蘇州銀行是唯一一家總部設(shè)在蘇州的城市商業(yè)銀行，依托蘇州經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大后盾，不斷深化金融改革，主動(dòng)擁抱行業(yè)變革，于2017年3月15日成立了數(shù)字銀行總部，借力金融科技發(fā)展，依托互聯(lián)網(wǎng)“再造一個(gè)蘇行”。

數(shù)字銀行總部目前下轄三個(gè)一級(jí)部門(mén)，為客戶(hù)提供全面的移動(dòng)金融服務(wù)，以客戶(hù)為中心，推出活期、定期、基金、保險(xiǎn)、現(xiàn)金貸、消費(fèi)貸、P2P產(chǎn)品等多種投融兩端產(chǎn)品，門(mén)檻低、收益高、方式靈活多樣。蘇州銀行數(shù)字銀行總部秉承“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”理念，以高效、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)助您科學(xué)配置資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值。

為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、招聘崗位及任職條件

◆電子銀行部

零售電子渠道中心 -產(chǎn)品經(jīng)理 2人

工作地點(diǎn)：蘇州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)零售銀行互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品策劃，主導(dǎo)客戶(hù)端產(chǎn)品設(shè)計(jì)與體驗(yàn);

2.負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的部分運(yùn)營(yíng)工作，使用相關(guān)數(shù)據(jù)、客戶(hù)反饋等進(jìn)行成效分析、潛在痛點(diǎn)挖掘，迭代功能并打磨客戶(hù)體驗(yàn);

3.需求規(guī)劃：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和定位，捕捉分析用戶(hù)需求并提煉產(chǎn)品功能、設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，編寫(xiě)PRD，管理產(chǎn)品的迭代與優(yōu)化;

4.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)有效溝通，推動(dòng)產(chǎn)品上線發(fā)布與迭代;

5.配合相關(guān)部門(mén)，完成支付產(chǎn)品在全行的培訓(xùn)支持及營(yíng)銷(xiāo)推廣，平衡用戶(hù)體驗(yàn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)作推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備電子銀行產(chǎn)品策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維和調(diào)查分析能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

◆電子銀行部

機(jī)構(gòu)電子渠道中心 -產(chǎn)品經(jīng)理 1人

工作地點(diǎn)：蘇州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品策劃，主導(dǎo)客戶(hù)端產(chǎn)品設(shè)計(jì)與體驗(yàn);

2.負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的部分運(yùn)營(yíng)工作，使用相關(guān)數(shù)據(jù)、客戶(hù)反饋等進(jìn)行成效分析,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持;

3.需求規(guī)劃：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和定位，捕捉分析用戶(hù)需求并提煉產(chǎn)品功能、設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，編寫(xiě)PRD，管理產(chǎn)品的迭代與優(yōu)化;

4.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)有效溝通，推動(dòng)產(chǎn)品上線發(fā)布與迭代;

5.配合相關(guān)部門(mén)，完成支付產(chǎn)品在全行的培訓(xùn)支持及營(yíng)銷(xiāo)推廣，平衡用戶(hù)體驗(yàn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)作推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備電子銀行產(chǎn)品策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維和調(diào)查分析能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

◆電子銀行部

支付業(yè)務(wù)中心-產(chǎn)品經(jīng)理 2人

工作地點(diǎn)：蘇州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)我行支付類(lèi)業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品——聚合收單支付、第三方支付、支付資金通道業(yè)務(wù)等的業(yè)務(wù)管理、渠道管理及拓展、需求設(shè)計(jì)及實(shí)施等;提供合理的產(chǎn)品解決方案，管理、落地、迭代相應(yīng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，保證產(chǎn)品效果、質(zhì)量，完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的階段性目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、卡組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、第三方支付、收單機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)接洽支付業(yè)務(wù)相關(guān)事宜;

3.負(fù)責(zé)支付類(lèi)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略制定、營(yíng)銷(xiāo)組織、商戶(hù)關(guān)系管理等，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做好重點(diǎn)商戶(hù)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)和支持服務(wù);

4.負(fù)責(zé)支付業(yè)務(wù)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作及商戶(hù)拓展，協(xié)助機(jī)構(gòu)考核及監(jiān)督的相關(guān)制度建設(shè);

5.負(fù)責(zé)建立完善我行支付業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)風(fēng)控體系，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，提出風(fēng)險(xiǎn)建議并推動(dòng)落地。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2.具備3年以上銀行或支付機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融機(jī)構(gòu)間對(duì)接流程，熟悉支付業(yè)務(wù)技術(shù)架構(gòu)和鏈路者優(yōu)先;

3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中國(guó)銀聯(lián)各項(xiàng)相關(guān)制度和業(yè)務(wù)規(guī)則;

4.具備抽象、歸納、創(chuàng)新能力，能將零散的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行梳理，抽象成產(chǎn)品需求;

5.具備良好的邏輯分析思維和組織協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力，能夠?qū)κ聞?wù)并發(fā)處理，有激情和拼勁，勇于承擔(dān)高強(qiáng)度工作。

◆直銷(xiāo)銀行事業(yè)部

產(chǎn)品一部-產(chǎn)品經(jīng)理(偏金融產(chǎn)品) 1人

工作地點(diǎn)：上海或蘇州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)適合互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)銷(xiāo)售基金、保險(xiǎn)、貴金屬等產(chǎn)品的引進(jìn)、篩選、存續(xù)期管理;

2.根據(jù)網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)符合直銷(xiāo)銀行發(fā)展戰(zhàn)略和政策制度要求的理財(cái)產(chǎn)品的市場(chǎng)分析和業(yè)務(wù)管理等工作;

3.負(fù)責(zé)組織完成創(chuàng)新產(chǎn)品需求規(guī)劃、分析與設(shè)計(jì)工作、統(tǒng)籌產(chǎn)品項(xiàng)目從研發(fā)、組織測(cè)試、驗(yàn)收推廣、落地實(shí)施、持續(xù)創(chuàng)新，滿(mǎn)足直銷(xiāo)銀行業(yè)務(wù)客戶(hù)需求;

4.協(xié)同進(jìn)行運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及市場(chǎng)拓展方案等;

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)績(jī)分析、客戶(hù)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品功能分析等后評(píng)價(jià)工作以及產(chǎn)品優(yōu)化工作。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具備3年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)1個(gè)產(chǎn)品的完整生命周期(包括設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng));能夠用專(zhuān)業(yè)知識(shí)為用戶(hù)提供合理有效的資產(chǎn)配置建議、資產(chǎn)管理服務(wù)，具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū);

3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)感興趣，能夠融入互聯(lián)網(wǎng)公司文化，有熱情并致力于通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)渠道為普羅大眾提供金融服務(wù);

4.具備出色的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，能敏銳的把握用戶(hù)需求，對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)有極致追求;

5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力;

6.具備知名金融機(jī)構(gòu)財(cái)富管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)金融APP策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

◆直銷(xiāo)銀行事業(yè)部

產(chǎn)品一部-產(chǎn)品經(jīng)理(偏互聯(lián)網(wǎng)APP功能) 1人

工作地點(diǎn)：上?；蛱K州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)銀行APP的策劃工作;

2.需求規(guī)劃：根據(jù)蘇州銀行戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)定位，捕捉和分析用戶(hù)需求并提煉產(chǎn)品功能、策劃產(chǎn)品原型，撰寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔，并根據(jù)線上反饋不斷迭代優(yōu)化;

3.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)有效溝通，推動(dòng)產(chǎn)品上線發(fā)布;

4.跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作：與其他合作團(tuán)隊(duì)溝通配合，平衡用戶(hù)體驗(yàn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，與其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具備3年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)一款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主要模塊(需求調(diào)研到需求輸出、跟進(jìn)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、發(fā)布、迭代優(yōu)化全過(guò)程);

3.對(duì)金融感興趣，對(duì)理財(cái)有一定了解，有熱情并致力于在此領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;

4.具備出色的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，洞察用戶(hù)真實(shí)需求，對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)有極致追求;

5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力;

6.具備知名互聯(lián)網(wǎng)金融APP策劃經(jīng)驗(yàn)或知名互聯(lián)網(wǎng)公司高級(jí)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

◆直銷(xiāo)銀行事業(yè)部

產(chǎn)品二部-產(chǎn)品經(jīng)理(互聯(lián)網(wǎng)貸款方向) 3人

工作地點(diǎn)：蘇州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的全生命周期管理，包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項(xiàng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)審批、產(chǎn)品需求分析及撰寫(xiě)、產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)收及上線、運(yùn)營(yíng)跟蹤及后續(xù)改良優(yōu)化等;

2.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務(wù)合作方的接洽談判、可行性分析及合作方案設(shè)計(jì)、合作準(zhǔn)入及持續(xù)合作推進(jìn);

3.負(fù)責(zé)搜集、調(diào)研互聯(lián)網(wǎng)貸款領(lǐng)域的同業(yè)及市場(chǎng)信息，并進(jìn)行分析、對(duì)比研究，形成互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品分析報(bào)告，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供依據(jù);

4.協(xié)助產(chǎn)品推廣、營(yíng)銷(xiāo)宣傳、產(chǎn)品培訓(xùn)，進(jìn)行產(chǎn)品投放并跟蹤，及時(shí)搜集市場(chǎng)的產(chǎn)品反饋，以便提升產(chǎn)品市場(chǎng)體驗(yàn)度;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具備3年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上個(gè)人信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉消費(fèi)信貸或信用卡產(chǎn)品及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)知識(shí);

3.工作認(rèn)真細(xì)致，注意細(xì)節(jié)，具備良好的合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通表達(dá)能力，富有工作激情、創(chuàng)新欲望和責(zé)任感。

4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融有深入認(rèn)識(shí)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;對(duì)銀行信貸、審批、催收系統(tǒng)有較深理解者優(yōu)先。

◆直銷(xiāo)銀行事業(yè)部

數(shù)據(jù)分析中心-數(shù)據(jù)分析崗 1人

工作地點(diǎn)：上海

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行原始數(shù)據(jù)的提取、加工和清洗，為數(shù)據(jù)分析提供支持;

2.協(xié)助完成數(shù)據(jù)分析相關(guān)系統(tǒng)的落地工作;

3.協(xié)助完成總部數(shù)據(jù)管理工作，配合數(shù)據(jù)管理相關(guān)制度辦法的制定、落實(shí);

4.緊密結(jié)合客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等開(kāi)展工作，推進(jìn)數(shù)據(jù)分析在各業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的應(yīng)用;

5.基于互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)，提供大數(shù)據(jù)挖掘與分析，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供數(shù)據(jù)支持。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具備3年以上數(shù)據(jù)分析及挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用的統(tǒng)計(jì)工具軟件，熟悉常用的數(shù)據(jù)庫(kù)軟件，如Oracle、MySQL等;

3.具備良好的數(shù)據(jù)分析處理能力，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的邏輯思維、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

4.具備企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)專(zhuān)題應(yīng)用實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

◆直銷(xiāo)銀行事業(yè)部

系統(tǒng)支持中心-系統(tǒng)規(guī)劃崗 1人

工作地點(diǎn)：上海

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)，定義系統(tǒng)功能，管理規(guī)劃系統(tǒng)建設(shè);

2.結(jié)合業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，優(yōu)化現(xiàn)有架構(gòu)，提供技術(shù)解決方案，并能夠?qū)ο到y(tǒng)運(yùn)維在技術(shù)上給予配合和支持;

3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺(tái)基礎(chǔ)硬件及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)及災(zāi)備中心解決方案，對(duì)物理基礎(chǔ)系統(tǒng)服務(wù)進(jìn)行管理，提出解決方案。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具備3年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備至少兩個(gè)以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備扎實(shí)的java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉java,python,php等編程語(yǔ)，熟練使用Linux、eclipse、MySQL、oracle等軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)工具;熟悉MySQL、oracle的管理配置和開(kāi)發(fā)，熟悉移動(dòng)平臺(tái)前端ios,android開(kāi)發(fā),具有DevOps運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

4.具備扎實(shí)的技術(shù)背景、良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)性思維，對(duì)平臺(tái)型產(chǎn)品設(shè)計(jì)及規(guī)劃有深入的研究和認(rèn)知;

5.具備系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案并制定技術(shù)規(guī)范書(shū);對(duì)新技術(shù)的變化具有高度敏感度，能快速學(xué)習(xí)相關(guān)技能形成研發(fā)能力;

6.能承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、具備較強(qiáng)的開(kāi)拓精神。

◆策略企劃部

風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)中心-中心經(jīng)理 1人

工作地點(diǎn)：上?；蛱K州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)參與的風(fēng)險(xiǎn)政策制定及優(yōu)化;

2.負(fù)責(zé)對(duì)資產(chǎn)品質(zhì)進(jìn)行追蹤，并定期檢視;

3.負(fù)責(zé)對(duì)特定場(chǎng)景化信貸項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)方案設(shè)計(jì);

4.負(fù)責(zé)貸中、貸后相關(guān)工作的追蹤與分析。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具備7年以上零售信貸或信用卡相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉風(fēng)險(xiǎn)模型的相關(guān)知識(shí);

3.具備一定的風(fēng)險(xiǎn)審批、交易欺詐系統(tǒng)的設(shè)計(jì)或優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn);

4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通表達(dá)能力，具備一定的抗壓能力，原則性強(qiáng)。

◆直銷(xiāo)銀行事業(yè)部

風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)中心-風(fēng)險(xiǎn)政策崗 2人

工作地點(diǎn)：上?；蛱K州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)通用產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)政策制定;

2.負(fù)責(zé)客群政策的定期檢視與優(yōu)化;

3.負(fù)責(zé)整體資產(chǎn)品質(zhì)的監(jiān)控與調(diào)整。

4.負(fù)責(zé)針對(duì)新的合作項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)支持,包括調(diào)研和風(fēng)險(xiǎn)控制策略擬定、參與風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)流程設(shè)計(jì)、貸后監(jiān)控及代后現(xiàn)場(chǎng)檢查等

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具備3年以上個(gè)人零售信用貸款產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，了解各類(lèi)信用風(fēng)險(xiǎn)的特征，了解不同人群的風(fēng)險(xiǎn)特征;

3.熟悉信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的各類(lèi)指標(biāo)，熟悉日常業(yè)務(wù)流程及相應(yīng)政策;

4.具備一定的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。

◆策略企劃部

風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)中心-模型建設(shè)崗 2人

工作地點(diǎn)：上海或蘇州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)評(píng)分模型的開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證、監(jiān)控和調(diào)優(yōu)，

2.負(fù)責(zé)制定評(píng)分模型的應(yīng)用策略;

3.負(fù)責(zé)常規(guī)政策監(jiān)控、項(xiàng)目數(shù)據(jù)監(jiān)控;

4.負(fù)責(zé)貸中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)深度挖掘與分析。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具備3年以上金融單位模型開(kāi)發(fā)、應(yīng)用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用貸款/信用卡的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和指標(biāo)定義，熟悉信貸類(lèi)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)，熟練掌握SQL、SAS等數(shù)據(jù)庫(kù)工具;

3.掌握主流模型開(kāi)發(fā)工具和方法，了解信貸風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)指標(biāo)定義;

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

◆策略企劃部

風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)中心-系統(tǒng)支持崗 1人

工作地點(diǎn)：上?；蛱K州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的自動(dòng)化策略的引擎部署、調(diào)整;

2.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)所有系統(tǒng)群的系統(tǒng)需求、測(cè)試;

3.負(fù)責(zé)支持和維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)行。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具備3年以上信用卡或小額消費(fèi)貸款的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉和了解審批流程;

3.熟悉相關(guān)策略引擎的配置和使用;

4.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通和表達(dá)能力。

◆策略企劃部

風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)中心-反欺詐管理崗 1人

工作地點(diǎn)：上海或蘇州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)申請(qǐng)反欺詐策略的制定;

2.負(fù)責(zé)各種反欺詐技術(shù)的研究與應(yīng)用;

3.負(fù)責(zé)交易端欺詐防范;

4.負(fù)責(zé)欺詐案件的調(diào)查與損失追回。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具備3年以上金融機(jī)構(gòu)反欺詐相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解信貸業(yè)務(wù)申請(qǐng)欺詐、交易欺詐的基本形態(tài);

3.熟練掌握各種反欺詐的方法和工具;

4.邏輯清晰，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)歸納和表達(dá)溝通能力。

◆策略企劃部

風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)中心-風(fēng)險(xiǎn)管理崗(自動(dòng)化審批后督方向) 1人

工作地點(diǎn)：上海或蘇州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)自動(dòng)化審批結(jié)果進(jìn)行抽樣審查，發(fā)現(xiàn)自動(dòng)化策略存在的缺陷;

2.負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)審核存在問(wèn)題的申請(qǐng)進(jìn)行人工重審，提高系統(tǒng)審批的準(zhǔn)確度;

3.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有的產(chǎn)品政策、專(zhuān)項(xiàng)政策提供有針對(duì)性的優(yōu)化建議;

4.負(fù)責(zé)對(duì)可能存在的欺詐進(jìn)行識(shí)別，并對(duì)系統(tǒng)中反欺詐策略提出優(yōu)化建議;

5.負(fù)責(zé)對(duì)于自動(dòng)化審批存在的差錯(cuò)，進(jìn)行人工修正。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具備3年以上信用貸款、信用卡審批工作經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程及政策;

3.對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)有較深入的認(rèn)知,邏輯清晰，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)歸納和表達(dá)溝通能力;

4.工作認(rèn)真細(xì)致，具備一定的抗壓能力。

以上崗位條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年06月30日;

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;

3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán);

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!