各轄市區(qū)財政局：

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大財政系統(tǒng)年輕干部培養(yǎng)力度，優(yōu)化財政系統(tǒng)干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員法》及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，并經(jīng)市人力資源與社會保障局同意，面向轄市區(qū)財政系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)計劃及對象

轄市區(qū)財政系統(tǒng)已登記的科員級公務(wù)員2名。

二、選調(diào)條件

(一)報考人員應(yīng)具備下列資格條件:

1、具有公務(wù)員身份;

2、具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，群眾公認(rèn)，清正廉潔，有較強(qiáng)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神;

3、現(xiàn)任科員，具有3年及以上財政工作經(jīng)歷，計算工作經(jīng)歷年限截止時間為2017年12月31日;

4、具有本科及以上學(xué)歷;

5、年齡在35周歲以下(1982年1月1日(含當(dāng)日)以后出生);

6、年度考核均為稱職以上等次(試用期考核除外);

7、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8、具備財經(jīng)類業(yè)務(wù)文字分析能力者優(yōu)先選調(diào)候選人;

9、法律、法規(guī)及省市有關(guān)文件規(guī)定的其他條件;

(二)有下列情形之一的，不得參加選任：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

3、法律、法規(guī)及省市有關(guān)文件規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序和方法

(一)報名

1、采取現(xiàn)場報名的方式，攜帶相關(guān)報考證明、身份證、學(xué)歷證明、公務(wù)員登記表等符合報考條件的材料原件和復(fù)印件，現(xiàn)場填寫《鎮(zhèn)江市財政局公開選調(diào)公務(wù)員推薦報名表》(附后)，并提供本人近期免冠正面二寸證件照2張(含電子版)。

2、報名時間：公告發(fā)布之日至2017年12月18日18：00止;

3、報名地點(diǎn)：鎮(zhèn)江市財政局人事教育處303室(南山路66號)

4、報名電話：0511-84440159, 聯(lián)系人：陳一。

(二)資格審核

采取現(xiàn)場報名和資格審核同時進(jìn)行的方式，市財政組織人事部門按照市人社部門的相關(guān)要求對報名人員的基本條件和資格進(jìn)行審核。如所需材料不全，應(yīng)按要求補(bǔ)充報名材料，報名期間未補(bǔ)充的，視為資格審核不通過。

本次選調(diào)考試開考比例為1:3。資格審核結(jié)束后，符合報名條件的人數(shù)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)減少選調(diào)計劃。

(三)綜合評價

綜合評價由能力測試、履職評價組成，經(jīng)百分折算后，按能力測試和履職評價得分各占50%綜合計算總成績。

1、能力測試。采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，了解綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。主要側(cè)重財會、金融、審計等方面的專業(yè)知識。

2、履職評價。對學(xué)習(xí)經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、實績表現(xiàn)等情況進(jìn)行分析研判。

3、按1:1的比例從高分到低分確定人選，并在市財政局官網(wǎng)進(jìn)行公示。通過公示人員統(tǒng)一參加人社部門組織的筆試。

綜合評價時間及地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

通過人社部門筆試的人員列為考察對象，按照《干部任用條例》有關(guān)規(guī)定，采取個別訪談、調(diào)閱干部檔案、與本人面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察。

(五)公示

對擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。

(六)辦理手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的人員，按程序辦理相關(guān)轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。

四、相關(guān)要求

選調(diào)工作堅持公平公正，自覺接受群眾監(jiān)督。參加選調(diào)人員如有弄虛作假等行為，一律取消選選任資格。工作人員如發(fā)生違反選任工作紀(jì)律的行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

選調(diào)公告由市財政組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。

鎮(zhèn)江市財政局

2017年12月12日