證注冊時間認定為從業(yè)起始時間)及符合招聘崗位條件的相關(guān)證書原件和復印件。

4.報考人員屬國有企事業(yè)單位正式員工的須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的書面證明1份。

(三)報名注意事項

1.招聘崗位要求的工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)資格證書等證書、證件取得時間的計算截止日期為2017年12月31日。

2.報名材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格，并參照《公務員考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》進行處理。

(四)資格審查

由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計局共同負責組織報名和資格審核工作。根據(jù)全科醫(yī)生特設(shè)崗位資格要求對應聘人員的資格條件進行審查，核實有關(guān)證書原件，重點審核應聘人員的執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍、培訓經(jīng)歷和培訓合格證明證書等信息。

(五)發(fā)放準考證

通過資格審核人員名單于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布?？忌仨氃谝?guī)定時間內(nèi)由本人持有效身份證原件到報名點領(lǐng)取準考證。代領(lǐng)準考證需提供報考者及代領(lǐng)人身份證原件。逾期未領(lǐng)取準考證者視為自動放棄考試。

三、考試

考試包括筆試和面試。本次筆試和面試均不指定任何參考用書和資料。

(一)筆試

1.筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為通用衛(wèi)生知識和專業(yè)知識測試。

2.具體筆試時間、地點以準考證為準。

3.筆試成績必須達到最低控制分數(shù)線60分，低于60分者不得入圍面試。

4.筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布。

(二)面試

1.確定面試對象。根據(jù)汕人社〔2013〕70號文相關(guān)要求，面試對象按招考崗位擬招聘人數(shù)分段計算，具體計算函數(shù)為：Y=1.2X+5(X>10)。其中，X代表擬聘用人數(shù)，Y代表面試人數(shù)，Y值按小數(shù)點后四舍五入取整數(shù)值。

筆試成績相同時，并列進入面試。面試對象不足比例數(shù)的，按筆試成績達到最低控制分數(shù)線的人數(shù)確定。

2.面試名單及具體時間地點將在網(wǎng)上公布。

3.集中統(tǒng)一組織面試。面試主要內(nèi)容為專業(yè)技能知識和綜合素質(zhì)能力測試，面試時間每人15分鐘，由面試評委根據(jù)考生表現(xiàn)現(xiàn)場打分。具體面試時間和地點另行通知?？忌鷧⒓用嬖嚂r，必須同時攜帶準考證和身份證，證件攜帶不齊的考生不得參加面試。遲到、缺席或中途擅離考場視為放棄。

4.面試的考官組成結(jié)構(gòu)和比例要求按《關(guān)于進一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》(汕人社〔2013〕70號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.面試成績按100分計算，四舍五入保留小數(shù)點后兩位，面試必須達到最低控制分數(shù)線60分，低于60分者不得入圍體檢。

(三)考試總成績

面試結(jié)束后，按下列公式計算考試總成績：

考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成，四舍五入保留小數(shù)點后2位。依照考試總成績從高到低的順序確定排名?？偝煽兿嗤目忌垂P試成績高低順序確定排名;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定排名。考試總成績于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布。

四、體檢

根據(jù)考試成績從高到低排序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由本人自付。具體時間、地點另行通知。體檢不合格或考生放棄體檢的，按考試成績由高到低依次遞補。

五、考察

對體檢合格者進行考察，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察不合格或考生放棄考察的，按成績由高到低依次遞補進行體檢后再考察。

六、公示和聘用

擬招聘人員按程序進行公示，經(jīng)公示無異議的擬招聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題的考生，取消聘用資格，由此空缺的職位按考試成績由高到低依次遞補。

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按考試成績從高到低的順序自主選擇具體招聘單位。

根據(jù)《廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作實施方案》的有關(guān)要求，本次公開招聘后，如有崗位空缺，本區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位符合特崗全科醫(yī)生條件的在編在崗人員，可以通過競聘的方式競聘特設(shè)崗位。

七、聘用人員的管理、激勵和保障措施

(一)人員管理

1.招聘的特崗全科醫(yī)生納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理。聘用人員必須與用人單位簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務、服務時限、違約責任等。

2.特崗全科醫(yī)生聘期一般為3年，聘期內(nèi)特崗醫(yī)生需全職在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務。

3.特崗全科醫(yī)生一個聘期滿后納入常設(shè)崗位管理。

(二)特崗全科醫(yī)生職責

1.承擔預防保健、常見病、多發(fā)病的診療，病人康復與慢性病管理，健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。

2.承擔?？萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應急處理任務。

3.作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平，與居民簽訂一定期限的服務協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務關(guān)系。

(三)特設(shè)崗位全科醫(yī)生福利待遇

1.聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，省級財政按每個崗位每年6萬元的標準發(fā)放補助資金，補助資金不納入單位績效工資總量。特崗全科醫(yī)生每年年度考核合格后一次性發(fā)放補助資金到個人賬戶。

2、特崗全科醫(yī)生在社區(qū)衛(wèi)生服務中心的工作時間，可納入為城市衛(wèi)生支援基層衛(wèi)生時間。

3、經(jīng)過規(guī)范化培訓的全科醫(yī)生到社區(qū)衛(wèi)生服務中心可提前一年參加衛(wèi)生專業(yè)中級技術(shù)資格全科醫(yī)生專業(yè)考試。特崗全科醫(yī)生晉升高級職稱的，可按照《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于進一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作的實施意見 》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、嚴格管理，接受監(jiān)督

招聘公告、筆試和面試成績、體檢對象、考察人選、擬聘人選公示等事項按規(guī)定時間在濠江區(qū)人民政府網(wǎng)(www.haojiang.gov.cn)公布?？荚嚬ぷ髯稍兟?lián)系電話：87362461(區(qū)衛(wèi)計局辦公室)、87375501(區(qū)人社局人事管理股)。

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。舉報信箱設(shè)在區(qū)人社局人事管理股，舉報電話為：87363875(區(qū)委組織部)、87375501(區(qū)人社局)。

招聘工作未盡事宜由濠江區(qū)公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生工作領(lǐng)導小組研究決定。

附件：

附件1、《2017年汕頭市濠江區(qū)公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生崗位一覽表》

附件2、《2017年汕頭市濠江區(qū)公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生報名表》