為吸納優(yōu)秀人才充實永紅街道基層農村工作隊伍,進一步優(yōu)化基層人才隊伍結構,經研究,決定面向社會公開招聘村委會工作人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘方式
招聘按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示等七個環(huán)節(jié)進行。
二、招聘人數
1、輔助執(zhí)法崗位2名;
2、綜合管理崗位2名。
三、招聘條件
1、戶籍在鐘樓區(qū)永紅街道所屬村委的全日制普通高校大專及以上學歷的畢業(yè)生;
2、年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生),身體健康;
3、擁護黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德;品行端正,遵紀守法,作風正派,無違法犯罪記錄及其它紀律處分;
4、熱愛農村工作,有扎根農村干事創(chuàng)業(yè)的愿望;作風踏實,吃苦耐勞,甘于奉獻,組織紀律觀念強,有一定的組織協調能力;具有兩年及以上工作經驗。(詳見附件)。
四、招聘程序
報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息:
常州人事考試網社會化考試欄
(http://www.czks.cn/personnel.aspx?idShow=s)
(一)報名與資格初審
本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址:http://dw.czks.cn
1、報名、照片上傳、資格初審時間:2017年11月15日9:00—11月21日16:00
提醒:上傳照片為近期免冠正面2寸(35?45毫米)證件照,jpg格式,20Kb以下。
2、繳費確認時間:2017年11月15日9:00—11月22日16:00
3、報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要仔細閱讀網上報名誠信協議,按崗位要求和網上提示,真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。
4、資格初審通過后的信息不得進行更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內,可以再改報符合資格條件的其他崗位。
5、報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過單位資格初審,并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。
6、未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
7、本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。報名結束后,未達到開考比例的崗位,將核減崗位招聘計劃,并在簡章公布網站上進行公布。
(二)網上打印準考證
報考人員于2017年11月23日9:00起在http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15
自行下載、打印準考證。
(三)筆試
筆試時間:2017年11月25日9:00~11:30,地點詳見準考證。報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)參加筆試。筆試為理論考試,采用閉卷方式,主要考查綜合知識與文字寫作能力。
(四)資格復審
1、在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數不足1︰3的,按實際人數確定面試人選。
2、在面試前進行資格復審,資格復審相關事宜在簡章公布網站上進行公布。
(五)面試
1、面試方式:成立專家評委小組,圍繞崗位所需的專業(yè)能力及綜合素質等,由專家評委進行考核評價。
2、面試時間和地點另行通知。在規(guī)定期間內,未參加面試的考生,視同自動放棄面試資格。
(六)綜合成績計算方法
各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。如綜合成績相同,按面試成績從高分到低分確定排名。
(七)體檢
1、在面試合格人員中,根據考生的綜合成績,按照招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
2、若考生體檢不合格,則按總成績由高分到低分依次遞補。
(八)考察(政審)與公示
1、對體檢合格人員,由永紅街道組織對其進行政審,重點考察(政審)其在重大政治問題上的立場及現實生活中的道德品行。因考察不合格出現缺額時,根據總成績從高分到低分依次遞補。
2、根據考察(政審)結果提出擬聘用人選,報請永紅街道黨工委研究決定,并在簡章公布網站上進行公布公示。
3、公示結果無異議的,辦理錄用手續(xù)。
五、管理方法與待遇
1、人員一經錄用,簽訂勞動合同,試用期1個月,并交納社會保險及住房公積金。
2、被錄用人員與原單位存在合同(協議)關系的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協商處理。
六、咨詢與監(jiān)督
招聘咨詢電話:86967158。
永紅街道紀工委監(jiān)督電話:86975189。
鐘樓區(qū)永紅街道辦事處
2017年11月14日